Ein Mehrgenerationen-Team ist der Schatz und das Potenzial eines Unternehmens. 🔥Wie entstehen generationenfreundliche Arbeitsplätze? Worauf müssen Sie achten? 🙌- flexible Arbeitszeiten- integrative Veranstaltungen- generationengerechte SchulungenWir fördern den Dialog zwischen den verschiedenen Generationen. Durch gemeinsames Handeln und Respekt vor der Altersvielfalt schaffen wir eine unterstützende Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter sein Potenzial entfalten kann.Dialog - Generationen - Bewertungen - Unternehmen
Ja, es gibt zahlreiche Ansprechpartner zu unterschiedlichen Themen, die einem weiterhelfen können.
Ich möchte frage .Wass muss bei Firma pünklich machen.
Ich bin seit 10/2023 als Busfahrer in Region BW. bei dem Unternehmen tätig. Alles bis jetzt ist wirklich sehr gut gelaufen. Ich hoffe es ändert sich nichts!
Kompetent, freundlich, zuverlässig. Danke für die Vermittlung.
Ich war 3 Monate bei der Firma Merkur Zeitarbeit angestellt, in dieser Zeit wurde mir sehr schnell ein guter Job angeboten der mich zufriedenstellte. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Firma Merkur waren stets freundlich und hilfsbereit, alles in allem kann ich die Firma mit ruhigen gewissen weiterempfehlen. Jobangebote gibt es dort reichlich und e sist für jeden der sich gern handwerklich betätigen möchte etwas dabei. Ich habe mich sehr gut bei der Firma Merkur aufgehoben gefühlt.
Kann man hier auch als Physiotherapeut arbeiten?
Tolles Unternehmen. TOP Bezahlung, immer pünktlich, alle Zusagen werden eingehalten, tolle Kolleginnen und Kollegen und immer Ansprechbar. Auch Abends und am Wochenende. Kann diesen Arbeitgeber wirklich nur empfehlen.
Absoluter Saftladen. Bitte niemals dort bewerben. Die arbeiten nur mit Leads, die sie den Auftraggebern in Rechnung stellen, behandeln aber Bewerber wie den letzten Dreck! Bitte niemals mit denen zusammen arbeiten!
ich finde, dass Geld ist nicht alles. Diese Firma ist grausam, die Mitarbeitern scheinen freundlich aber die Konditionen dort sind Katastrophe, die kommunikation ist null und Sie halten auch nicht zu der Vertragsvereinbarung, man hört nur, so machen wir das obwohl das anders bei der Vorstellung gesagt wurde bzw in Vertrag steht. Man bekommt die günstigsten abscheulichen Pension die in Deutschland gibt. Die Kostenübernahme der Fortbildungen wird vermieden,Hauptsache ausbeuten. In dieser Firma herrscht nur leere Versprechungen. Schande und nochmal Schande.
Sehr nette und Hilfsbereites Unternehmen. Familiäres Umfeld. Gehen auf Ihre Mitarbeiter ein.
Diese Firma ist ein großes Missverständnis und ich kann sie wirklich niemandem empfehlen. Wir kamen dort an, um zu arbeiten und sind wieder abgereist. Wir verbrachten das Wochenende in einer Arbeitnehmerwohnung, die man als Trinkerhöhle bezeichnen könnte. Es stank sehr nach Schmutz, Alkohol, Zigaretten und Schimmel. Nach einem Gespräch mit den Mitarbeitern erfuhren wir, dass es Probleme mit den Gehältern und der Versicherung der Mitarbeiter gibt, diese Personen wussten nicht, ob sie versichert sind und ob ihr Vertrag legal ist. Sie wussten nicht, wie viel sie verdienen, weil sie nie eine Lohnabrechnung erhalten haben. Manchmal hatten sie längere Zeit keine Arbeit und hatten nichts zum Leben. Die Mitarbeiter sagten, dass das Unternehmen oft Kontrollen hat, aber es kümmert sich nicht darum. Wir wollten kein Risiko eingehen. Über das Wochenende fanden wir eine Arbeit und die Wohnung, die wir bekamen, ist unvergleichlich besser..
ja, hier nimmt man sich für alles und jeden Zeit. Habe nie eine schlechte Erfahrung gemacht
Bieten Sie einen schlecht bezahlten Job an, der Ihren beruflichen Anforderungen nicht entspricht.
Ich habe den passenden Einstieg gefunden, vielen Dank an das Team :)
Ich hatte einen Vertrag mit Rocura - Vollzeit als MTLA. Habe dafür meinen bestehenden Vertrag gekündigt, obwohl es ab und an vorher holprig lief ( verspätete Rückmeldungen seitens Rocura, keinerlei Info bzgl. zu erwartender Arbeitsstellen etc.). War mein Fehler, ok. Aber passend zum Datum Jobantritt eine Kündigung zu bekommen, weil " derzeit keine Einsatzmöglichkeiten existieren", das ist schon frech. Das sollte nicht der Sinn der Probezeit sein ...
Frage an die Mitarbeiter: Seriosität des Unternehmens??
Vorsicht denke ist ein (vom Administrator gelöscht). Vertreibt waren über Kaufland. Keine Kontaktaufnahme möglich. Stornierung somit schwer durchzusetzen.
COVID Impfung notwendig?