Project Manager
6 mal in den letzten 105 Tagen, vor kurzem 2020-06-23
Verantwortlichkeiten
- Sie sind verantwortlich für das Projektmanagement mit unterschiedlichem Komplexitätsgrad auf Basis bestehender Methoden, Prozesse und Tools
- Sie stellen die reibungslose Interaktion aller Komponenten durch Verantwortlichkeit für Change-, Kommunikations-, Qualitäts- und Risikomanagement sicher
- Die ABS Datenbank ist eine zentrale Komponente, Projekte in diesem Umfeld sind kritisch und haben Einfluss auf das gesamte ABS Programm
Zeig mehr +7 - Die zu managenden Teams und auch der Projektleiter müssen technik-affin sein und brauchen ein tiefes Verständnis von Infrastruktur und von ABS
- Das Vorgehen erfolgt in enger Abstimmung mit ABS Architektur
- Sie sorgen für die Sicherstellung der termingerechten Umsetzung der Projektergebnisse unter Berücksichtigung von Budget und Qualität sowie Kunden- und Stakeholderzufriedenheit
- charta
- plan und
- angeboten, Einholung von Freigaben, Projekt- und Auftragsvereinbarungen sowie aktives Budgetmanagement
- Ihre wesentlichen Aufgaben sind: Planung, Überwachung, Steuerung und Berichterstattung des Projektfortschritts, Eskalation im Problemfall, Einhaltung von Projektdefinition
Anforderung
- Sie haben einen Hochschulabschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Studium erworben oder verfügen über mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung
- Sie verfügen über eine analytische Denkweise, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sie besitzen ein vertieftes Verständnis für unternehmerische Abläufe sowie ein grundlegendes Verständnis für die Markteinflüsse
Zeig mehr +40 - Im Projektmanagement und im Customer Relationship Management verfügen sie über mehrjährige Erfahrung. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im agilen Vorgehensmodell mit und sind schon zum Scrum Master zertifiziert
- Sie können ein Team auch in einem unübersichtlichem und sich ständig ändernden Umfeld leiten und verfügen über das Talent, Netzwerke zu schmieden
- Für die Rolle bringen Sie gute Kenntnisse von DB2 mit und haben praktische Erfahrungen im Datenbankumfeld. Wünschenswert wäre, wenn Sie auch bereits Erfahrung und Kenntnisse im Bereich ABS erworben hätten
- Problem solving skills based on practice and precedent as well as ability to analyze factual information
- German desirable
- As an Executive Assistant you are supporting the Head of Workplace Services in his day-to-day work. In your position, you get to know the organization and can prove your skills and develop in demanding initiatives
- Possessing economic and business knowledge as well as profound IT understanding
- Ability to cooperate efficiently with clients and different departments as well as willingness to support new team members
- Ability to carry out tasks independently in non-standardized work situations
- Six years of experience in consulting or inside of the Group in Operations Transformation. With strong consulting, organizational transformation and change management skills
- Experience in consulting, organizational transformation and change management skills
- Act as an interface to coordinate, communicate and cooperate with other Board Members, Senior Managers, and other relevant stakeholders across all levels within the organization as well as cross-OE as a representative of the Board Member
- Competence to manage tasks in demanding and unfamiliar situations with problem solving skills based on practice and precedent
- Applying analytical thinking, methodological and conceptual as well as moderation and presentation skills
- both its 85 million private and corporate customers and more than 142,000 employees
- Die für die Aufgabe notwendigen Sprachkenntnisse bringen Sie mit
- 10 years of working experience in an international environment
- Applying methodological and conceptual as well as moderation and presentation techniques
- Higher education degree or equivalent work experience
- Knowledge of relevant products and services
- Ability to work independently, solution-oriented and to understand complex and new topics very quickly
- Manage and handle daily operational tasks including the review of correspondence addressed to the Board Member, research and preparation of information to conduct briefings etc
- Develop decision papers, prepare presentations and speeches for the Board Member and follow up on them
- Profound communication skills and the ability to negotiate with a diverse audience, e.g. on senior level
- a supportive place where you can take the initiative to grow and to actively strengthen our global leadership position. By truly caring about people
- Participate in and / or lead project work that requires the attention or representation of the Board Member’s office
- Responsible to deliver key meetings on time, in quality and budget including follow up and taking minutes
- Sie haben die Fähigkeit, Verantwortung für ein Projekt oder ein ganzes Team zu übernehmen und können dies durch mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams nachweisen
- Possessing project management skills and engaging in customer relationship management
- Diversity & Inclusion are not only words to us. Show us what makes you unique and together we give them a meaning
- Manage and coordinate stakeholders and build a project communication structure
- In addition you are structuring tasks and track them. Convince and align with customers and suppliers in our service scope, delivery dates and service levels
- Role model character with talent to drive new ideas and take new perspectives to challenge existing solutions
- Higher education degree in business administration, economics, law, psychology, sociology, etc. or equivalent work experience
- Allianz is an equal opportunity employer. Everybody is welcome, regardless of other characteristics such as gender, age, origin, nationality, race or ethnicity, religion, disability, or sexual orientation
- Strong stakeholder management skills
- At the core of the Group’s strength lies digitalization and its promise of growth opportunities through a ‘digital by default’ strategy. Allianz Technology SE is the principal driver behind transforming Allianz into a digital group
- Business acumen and ability to manage customer relationships with assertiveness and proactive consulting also at C level
- Experience in HR and integration projects
- We are interested in your strengths and experience. This means that we welcome all applications, irrespective of other characteristics such as gender, ethnic background, origin or any disability
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