Ist Überstundenarbeit bei ZVG Vahrenwald in Hannover eher die Ausnahme oder die Regel?
Habe dort gearbeitet,kann ich nicht empfehlen.
- keine wetterfeste Kleidung wird gestellt( Regenjacken undicht),Arbeitsschuhe müssen selbst gekauft werden
-Depotleitung vergißt genehmigte Urlaube einzutragen(Mehrfach)
- Bezahlung schlecht ( ein paar cent über Mindestlohn)
-Urlaubsanträge oder andere Anfragen werden meist erst nach mehreren Wochen und auf mehrfache Nachfrage beantwortet (warte seit 6 Wochen auf eine Zweitschrift meiner Lohnabrechnungen)
- kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Gibt es keinen positiven Aspekt in dem Unternehmen, für das Sie gearbeitet haben (Atmosphäre, Beförderung usw.)?
Wie werden Urlaubsansprüche und Feiertage für Teilzeitmitarbeiter bei ZVG Vahrenwald berechnet?
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