Gehalt bei ait-deutschland

Verantwortlichkeiten

• Inbetriebnahmen und Wartungen von Kälteanlagen, Wärmepumpen
• Störungsbehebung und Reklamationsmanagement unserer Produkte
• Durchführung von Schallmessungen
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• Bereitschaftsdienst an Wochenenden und Feiertagen
• Erstellen von detaillierten Service- und Wartungsprotokollen
• Regelmäßige Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen

Anforderung

• A usbildung zum Mechatroniker-Kältetechnik / Zertifizierung Ja Nein
• ist wünschenswert Ja Nein
• Erhöhte Reisebereitschaft Ja Nein
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• Selbständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortung Ja Nein
• Wohnort im Servicebereich PLZ 66, 67, 75,76,54-56 wünschenswert Ja Nein
• S elbständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortung Ja Nein

Verantwortlichkeiten

• Ausbau Vertriebsnetz, Gewinnung neuer Geschäftspartner
• Analyse und Erschließung neuer Absatzmärkte
• Erarbeitung von Vertriebsstrategien / Aktionen
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• Benchmark, Marktstudien, Wettbewerbsbeobachtungen
• Unterstützung der Bestandskunden in allen vertrieblichen Belangen
• Kosten- und Umsatzverantwortung für die Vertriebsgebiete

Anforderung

• Sehr gute Deutschkenntisse und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert Ja Nein
• Souveränes, verbindliches und gewinnendes Auftreten mit kommunikativem Geschick im internationalen Umfeld Ja Nein
• Hohe Reisebereitschaft, international Ja Nein
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• Freunde an der Kommunikation mit dem Kunden, Teamfähigkeit und positiver Spirit Ja Nein

Handel

• Vertrieb
• Vertrieb

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie spezifizieren, implementieren und testen die Software zur Regelung unserer Wärmepumpen und Applikationen
• Sie spezifizieren und implementieren Schnittstellen zwischen Software/Firmware-Komponenten und Schnittstellen zu externen Systemen
• Sie wirken beim Erstellen, Optimieren und Dokumentieren von Software-, System- und Firmware Architektur mit und übernehmen die projektbezogene Dokumentation
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• Sie erstellen Softwarecodes in geforderter Qualität, erstellen und führen Unit-Tests, manuelle und automatisierte Tests zur Verifizierung der Firmware/Software durch
• Sie erstellen, optimieren und dokumentieren interne Entwicklungs- und angrenzende Prozesse und Richtlinien und schulen die betreffenden Anwender/innen
• Sie erstellen die relevante Dokumentation im Bereich der Software

Anforderung

• Ausgeprägtes Engagement und Eigeninitiative um sich in ein breites Arbeitsfeld einzufinden Ja Nein
• Fundierte Kenntnisse im Umfeld der Embedded Programmierung mit Fokus Regelungs- und Steuerungstechnik wäre wünschenswert Ja Nein
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Ja Nein
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• Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von komplexer Firmware und Software, vorzugsweise in einem regulierten Umfeld Ja Nein

Verantwortlichkeiten

• Akquise, Betreuung und Beratung unserer Kunden, vorwiegend aus dem Großhandel SHK, Bauträger, Fachhandwerk
• Verantwortung für die Erfüllung von Absatz- und Umsatzzielen
• Durchführung von Präsentationen, Schulungen und Messeteilnahmen

Anforderung

• Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und positiver Spirit Ja Nein
• Begeisterung für Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie selbstbewusstes Auftreten Ja Nein

Aktuelle Stellenangebote:

Anforderung

• Mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur/Fachabitur
• Sorgfalt, Flexiblität und Konzentrationsfähigkeit
• Organisatorische Fähigkeit
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• 3,5 Jahre
• Teamfähigkeit
• Räumliches Vorstellungsvermögen

Aktuelle Stellenangebote: