Gehalt bei ADAC Berlin-Brandenburg

Verantwortlichkeiten

• Als Call-Agent sind Sie in unserem modernen Mitglieder-Servicecenter in Berlin-Siemensstadt tätig
• Sie geben unseren Mitgliedern und Kunden telefonisch umfassende und kompetente Beratung zu allen Fragen rund um das Thema Mobilität
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit geben Sie aktuelle touristische Informationen und verlieren nie Ihr Lächeln in der Stimme
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• Außerdem vermitteln Sie auf Anfrage ADAC eigene Versicherungs- und Finanzdienstleistungen und bieten Serviceleistungen rund um die ADAC Mitgliedschaft an

Anforderung

• Hauptschulabschluss oder gleichwertig
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder bringen erste Berufserfahrung aus dem Verkaufs- oder Servicebereich mit
• Auch als begeisterter Quereinsteiger mit Freude am Lernen sind Sie herzlich willkommen
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• Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung gehört zu Ihren Stärken
• Darüber hinaus beraten und informieren Sie mit viel Leidenschaft und Spaß
• Vertriebsaußendienst: 1 Jahr
• Sie überzeugen durch Ihre Einsatzbereitschaft und arbeiten gerne in einem dynamischen Team
• Da Sie als Callagent immer im direkten telefonischen Kontakt mit Menschen stehen, ist eine freundliche Kommunikation und Überzeugungskraft die Grundlage für Ihre Tätigkeit
• German
• Führerschein Klasse B

Leistungen

• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld

Gehalt für den Stelle Vertriebsmitarbeiter

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Als Gebäudemanager sind Sie bei einem krisensicheren Arbeitgeber für die standortübergreifende Instandhaltung und Optimierung von technischen Gebäudedienstleistungen zuständig
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie der Ansprechpartner für unsere internen Schnittstellen sowie für unsere Service-Partner im technischen Gebäudemanagement
• Sie koordinieren, steuern und überwachen externe Dienstleister und erfassen die technische Gebäudeausstattungen sowie Mängel und Schäden
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• Sie sind sehr flexibel und unterstützen mit Rufbereitschaft unser 3-köpfiges Team
• Darüber hinaus führen Sie gelegentlich Kleinstreparaturen aus und planen Umzüge von Mitarbeiterarbeitsplätzen im Haus

Anforderung

• Sie überzeugen uns mit Ihrer hohen Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Ihrem Interesse an neuen Prozessen und Aufgaben
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und gleichzeitig teamorientiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich
• Ihr Organisationstalent und Ihre gute Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken
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• Sie haben einen Führerschein der Klasse B und bringen Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik sowie handwerkliche Erfahrungen mit
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungsbauer, Klimatechniker, Gas-Wasser-Heizungsinstallateur, Sanitärinstallateur, Techniker oder aus dem Bereich Bau- und Ausbaugewerbe sowie Elektro- und Metallgewerbe
• Im Umgang mit Office 365 in einem modernen digitalen Büro sind Sie sicher und versiert
• Alternativ über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechniker, Bauingenieur, Facility Management, Immobilienwirtschaft oder Techniker/Meister im Bereich technische Gebäudeausrüstung oder Bau
• Berufserfahrung im Bereich Heizungs-, Gas-, Wasser- und Sanitärinstallationen, als Elektroinstallateur oder in technischen handwerklichen Bereichen sowie Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder im Facilitymanagement sind wünschenswert
• German
• Führerschein Klasse B

Leistungen

• Urlaubsgeld

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