Gehalt für Pflegefachhelfer

Durchschnittliches Gehalt


1800 €

Grundgehalt 300 €
Maximales Gehalt 3400 €
300 €
Niedrigste
1850 €
mittel
3400 €
Höchste

Wie viel Geld verdienen Sie als Pflegefachhelfer?

Durchschnittsgehalt für den Stelle Pflegefachhelfer ist 1800 €.

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Kraftfahrzeugmechaniker 400 €
Fahrradmonteur 1400 €
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Kfz Lackierer 2100 €

Gehalt in Unternehmen


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Kommentar zur Position von Pflegefachhelfer

Leistungen


  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Anforderung


  • 1-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen
  • Selbstständiges Arbeiten & Engagement
  • Pflegefachliche Kompetenz
  • B2 Sprachniveau
  • Pflegeheim: 1 Jahr
  • Pflegefachhelfer: 1 Jahr
  • Lehre/Ausbildung
  • 1-jährige oder 2-jährige schulische Ausbildung
  • 1-jährig examinierte Pflegefachkraft
  • Ausbildung als Pflegefachhelfer/in
  • Führerschein Klasse B
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und gute Umgangsformen
  • Selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit
  • Positive Einstellung zur Arbeit der Diakonie
  • Sie passen gut zu uns, wenn Sie einen Pflegegrundkurs absolviert haben
  • Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Alten- und Krankenpflege
  • Realschulabschluss oder eine gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder Hauptschulabschluss

Verantwortlichkeiten


  • Pflege der BewohnerInnen
  • Präventions- & Beratungsgesprächen
  • Eigenverantwortliche Umsetzung von Qualitätsstandards
  • Digitale Pflegedokumentation & -planung
  • Verantwortungsvolle Medikamentenausgabe
  • Kommunikation & enger Kontakt mit BewohnerInnen, Angehörigen &Ärzten
  • Engagierte Pflege der BewohnerInnen
  • Präventions- & Beratungsgespräche
  • Eigenverantwortliche Umsetzung der Qualitätsstandards
  • Digitale Pflegedokumentation & Pflegeplanung
  • Kommunikation & enger Kontakt mit BewohnerInnen & Angehörigen
  • Unterstützung der Pflegefachkraft bei der Durchführung einer ganzheitlichen aktivierenden Pflege
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung sowie durch Motivation und Wertschätzung
  • Unterstützung bei der Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation
  • Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
  • Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und die Einhaltung des festgelegten Pflegesystems
  • Ganzheitliche und aktivierende Pflege, Versorgung und Betreuung von Bewohnern/Patienten
  • Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität der Bewohner/Patienten
  • Umsetzung unseres Pflegekonzeptes sowie Weiterentwicklung der pflegerischen Qualität und unserer Prozesse
  • Gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation

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