AOK - Die Gesundheitskasse für Niedersachsen Gehalt - Gehaltsbericht

Mitarbeiter

5 mal in den letzten 68 Tagen, vor kurzem 2023-04-26

Verantwortlichkeiten

Umfassende Prüfung und Genehmigung von Leistungsanträgen unserer Kunden sowie Unterstützung des Teams bei der proaktiven Kundenbetreuung
Bearbeitung von Leistungsanträgen im Bereich der Pflegeversicherung
Bearbeitung von Leistungsanträgen im Bereich der Pflegeversicherung
Zeig mehr +10
Proaktive Beratung unserer Kunden hinsichtlich der AOK-Mehrwertprodukte
Bearbeitung von Verordnungen und Leistungsanträgen im Bereich der häuslichen Krankenpflege
Aktiver Einsatz für den AOK-Mitgliederbestand
Vertretung unserer Interessen gegenüber Versicherten, Angehörigen, Pflegediensten, Ärzten und dem MD
Vertretung unserer Interessen gegenüber Versicherten, Angehörigen, Pflegediensten, Ärzten und dem MD
Serviceorientierte Beratung und Betreuung unserer Kunden
Zu Ihren Aufgaben gehören die umfassende Prüfung und Genehmigung von Leistungsanträgen unserer Kunden sowie die Unterstützung des Teams bei der proaktiven Kundenbetreuung
Sie beraten und betreuen unsere Kunden umfassend telefonisch in allen sozialversicherungsrechtlichen Fragen und sind für die Vor- und Nachbearbeitung sowie die Dokumentation verantwortlich
Sie setzen sich aktiv für den AOK-Mitgliederbestand im Rahmen von Haltearbeit und Akquise ein und beraten unsere Kunden hinsichtlich der AOK-Mehrwertprodukte
Fachbereich Genehmigung Pflege / HKP

Anforderung

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
Zeig mehr +16
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
Gute Team- sowie Kommunikationsfähigkeit
Freundliches und sicheres Auftreten mit einer ausgeprägten Kundenorientierung
Sie verfügen über eine gute Team- sowie Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
Engagement und Zuverlässigkeit
Teamgeist und Einsatzfreude
Teamgeist und Einsatzfreude
Eine effiziente sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Kunden- und Marktorientierung
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Engagement und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
Eigeninitiative
Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
Sie besitzen Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten
Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten

Leistungen

Urlaubsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice Eggenfelden

Verantwortlichkeiten: Umfassende Prüfung und Genehmigung von Leistungsanträgen unserer Kunden sowie Unterstützung des Teams bei der proaktiven Kundenbetreuung, Proaktive Beratung unserer Kunden hinsichtlich der AOK-Mehrwertprodukte, Aktiver Einsatz für den AOK-Mitgliederbestand

Anforderung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation, Gute Team- sowie Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit, Kunden- und Marktorientierung

Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet, Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance, Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauensvolle Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig

Wir bieten: Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt

Leistungen: Urlaubsgeld

Arbeitsstelle: Mitarbeiter

2023-04-26

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Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice Pfarrkirchen

Leistungen: Urlaubsgeld

Arbeitsstelle: Mitarbeiter

2023-04-26

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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Pflegeversicherung und häusliche Krankenpflege Regensburg

Verantwortlichkeiten: Bearbeitung von Leistungsanträgen im Bereich der Pflegeversicherung, Bearbeitung von Verordnungen und Leistungsanträgen im Bereich der häuslichen Krankenpflege, Vertretung unserer Interessen gegenüber Versicherten, Angehörigen, Pflegediensten, Ärzten und dem MD, Serviceorientierte Beratung und Betreuung unserer Kunden

Anforderung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen, Freundliches und sicheres Auftreten mit einer ausgeprägten Kundenorientierung, Teamgeist und Einsatzfreude, Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet, Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit, Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance, Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits

Wir bieten: Herr Siegfried Kübelsbeck, Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt

