Gehalt bei AKAD Bildungsgesellschaft

Verantwortlichkeiten

• Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft, z.B. Mitarbeit in der elektronischen Zeiterfassung, Anfertigen von Schreiben, Erstellen von Auswertungen
• Du unterstützt unser Anrechnungsteam, indem Du Anrechnungsanträge über erbrachte Studienleistungen unserer Interessenten auf Vollständigkeit prüfst und fehlende Unterlagen nachforderst
• Du unterstützt das Marketing-Team bei der Datenerfassung und der Bearbeitung der Kontaktberichte
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• Du wirkst bei der Vertrags- und Zeugniserstellung sowie bei personellen Einzelmaßnahmen mit
• Mitarbeit im Bereich Affiliate-Marketing/Kooperationen
• Du überwachst die Personalprozesse eigenständig und regelst die damit verbundene Korrespondenz
• Du unterstützt das Anrechnungsteam bei der Erstellung standardisierter und individueller Anrechnungs- und Anerkennungsangebote für unsere Studiengänge und Weiterbildungen
• Allgemeine Datenpflege
• Du übernimmst Recherchetätigkeiten
• Zuverlässig unterstützt Du das Anrechnungsteam, indem du ausländische Bildungsnachweise auf ihre Anerkennung als Hochschulzugangsberechtigung überprüfst
• Du unterstützt bei spannenden Themen wie Benefits, Onboarding neuer Mitarbeitenden, Planung von Veranstaltungen oder betriebliches Gesundheitsmanagement
• Du unterstützt bei der Erstellung von Statistiken und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben in der Datenpflege
• Bei verschiedenen HR-Projekten bringst Du Deine Ideen ein und hilfst aktiv bei der Umsetzung
• Du bringst Dich engagiert in weitere Projekte der Abteilung ein
• In all diesen Themen übernimmst Du nach und nach Verantwortung und bist ein integraler Bestandteil im Team
• Nach der inhaltlichen Prüfung externer Studien- und Prüfungsleistungen unterstützt Du unser Team indem Du aktiv diese mit unseren Modulen vergleichst und entscheidest, ob Anrechnungen/Anerkennungen möglich sind

Anforderung

• Du bist an einer Hochschule immatrikuliert
• Du befindest dich idealerweise in einem laufenden Studium und bist immatrikulierten Student
• Du bist an einer Hochschule immatrikuliert oder hast eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
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• Du konntest schon erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln und bringst Begeisterung für personalwirtschaftliche Themen mit
• Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen und Daten
• Du treibst selbstständig Themen voran und bist sicher in der Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Vertrauliche und personenbezogene Daten und Informationen behandelst Du mit größter Verlässlichkeit und Diskretion
• Teamfähigkeit, Engagement sowie ein freundliches und offenes Auftreten gehören ebenso zu Deinen Stärken
• Du besitzt sehr gute MS Office Kenntnisse
• Teamfähigkeit und Engagement runden Dein Profil ab
• Selbstständigkeit und eine qualitätsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du liebst es, Aufgaben strukturiert und zuverlässig zu bewältigen, ohne dabei den Blick fürs Detail zu verlieren

Handel

• Software-Entwicklung
• Software-Entwicklung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Fachliche und disziplinarische Leitung von ca. 10 Personen und Entwicklung des Teams Produkt- und Modulmanagement
• Verantwortung für die Qualitätssicherung und des Änderungsmanagement des bestehenden AKAD-Studiengang-Portfolios
• Verantwortung für das Modulmanagement, einschließlich der Planung, Koordination und Überwachung aller Modulaktivitäten
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• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Studiengänge und des zielgruppengerichteten Lehr- und Lernmaterials in Abstimmung mit dem Contentmanagement
• Verwaltung von Daten und Informationen im Zusammenhang mit den Studiengängen und Modulen
• Verantwortung für die Erstellung von Wettbewerbsanalysen
• Budgetverantwortung für Kostenstelle und Projekte in Abstimmung mit der Contententwicklung
• Verantwortung für operative Entwicklung, Konzeption, Umsetzung und Überarbeitung der Bologna-Studiengänge entsprechend der vorgegebenen Inhalte, Termine, Qualitätsstandards und des Budgets in Zusammenarbeit mit der Hochschule und anderen relevanten Stakeholdern
• Verantwortlich für die Standardisierung und stetige Optimierung der Produktentstehungsprozesse sowie der entsprechenden Tools
• Netzwerkauf- und- ausbau von externen Fachexperten
• Aktive Begleitung und stetige Optimierung der operativen Prozesse und Schnittstellen

Anforderung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium , vorzugsweise im Bereich Bildung , Medien oder Projektmanagement
• Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitenden
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Studiengängen und Lehrmaterialien, idealerweise im Bereich der Fernlehre oder digitalen Bildung
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• Projektmanagement, Produktmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Bereich digitale Bildung sowie E-Learning und deren Entwicklung und Anforderungen
• Äußerst selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Kostenbewusstsein und ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Denkweise
• Erfahrung und Anwendung von Projektmanagement-Methoden und den zugehörigen Tools wie Jira und Confluence
• Ein besonderes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Offene, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft

Handel

• Software-Entwicklung
• Software-Entwicklung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Analyse bestehender Sales-Prozesse sowie Formulierung von Anforderungen und Begleitung der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Budgetverantwortung sowie Sicherstellung einer effektiven Kostenplanung und- kontrolle
• Feedbackgeber durch Marktbeobachtung und Kunden-Feedback, in dem Bereich zur Unterstützung der Optimierung unserer Studienangebote und Impulsgeber für die Entwicklung neuer Studienangebote
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• Aktive Steuerung der Sales Pipeline nach zielorientierten KPl's sowie Unterstützung der operativen Vertriebsaktivitäten
• Leitung und Ausbau der Vertriebsbereiche B2C und B2B , sowie Sales Operations und Auftragserfassung, d.h. disziplinarische Verantwortung für derzeit ca. 20 Mitarbeitende
• Mitarbeit in interdisziplinären Projektgruppen, sowie aktive Weiterentwicklung der relevanten IT-Systeme, insbesondere des CRM-Systems
• Strategische Weiterentwicklung der Studierenden-Akquise durch optimierte Salesprozesse und Verkauf neuer Studien- und Weiterbildungsprodukte, sowohl aktiv am Telefon als auch durch Online-Bestellungen und dem orchestrierten Einsatz von Marketing Automation Kampagnen und CRM-Aktivitäten
• Teamentwicklung und- führung: Recruiting, Schulung, Sales Coaching, Performance Management

Anforderung

• ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbaren Abschluss und tiefes Verständnis für einen KPI getriebenen Vertrieb
• mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungsprodukten in einer vergleichbaren Funktion mit mindestens 5 Jahren Personalverantwortung
• Souveräner Umgang mit CRM-Systemen , sowie gute Sales und Marketing Prozess-Kenntnisse
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• eine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Unternehmergeist, Vertriebsleidenschaft und einer positiven Ausstrahlung
• eine stark verkaufsorientierte Denkweise, einen kundenorientierten Charakter und eine hohe Affinität zu datengetriebener Vertriebssteuerung
• mühelose Eingliederung in kleine Teams genauso wie auch in eine große Organisation
• schnelle Auffassungsgabe sowie effizientes, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten
• sehr sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programme

Handel

• Software-Entwicklung
• Software-Entwicklung

Aktuelle Stellenangebote: