Gehalt für Stellvertretender Filialleiter

Durchschnittliches Gehalt

2500 €

Grundgehalt 300 €
Maximales Gehalt 3700 €
300 €
Niedrigste
2000 €
mittel
3700 €
Höchste

Wie viel Geld verdienen Sie als Stellvertretender Filialleiter?

Durchschnittsgehalt für den Stelle Stellvertretender Filialleiter ist 2500 €.

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Kommentar zur Position von Stellvertretender Filialleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Gegenseitig
  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Zu den Erfahrungsberichten
  • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel
  • Lehre/Ausbildung
  • Erfahrung in Führungspositionen im Modeeinzelhandel
  • Begeisterung für Mode in Big und Tall sowie Maxi und Long
  • routinierter Umgang mit Warenwirtschafts- und Kassensystemen
  • ausgeprägtes Organisationstalent und Sozialkompetenz
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Verantwortlichkeiten

  • Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams
  • Übernehmen erster Führungsaufgaben im Filial-Team
  • Übernehme erster Führungsaufgaben im Filial-Team
  • Führung, Ausbildung, Schulung und Motivieren des Filial-Teams
  • Planen und Analysieren von Filialkennzahlen
  • Analysieren von Filialkennzahlen
  • Analyse von Filialkennzahlen
  • Planung und Analyse von Filialkennzahlen
  • Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
  • Erstellung der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen
  • Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes
  • Durchführen der Warenpräsentation und Warenverräumung
  • Assistenz der Filialleitung
  • kompetente Modeberatung in Maxi- und Long-Größen
  • Kassieren und Bearbeitung der Kundendatei
  • verkaufsfördernde Warenpräsentation und Sortimentspflege
  • Warentransfers, Retouren und Reduzierungen
  • Personaleinsatzplanung und Urlaubsplanung
  • Schließdienst
  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern

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