Software: Sap

Arbeitsstelle: Mitarbeiter

2023-04-06

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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Pflegeversicherung und häusliche Krankenpflege Pfarrkirchen

Software: Sap

Arbeitsstelle: Mitarbeiter

2023-04-05

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Mitarbeiter (m/w/d) für die Sachbearbeitung Privatkunden Ansbach

Verantwortlichkeiten: Zu Ihren Aufgaben gehören die umfassende Prüfung und Genehmigung von Leistungsanträgen unserer Kunden sowie die Unterstützung des Teams bei der proaktiven Kundenbetreuung, Sie beraten und betreuen unsere Kunden umfassend telefonisch in allen sozialversicherungsrechtlichen Fragen und sind für die Vor- und Nachbearbeitung sowie die Dokumentation verantwortlich, Sie setzen sich aktiv für den AOK-Mitgliederbestand im Rahmen von Haltearbeit und Akquise ein und beraten unsere Kunden hinsichtlich der AOK-Mehrwertprodukte

Anforderung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation, Sie verfügen über eine gute Team- sowie Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative, Eine effiziente sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus, Engagement und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich

Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet, Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung sowie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem erfolgsorientierten Team, Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus, Diese bieten wir Ihnen z.B

Leistungen: Urlaubsgeld

Arbeitsstelle: Mitarbeiter

2023-03-07

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Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Mitarbeiter

keine Daten

Referent

Verantwortlichkeiten

Als Referent im Bereich Rehabilitation übernehmen Sie die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Vergütungsverhandlungen einschließlich der Schiedsstellenverfahren mit den Rehabilitationskliniken
Ihnen obliegt die eigenverantwortliche strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des E‑Commerce in der AOK Bayern
Sie gestalten und pflegen die Vertragsbeziehungen zu den Leistungserbringern und den weiteren beteiligten Sozialleistungsträgern und Institutionen
Zeig mehr +13
Sie beraten andere Fachbereiche hinsichtlich einer vertrieblich orientierten Ausgestaltung von digitalen Customer Journeys
Sie gestalten darüber hinaus innovative Vergütungs- und Versorgungsmodelle
Sie führen Vertrags- und Vergütungsverhandlungen unter Berücksichtigung der vereinbarten Ziele sowie der AOK-Bayern-Strategie durch
Sie verantworten die Maßnahmen- sowie Kampagnenplanung, -erstellung und -steuerung zur Steigerung der Onlinemitgliedschaften sowie der digitalen Beratungsanfragen über die Vertriebshomepage
Ihnen obliegt das Ausfertigen und Abstimmen der Vergütungsvereinbarungen
Auch analysieren Sie eigenverantwortlich Trends des E-Commerce-Markts und leiten daraus strategische Maßnahmen ab
Sie gestalten und pflegen Vertragsbeziehungen zu Leistungserbringern und sichern die Position der AOK Bayern im Sozialleistungssystem
Zu Ihren Aufgaben zählt das Vorbereiten bzw. die Erarbeitung eines Erwiderungsantrages bei Schiedsstellenverfahren. Auch holen Sie die juristische Bewertung dazu ein
Sie übernehmen operative Aufgaben im E-Commerce, wie zum Beispiel die Erstellung von digitalen Inhalten
Sie nehmen am Schiedsstellenverfahren teil und bearbeiten dieses abschließend
Darüber hinaus sind Sie für eine innovative Unterstützung innerhalb des Themengebietes verantwortlich
Die Steuerung der im E‑Commerce beteiligten Agenturen liegt in Ihrem Aufgabengebiet. Dabei bewerten Sie Kennzahlen, erkennen Zielabweichungen und greifen Maßnahmen zur Gegensteuerung auf
Zudem konzeptionieren Sie eine gesamtheitliche Strategie zur Umsetzung des Affiliate-Marketing-Konzepts und entwickeln dieses weiter. Hierbei führen Sie Verhandlungen mit passenden Partnern durch

Anforderung

Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Bereich Rehabilitation und/oder Verhandlungsmanagement
Sie treffen Entscheidungen unter Anwendung analytischer Methoden sowie der sorgfältigen Abwägung von Chancen und Risiken und übernehmen hierfür die Verantwortung
Sie denken und handeln kostenbewusst, setzen Ressourcen ökonomisch ein und denken in unternehmerischen Zusammenhängen
Zeig mehr +11
Ihr Profil wird abgerundet durch ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit
Die proaktive Auseinandersetzung mit neuesten Trends und deren Integration fällt Ihnen leicht. Dabei geben Sie Impulse zur Entwicklung und Veränderung
Innovatives Denken und Handeln ist ein Merkmal Ihrer Persönlichkeit
Sie führen strukturierte sowie zielorientierte Gespräche und können Ihre Zuhörer durch variantenreiche Argumentation inhaltlich gewinnen
Sie gehen aktiv auf andere zu und treten dabei sicher und überzeugend auf
Es fällt Ihnen leicht, Rahmenbedingungen für eine positive Feedbackkultur zu schaffen, indem Sie ein umfangreiches Netzwerk zum konstruktiven Austausch bilden
Sie besitzen die Kompetenz, die Mitarbeitenden in Prozessen gut mitzunehmen und zu integrieren
Sie evaluieren die Einhaltung von Service- und Qualitätsstandards und setzen die Anforderungen für den Kundenkontakt im eigenen Verantwortungsbereich fest
Sie beobachten Reaktionen des Gesprächspartners auf eigene Vorschläge und gehen darauf ein, um ein bestmögliches Verhandlungsergebnis zu erzielen
Um mehr Effizienz zu erzielen, gestalten und optimieren Sie Arbeitsabläufe sowie Prozesse unter Berücksichtigung von Kosten- und Nutzenaspekten im eigenen Verantwortungsbereich
Sie reflektieren das eigene Handeln vor dem Hintergrund des Unternehmensleitbilds und der Unternehmensstrategie und richten die Aktivitäten im eigenen Verantwortungsbereich daran aus

Leistungen

Urlaubsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Referent (m/w/d) Verhandlung Rehabilitation Bayern

Verantwortlichkeiten: Als Referent im Bereich Rehabilitation übernehmen Sie die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Vergütungsverhandlungen einschließlich der Schiedsstellenverfahren mit den Rehabilitationskliniken, Sie gestalten und pflegen die Vertragsbeziehungen zu den Leistungserbringern und den weiteren beteiligten Sozialleistungsträgern und Institutionen, Sie gestalten darüber hinaus innovative Vergütungs- und Versorgungsmodelle, Sie führen Vertrags- und Vergütungsverhandlungen unter Berücksichtigung der vereinbarten Ziele sowie der AOK-Bayern-Strategie durch

Anforderung: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Fortbildung oder haben ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Medizin oder Gesundheitswesen, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Bereich Rehabilitation und/oder Verhandlungsmanagement, Sie denken und handeln kostenbewusst, setzen Ressourcen ökonomisch ein und denken in unternehmerischen Zusammenhängen, Ihr Profil wird abgerundet durch ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit

Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet, Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben, mit denen Sie die Qualität der Versorgung erhöhen, Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit, Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauensvolle Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig

Leistungen: Urlaubsgeld

Arbeitsstelle: Referent

2023-03-28

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Referent (m/w/d) E-Commerce Bayern

Verantwortlichkeiten: Ihnen obliegt die eigenverantwortliche strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des E‑Commerce in der AOK Bayern, Sie beraten andere Fachbereiche hinsichtlich einer vertrieblich orientierten Ausgestaltung von digitalen Customer Journeys, Die Steuerung der im E‑Commerce beteiligten Agenturen liegt in Ihrem Aufgabengebiet. Dabei bewerten Sie Kennzahlen, erkennen Zielabweichungen und greifen Maßnahmen zur Gegensteuerung auf, Sie verantworten die Maßnahmen- sowie Kampagnenplanung, -erstellung und -steuerung zur Steigerung der Onlinemitgliedschaften sowie der digitalen Beratungsanfragen über die Vertriebshomepage

Anforderung: Sie besitzen eine entsprechende Fachprüfung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung oder haben das Duale Studium „Management in der Gesundheitswirtschaft“ oder ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Medien oder Kommunikation, Naturwissenschaften oder Mathematik, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Sie treffen Entscheidungen unter Anwendung analytischer Methoden sowie der sorgfältigen Abwägung von Chancen und Risiken und übernehmen hierfür die Verantwortung, Sie reflektieren das eigene Handeln vor dem Hintergrund des Unternehmensleitbilds und der Unternehmensstrategie und richten die Aktivitäten im eigenen Verantwortungsbereich daran aus, Die proaktive Auseinandersetzung mit neuesten Trends und deren Integration fällt Ihnen leicht. Dabei geben Sie Impulse zur Entwicklung und Veränderung

Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit sowie mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft, Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet, Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance, Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits

Wir bieten: Herr Felix Hofmann, Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt

Arbeitsstelle: Referent

2023-01-31

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Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Referent

Ev. Stiftung Hephata	5042 €	520 € 5042 €
Erzbischöfliches Generalvikariat Köln	4543 €	520 € 5042 €
Landesheimatbund Sachsen-Anhalt	1750 €	520 € 5042 €
PEAG	520 €	520 € 5042 €

Fachbereichsleiter

Verantwortlichkeiten

Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie eine ganzheitliche Trainingsakademie weiter
Darüber hinaus analysieren und bewerten Sie kontinuierlich Trends und Best Practices mit dem Ziel, ein zukunftsgerichtetes und wirkungsvolles Trainingsangebot bereitzustellen
Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung des Fachbereichs Trainingsakademie
Zeig mehr +15
Sie positionieren die AOK Bayern im Rahmen einer attraktiven Arbeitgebermarke am Bewerbermarkt (z.B
Sie sind für alle operativen und personalwirtschaftlichen Prozesse sowie für eine entwicklungsorientierte, effiziente, sinnstiftende Führung des Teams verantwortlich
Ausbildungsmessen), bauen neue Kanäle für diese Positionierung auf und bespielen diese anhand der Informationsbedarfe der spezifischen Zielgruppen
Darüber hinaus bringen Sie sich als Teil des Führungsteams in die strategische Weiterentwicklung des Bereichs Personalentwicklung und Rekrutierung ein
Sie führen die Mitarbeitenden des Fachbereichs Rekrutierung fachlich und disziplinarisch und sind für eine entwicklungsorientierte, effiziente und sinnstiftende Führung des Teams verantwortlich
Sie verantworten das Budget des Fachbereichs und entwickeln ein aussagekräftiges, kennzahlengestütztes Reporting
Gemeinsam mit Ihrem Team bauen Sie einen effizienten, modernen und qualitativ hochwertigen Rekrutierungsprozess auf und stellen damit die bedarfsgerechte interne sowie externe Personalgewinnung für die AOK Bayern sicher
Sie implementieren zukunftsgerichtete Weiterbildungskonzepte und haben dabei die Weiterbildungsbedarfe der Mitarbeitenden genauso im Blick wie unternehmerische Abwägungen und relevante Schnittstellen, die Sie proaktiv einbinden
Sie erschließen gemeinsam mit Ihrem Team und in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen innerhalb der AOK Bayern neue Kanäle der Personalgewinnung für spezifische Stellenprofile
Darüber hinaus analysieren und bewerten Sie kontinuierlich Trends und Best Practices, beraten die Führungskräfte diesbezüglich und steuern die entsprechenden Maßnahmen hinsichtlich Qualität und Effizienz
Weiterhin optimieren Sie Prozesse und Strukturen Ihres Fachbereichs sowie die Zusammenarbeit mit allen beteiligten Schnittstellen
Sie sind für die Umsetzung von Kommunikationskonzepten verantwortlich
Sie verantworten die Konzeption und Weiterentwicklung von Trainings, Workshop-Angeboten und anderen Weiterbildungsinstrumenten auf Basis einer systematischen und strategischen Bedarfserhebung, die Sie verantwortlich steuern
Dabei arbeiten Sie eng mit den relevanten Schnittstellen zusammen, verantworten das Budget des Fachbereichs, entwickeln ein aussagekräftiges, kennzahlengestütztes Reporting und optimieren bestehende Prozesse
Sie sind zentraler fachlicher Ansprechpartner im Themenfeld Rekrutierung und bringen sich als Teil des Führungsteams in die strategische Weiterentwicklung des Bereichs Personalentwicklung und Rekrutierung ein

Anforderung

Sie verfügen über mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung und im Employer Branding und idealerweise über erste Führungserfahrung
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit aus und bringen eine hohe Ambition mit
Die vorgegebenen Servicestandards sowie die individuellen Kundenbedürfnisse werden durch Sie konsequent eingehalten und berücksichtigt
Zeig mehr +11
Sie bringen neue Ideen ein, setzen Themen proaktiv und konsequent um und gestalten Ihren Verantwortungsbereich zukunftsorientiert
Es fällt Ihnen leicht, Rahmenbedingungen für eine positive Feedbackkultur zu schaffen, indem Sie ein umfangreiches Netzwerk zum konstruktiven Austausch bilden
Alternativ besitzen Sie eine entsprechende Fachprüfung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung oder haben das Duale Studium „Management in der Gesundheitswirtschaft“ erfolgreich absolviert
Sie fördern und nutzen unterschiedliche Gesprächstechniken sowie Kommunikationskanäle, um eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur im Unternehmen zu prägen
Um mehr Effizienz zu erzielen, gestalten und optimieren Sie Arbeitsabläufe sowie Prozesse unter Berücksichtigung von Kosten- und Nutzenaspekten im eigenen Verantwortungsbereich
Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung in der Trainingskonzeption und -durchführung oder in der Personalentwicklung und über eine mehrjährige Führungserfahrung
Sie reflektieren Ihr Handeln, entwickeln Ihre Mitarbeitenden durch eine positive Feedbackkultur weiter, übertragen Verantwortung und binden Mitarbeitende proaktiv in Ihre Entscheidungsfindung ein
Sie binden die eigenen Mitarbeitenden proaktiv in die Entscheidungsfindung ein und übertragen Verantwortung auch für komplexe Aufgaben
Sie prägen und fördern eine aktive unternehmensweite Innovationskultur sowie einen konstruktiven Umgang mit Fehlern und arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Sie reflektieren das eigene Handeln vor dem Hintergrund des Unternehmensleitbilds und der Unternehmensstrategie und richten die Aktivitäten im eigenen Verantwortungsbereich daran aus
Sie prägen und fördern eine aktive unternehmensweite Innovationskultur sowie einen konstruktiven Umgang mit Fehlern und nutzen hierfür gezielt Change-Management-Methoden, um Veränderungsprozesse voranzutreiben

Leistungen

Gegenseitig
Urlaubsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Fachbereichsleiter (m/w/d) Rekrutierung Bayern

Verantwortlichkeiten: Sie führen die Mitarbeitenden des Fachbereichs Rekrutierung fachlich und disziplinarisch und sind für eine entwicklungsorientierte, effiziente und sinnstiftende Führung des Teams verantwortlich, Gemeinsam mit Ihrem Team bauen Sie einen effizienten, modernen und qualitativ hochwertigen Rekrutierungsprozess auf und stellen damit die bedarfsgerechte interne sowie externe Personalgewinnung für die AOK Bayern sicher, Sie erschließen gemeinsam mit Ihrem Team und in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen innerhalb der AOK Bayern neue Kanäle der Personalgewinnung für spezifische Stellenprofile, Darüber hinaus analysieren und bewerten Sie kontinuierlich Trends und Best Practices, beraten die Führungskräfte diesbezüglich und steuern die entsprechenden Maßnahmen hinsichtlich Qualität und Effizienz

Anforderung: Sie haben ein ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften, Medien oder Kommunikation, Medizin oder Gesundheitswesen, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Sprach- oder Kulturwissenschaften, Alternativ besitzen Sie eine entsprechende Fachprüfung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung oder haben das Duale Studium „Management in der Gesundheitswirtschaft“ erfolgreich absolviert, Sie verfügen über mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung und im Employer Branding und idealerweise über erste Führungserfahrung, Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit aus und bringen eine hohe Ambition mit

Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet, Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben, mit denen Sie die Qualität der Versorgung erhöhen, Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit, Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance

Wir bieten: Tel.: 089 62730-2257, Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt

Leistungen: Gegenseitig

Arbeitsstelle: Fachbereichsleiter

2023-06-12

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Fachbereichsleiter (m/w/d) Trainingsakademie Abenberg

Verantwortlichkeiten: Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie eine ganzheitliche Trainingsakademie weiter, Sie implementieren zukunftsgerichtete Weiterbildungskonzepte und haben dabei die Weiterbildungsbedarfe der Mitarbeitenden genauso im Blick wie unternehmerische Abwägungen und relevante Schnittstellen, die Sie proaktiv einbinden, Darüber hinaus analysieren und bewerten Sie kontinuierlich Trends und Best Practices mit dem Ziel, ein zukunftsgerichtetes und wirkungsvolles Trainingsangebot bereitzustellen, Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung des Fachbereichs Trainingsakademie

Anforderung: Sie haben ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften, Medizin oder Gesundheitswesen, Medien oder Kommunikation, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Sprach- oder Kulturwissenschaften, Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung in der Trainingskonzeption und -durchführung oder in der Personalentwicklung und über eine mehrjährige Führungserfahrung, Die vorgegebenen Servicestandards sowie die individuellen Kundenbedürfnisse werden durch Sie konsequent eingehalten und berücksichtigt, Sie reflektieren das eigene Handeln vor dem Hintergrund des Unternehmensleitbilds und der Unternehmensstrategie und richten die Aktivitäten im eigenen Verantwortungsbereich daran aus

Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet, Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit, Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance, Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauensvolle Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig

Wir bieten: Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt

Leistungen: Urlaubsgeld

Arbeitsstelle: Fachbereichsleiter

2023-02-22

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Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Fachbereichsleiter

keine Daten

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

Ihnen obliegt die Steuerung und Überwachung aller anfallenden Aufgaben aus dem Fuhrparkbetrieb
Sie pflegen das CAFM-System im Rahmen Ihres Aufgabenbereiches
Sie setzen Wartungen und Inspektionen mit Dienstleistern operativ um und unterstützen hier bei der Leistungskontrolle
Zeig mehr +4
Die Abwicklung, inklusive Rechnungsauslegung und Warenverteilung, aller internen sowie externen Beschaffungsvorgänge liegt in Ihrem Aufgabengebiet
Zudem unterstützen Sie bei Inventuren und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Dienstleister in allen Angelegenheiten des Gebäudebetriebs
Sie verantworten die Kontrolle der Leistung und Qualität von Dienstleistern und Handwerkern sowie die Koordination der fachgerechte Entsorgung innerhalb und rund um das Objekt
Die Steuerung und Organisation von Raumbuchungen sowie Veranstaltungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, ebenso wie die Schlüsselverwaltung, Koordination von Umzügen und sonstigen Aufgaben aus der technischen Objektbetreuung

Anforderung

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine kaufmännische, technische oder gewerbliche Ausbildung
Sie setzen sich selbst Ziele und engagieren sich aus eigenem Antrieb heraus für deren Realisierung
Sie verstehen es, situations- und adressatengerecht zu kommunizieren
Zeig mehr +4
Sie erkennen Probleme, Konflikte und Auseinandersetzungen und bewältigen diese konstruktiv
Ein überdurchschnittlicher Einsatz für die Kunden der AOK Bayern ist für Sie selbstverständlich
Sie arbeiten konstruktiv mit anderen zusammen und verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel
Sie können technische Abläufe nachvollziehen, Zusammenhänge erkennen sowie technisch orientierte Problemlösungen herbeiführen

Leistungen

Urlaubsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Sachbearbeiter (m/w/d) Familienversicherung (Sozialversicherungsfachangestellte/r - Allg. Krankenversich.) Osterholz

Teilzeit, Vollzeit Home Office möglich Mit Berufserfahrung Normalbeschäftigung

Verantwortlichkeiten: Zudem nutzen Sie konsequent die Akquisitionsmöglichkeiten und Beschaffung von Empfehlungsadressen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten, Fachliche Ansprechpartnerin:Silke Laux

Wir bieten: Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei

Leistungen: Urlaubsgeld

Arbeitsstelle: Sachbearbeiter

2023-12-18

Sachbearbeiter (m/w/d) Gebäudebetrieb Rosenheim

Verantwortlichkeiten: Sie verantworten die Kontrolle der Leistung und Qualität von Dienstleistern und Handwerkern sowie die Koordination der fachgerechte Entsorgung innerhalb und rund um das Objekt, Ihnen obliegt die Steuerung und Überwachung aller anfallenden Aufgaben aus dem Fuhrparkbetrieb, Sie pflegen das CAFM-System im Rahmen Ihres Aufgabenbereiches, Die Steuerung und Organisation von Raumbuchungen sowie Veranstaltungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, ebenso wie die Schlüsselverwaltung, Koordination von Umzügen und sonstigen Aufgaben aus der technischen Objektbetreuung

Anforderung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine kaufmännische, technische oder gewerbliche Ausbildung, Sie setzen sich selbst Ziele und engagieren sich aus eigenem Antrieb heraus für deren Realisierung, Sie verstehen es, situations- und adressatengerecht zu kommunizieren, Sie erkennen Probleme, Konflikte und Auseinandersetzungen und bewältigen diese konstruktiv

Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet, Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit, Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance, Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig

Wir bieten: Tel. 089 62730-2171

Leistungen: Urlaubsgeld

Arbeitsstelle: Sachbearbeiter

2023-09-08

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Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Sachbearbeiter

Wissenschaftsstadt Darmstadt Marketing	12774 €	4258 € 12774 €
Funkhaus Berlin Events	5000 €	4258 € 12774 €
Gemeinde Deizisau	4950 €	4258 € 12774 €
Große Kreisstadt Freital	4703 €	4258 € 12774 €
PAL PLAST	4600 €	4258 € 12774 €
VP Verbund Pflegehilfe	4500 €	4258 € 12774 €
mouthpiece	4500 €	4258 € 12774 €
W+P JobPartner	4350 €	4258 € 12774 €
Hox Life Science	4300 €	4258 € 12774 €
Studierendenwerk Bielefeld AöR	4258 €	4258 € 12774 €

Sozialversicherungsfachangestellter

Verantwortlichkeiten

Ihnen obliegt die Steuerung und Überwachung aller anfallenden Aufgaben aus dem Fuhrparkbetrieb
Sie pflegen das CAFM-System im Rahmen Ihres Aufgabenbereiches
Sie setzen Wartungen und Inspektionen mit Dienstleistern operativ um und unterstützen hier bei der Leistungskontrolle
Zeig mehr +4
Die Abwicklung inklusive Rechnungsauslegung und Warenverteilung aller internen sowie externen Beschaffungsvorgänge liegt in Ihrem Aufgabengebiet
Zudem unterstützen Sie bei Inventuren und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Dienstleister in allen Angelegenheiten des Gebäudebetriebs
Sie verantworten die Kontrolle der Leistung und Qualität von Dienstleistern und Handwerkern sowie die Koordination der fachgerechten Entsorgung innerhalb und rund um das Objekt
Die Steuerung und Organisation von Raumbuchungen sowie Veranstaltungen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich, ebenso wie die Schlüsselverwaltung, Koordination von Umzügen und sonstigen Aufgaben aus der technischen Objektbetreuung

Anforderung

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine kaufmännische, technische oder gewerbliche Ausbildung
Sie setzen sich selbst Ziele und engagieren sich aus eigenem Antrieb heraus für deren Realisierung
Sie verstehen es, situations- und adressatengerecht zu kommunizieren
Zeig mehr +4
Sie erkennen Probleme, Konflikte und Auseinandersetzungen und bewältigen diese konstruktiv
Ein überdurchschnittlicher Einsatz für die Kunden der AOK Bayern ist für Sie selbstverständlich
Sie arbeiten konstruktiv mit anderen zusammen und verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel
Sie können technische Abläufe nachvollziehen, Zusammenhänge erkennen sowie technisch orientierte Problemlösungen herbeiführen

Leistungen

Gegenseitig
Urlaubsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Sozialversicherungsfachangestellter / Kaufmann / Techniker (m/w/d) für die Sachbearbeitung Gebäudebetrieb Landsberg am Lech

Verantwortlichkeiten: Sie verantworten die Kontrolle der Leistung und Qualität von Dienstleistern und Handwerkern sowie die Koordination der fachgerechten Entsorgung innerhalb und rund um das Objekt, Ihnen obliegt die Steuerung und Überwachung aller anfallenden Aufgaben aus dem Fuhrparkbetrieb, Sie pflegen das CAFM-System im Rahmen Ihres Aufgabenbereiches, Die Steuerung und Organisation von Raumbuchungen sowie Veranstaltungen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich, ebenso wie die Schlüsselverwaltung, Koordination von Umzügen und sonstigen Aufgaben aus der technischen Objektbetreuung

Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet, Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit, Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance, Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauensvolle Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig

Wir bieten: Tel. 08821 755-108

Leistungen: Gegenseitig, Urlaubsgeld

Arbeitsstelle: Sozialversicherungsfachangestellter

2023-08-07

8635270f13388ae80d0bcc3447af4de4

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Sozialversicherungsfachangestellter

keine Daten

Gehalt bei AOK - Die Gesundheitskasse für Niedersachsen

Gehalt aus Positionen in AOK - Die Gesundheitskasse für Niedersachsen

AOK - Die Gesundheitskasse für Niedersachsen rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

Anforderung

Leistungen

Aktuelle Stellenangebote:

Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice Eggenfelden

Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice Pfarrkirchen

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Pflegeversicherung und häusliche Krankenpflege Regensburg

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Pflegeversicherung und häusliche Krankenpflege Pfarrkirchen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Sachbearbeitung Privatkunden Ansbach

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Mitarbeiter

Referent

Verantwortlichkeiten

Anforderung

Leistungen

Aktuelle Stellenangebote:

Referent (m/w/d) Verhandlung Rehabilitation Bayern

Referent (m/w/d) E-Commerce Bayern

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Referent

Fachbereichsleiter

Verantwortlichkeiten

Anforderung

Leistungen

Aktuelle Stellenangebote:

Fachbereichsleiter (m/w/d) Rekrutierung Bayern

Fachbereichsleiter (m/w/d) Trainingsakademie Abenberg

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Fachbereichsleiter

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

Anforderung

Leistungen

Aktuelle Stellenangebote:

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