Gehalt für Hoteldirektor

Durchschnittliches Gehalt

4000 €

Grundgehalt 3800 €
Maximales Gehalt 4500 €
3800 €
Niedrigste
4150 €
mittel
4500 €
Höchste

Wie viel Geld verdienen Sie als Hoteldirektor?

Durchschnittsgehalt für den Stelle Hoteldirektor ist 4000 €.

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Unternehmen mit dem höchsten Gewinn auf Position Hoteldirektor

Hotel & Restaurant Linderhof 4500 €
Best Western Plus Royal Suites 4000 €
JUFA Marketing und Werbung 3800 €
G & S Hotelbetriebs 3800 €

Gehalt in Unternehmen

Hotel & Restaurant Linderhof 4500 €
3800 € 4500 €
Best Western Plus Royal Suites 4000 €
3800 € 4500 €
JUFA Marketing und Werbung 3800 €
3800 € 4500 €
G & S Hotelbetriebs 3800 €
3800 € 4500 €

Kommentar zur Position von Hoteldirektor

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • gepflegtes und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit
  • Verhandlungssicherheit und Erfolgsorientierung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, sowie hohe Leistungsbereitschaft
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • absolute Zuverlässigkeit und Loyalität
  • AEVO Ausbildung und bestmöglich entsprechende Fachausbildung
  • Sicherer Umgang mit dem Hotelsystem Fidelio Suite 8, umfassende Kenntnisse der Abläufe an dem Empfang
  • Engagement und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres sowie verbindliches Auftreten
  • Selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
  • Sie haben ein gutes kaufmännisches Verständnis und bereits Erfahrung in einer leitenden Funktion in der Hotellerie
  • Als Organisationstalent behalten Sie auch dann den Überblick, wenn es gilt, verschiedene Herausforderungen zu meistern
  • Sie haben eine hohe Gast- und Serviceorientierung sowie Freunde am Umgang mit Menschen
  • Der Umgang mit MS Office stellt für Sie kein Problem dar
  • Sport und Natur sind Teil Ihrer persönlichen Lebenseinstellung
  • Lehre/Ausbildung
  • der Hotellerie: 5 Jahre

Verantwortlichkeiten

  • Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Hoteldirektorin
  • Unterstützung und Durchführung der Rezeptionsschichtdienste
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Abteilungen
  • Personaleinsatzplanung
  • Professionelles Beschwerdemanagement
  • Verantwortung für den gesamten Logisbereich sowie Sales & Marketing
  • Revenue Management
  • Aktive Gastgeberrolle
  • Mitarbeiterführung und Training
  • Verantwortung von Budgetzielen und Überwachung aller laufenden Kosten
  • Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung
  • Sie sind Gastgeber mit Herz und gelebter Hands-on-Mentalität
  • Sie motivieren und entwickeln ihr Team- von der Auswahl bis zur Einteilung und Führung der Mitarbeiter*innen
  • Sie gestalten die strategische Positionierung des JUFA Hotel Altenmarkt*** aktiv mit
  • Sie führen selbständig und eigenverantwortlich das JUFA Hotel Altenmarkt

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