Amt Dänischer Wohld

Verantwortlichkeiten

• Koordination der Umsetzung der jeweils aktuellen Projekte der Gemeinde Gettorf, beispielsweise in Form der Abstimmung mit Planungsbüros etc
• Unterstützung der ehrenamtlichen Bürgermeisterin bzw. des ehrenamtlichen Bürgermeisters in allen Bereichen des kommunalpolitischen Wirkens
• Ansprechperson für die kommunalpolitischen Verantwortungstragenden der Gemeinde Gettorf, insbesondere für die Mitglieder der Fraktionen in der Gemeindevertretung
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• Projektmanagement für die von den Gremien der Gemeinde Gettorf beschlossenen priorisierten Projekte, in Form von Sachbearbeitung oder Projektplanung und Monitoring
• Projekte neuer Beteiligungsformen für die Öffentlichkeit
• Zuarbeit für die Fachbereiche, die Pressereferentin und den Amtsdirektor der Amtsverwaltung in spezifischen Belangen der Gemeinde Gettorf

Anforderung

• Verwaltung/Public Administration bzw
• Dipl
• Verwaltungswirt/in oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang II
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• Kenntnisse über die Kommunalverwaltung und Kommunalpolitik wären wünschenswert
• Sicheres, kompetentes und dienstleistungsorientiertes Auftreten  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung in der Projektarbeit wäre wünschenswert
• Erstes und zweites juristisches Staatsexamen oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Geographie oder Stadt- und Raumplanung oder abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts /Allg
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise
• Kreatives Denken
• Teamfähigkeit, Engagement, selbständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung, Flexibilität
• Erfahrung im Umgang mit den MS-Office Standardprogrammen
• Bereitschaft zur Sitzungsteilnahme auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
• Die Stelle ist auch geeignet für Berufseinsteiger/innen
• Führerschein Klasse B

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
• Umsetzung des Online-Zugang-Gesetzes
• Unterstützung der IT Schnittstelle zur Kommunit
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• Dokumenten-Management-System
• Vorbereitung und Durchführung von Wahlen und Abstimmungen
• Haushaltsplanung für die Schulverbände
• Überwachung und Ausführung der Haushaltspläne für die Schulverbände
• Breitbandzweckverband
• Erstellung der Jahresabschlüsse für die Schulverbände
• Sitzungsdienst für die Finanzausschüsse und der Ausschüsse zur Prüfung des Jahresabschlusses der Schulverbände
• Führung der Anlagenbuchhaltung
• Mitarbeit bei der Umstellung der Gemeinden und der Verbände auf die Neuregelung des § 2b UStG
• Die Veränderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten

Anforderung

• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Öffnungszeit
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Gute Organisationsfähigkeit, Motivation, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
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• Kenntnisse der Finanzsoftware für Kommunen sowie Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Umsatzsteuerrecht wären wünschenswert
• Selbständiges und konzeptionelles Arbeiten
• Teamfähigkeit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Aufsicht und Betreuung der Schulkinder vor und nach dem Schulunterricht „Spielen, malen, basteln, lesen, lachen, toben, trösten“
• Begleitung und Initiierung verschiedener Spielsituationen im Innen- und Außenbereich; Spielmaterialien bereitstellen und aufräumen
• Begleitung bei den Hausaufgaben
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• Zusammenarbeit mit dem Team
• Mittagessenbetreuung
• Mitarbeit im administrativen Bereich

Anforderung

• Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder Sozialpädagogische/r Assistent/in
• Freundliche und wertschätzende Arbeit mit Kindern, Eltern und dem Team
• Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten
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• Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit, Kreativität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Organisatorische und administrative Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und Outlook
• Reflexionsfähigkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Leistungen

• Gegenseitig

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Präsentation von Ergebnissen im Rahmen öffentlicher Veranstaltungen sowie in politischen Gremien
• Beteiligung bei Sanierungs- und Neubaumaßnahmen kommunaler Bauten

Anforderung

• Selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der regulären Dienst-/Arbeitszeit
• Identifikation mit dem Klimaschutz als gesamtgesellschaftliche Aufgaben
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• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke

Aktuelle Stellenangebote:

Anforderung

• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Eigeninitiative

Aktuelle Stellenangebote: