Adolf Schuch

Verantwortlichkeiten

• Leitung der Personalabteilung
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter, der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Operative Personalarbeit im Tagesgeschäft
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• Entwicklung und Weiterentwicklung zukunftsorientierter HR-Strategien, Personalprozesse sowie Employer Branding Konzepte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Aktives Recruiting sowie Führen von Bewerbungsgesprächen
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen in enger Zusammenarbeit mit unserem Arbeitgeberverband
• Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst mit Führungserfahrung, im Personalbereich, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen
• Fundierte Kenntnisse in der operativen Personalarbeit sowie im Tarif-, Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
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• Erfahrung mit modernen Recruiting-Methoden, Employer Branding Konzepten sowie im strategischen Personalmanagement
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Kompetentes Auftreten, Diskretion und hohes Maß an Eigenmotivation
• Empathie und Kommunikationsstärke

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von kreativen Marketingmaterialien, wie z.B. Produktbroschüren, Flyer, Anzeigen, Präsentationen und Online-Inhalten
• Entwicklung von Grafiken, Illustrationen und Infografiken zur visuellen Unterstützung unserer Marketingbotschaften
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und anderen Marketingmaterialien für interne und externe Veranstaltungen und Messen
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• Bearbeitung von Projekten von der Konzeption bis zur Fertigstellung der Druckdaten
• Digitale Bildbearbeitung für Web und Print
• Unterstützung des Marketing-Teams im Daily Business
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem Großhandel
• Weiterentwicklung aller Marketingmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und Geschäftsleitung

Anforderung

• Ausbildung im Bereich Marketing, als Mediengestalter bzw. Grafikdesigner , oder vergleichbares Studium
• Erste Berufserfahrung im Bereich Mediengestaltung, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit B2B Fokus
• Sicheres Gespür für Layout, Typografie, Farben und das Zusammenspiel von Grafik und Text
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• Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud
• Affinität zu digitalen Medien und Kenntnisse in Videoproduktion wünschenswert
• Gutes technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten
• Kreativität, Kommunikationsfähigkeit und innovatives Denken
• Selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Auftragsbearbeitung
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• Terminierung und Überwachung von Aufträgen
• Abstimmung mit den Fachbereichen
• Pflege von Kundenstammdaten
• Prüfung von Lageranforderungen
• Überwachung der Außenlagerbestände
• Bearbeitung von Ausschreibungen

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte wünschenswert
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Flexibilität
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• Kundenorientiertes, freundliches Auftreten
• Technisches Verständnis von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Englischkenntnisse von Vorteil

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Stellvertretende Leitung der Produktion im Bereich der Leuchten-Endmontage
• Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Abwicklung der Kundenaufträge in der Produktion
• Planung, Überwachung und Optimierung des Personaleinsatzes
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• Fachliche Unterstützung bei der Anleitung und Unterweisung von Mitarbeitern
• Kontrolle der Arbeitsergebnisse
• Bestandsüberwachung und Disposition des Fertigungsmaterials
• Erkennung und Beseitigung technischer sowie ablauforganisatorischer Mängel
• Unterstützung bei der Durchführung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
• Perspektive der Übernahme der Abteilungsleitung

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister wünschenswert
• Gutes Fachwissen im Bereich Elektronik
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• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
• Eigeninitiative, selbständiges Handeln sowie Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Zuverlässigkeit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Vorbereitung und Aufbau von Leuchten-Prüfmustern
• Durchführung von Prüfungen und Messungen
• Bedienung hochmoderner Messroboter
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• Untersuchung fehlerhafter Leuchten sowie Ermittlung der Ausfallursache
• Aufbereitung, Dokumentation und Bereitstellung der Prüf- und Messergebnisse

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Elektroniker, Physiklaborant oder vergleichbare Ausbildung
• Gute Kenntnisse im Bereich der Elektronik / Elektrotechnik
• Idealerweise Erfahrung im Bereich der Messtechnik
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• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft sowie hohes Maß an Qualitätsbewusstsein

Aktuelle Stellenangebote: