Gehalt bei Aviation Industry Personnel SERVICES

Verantwortlichkeiten

• Culture and Communication Hiring Management
• Maßnahmen zur Optimierung der Werkstattprozesse und angrenzender Prozessbereiche gestalten, abstimmen und weiterentwickeln, Fachbereiche dahingehend beraten und unterstützen
• Produktverantwortung für das übertragene Bauteilespektrum ingenieursseitig wahrnehmen
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• Onboarding-Prozesse weiterentwickeln und kommunikativ begleiten
• Fachliche Weiterentwicklung relevanter IT-Systeme im Bereich der Werkstatt-, Material und Engineeringprozesse spezifizieren und Anpassungen beauftragen
• Instandhaltungsunterlagen erstellen und freigeben
• Unterschiedliche Methoden der Mitarbeiterbindung entwickeln und etablieren
• Schnittstellenfunktion zu übergreifenden Prozesszentralen und IT Organisationen wahrnehmen
• Eigenentwicklungen, Reparaturen, Modifikationen und Erprobungen definieren
• Prozess- und Anwenderdokumentationen erstellen, Schulungen und Einweisungen durchführen, Prozess Knowhow und Qualität sicherstellen
• Kalkulationen durchführen und umsetzen
• Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Employer Branding, insb. bei der Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen für das Segment ACS unterstützen
• Optimierungspotentiale im Instandhaltungsprozess aufzeigen
• Unterstützung bei der Organisation und Teilnahme an Karrieremessen sowie Recruiting-Veranstaltungen
• Konzepte für Alternativen erarbeiten, Lösungskonzepte technisch und wirtschaftlich bewerten sowie Maßnahmenpläne erarbeiten und umsetzen
• Koordination und Kommunikation technischer Fragestellungen zwischen den beteiligten Produktion, Administration, Kunden, Management wahrnehmen
• Unterstützung bei anderen Kommunikationsaufgaben, wie z.B. der Erstellung von internen Newsletter, der Organisation von Unternehmensveranstaltungen und der Pflege interner Kommunikationskanäle
• Störungen, technische Beanstandungen und Limitüberschreitungen verfolgen und untersuchen sowie Behebungsmaßnahmen veranlassen
• Projekte bearbeiten, Teilprojekte leiten, Sonderaufgaben wahrnehmen
• Trendanalysen und Bechnmarks mit Fokus auf die Zielgruppe der Elektroniker:in erstellen
• Enge Zusammenarbeit mit beteiligten Abteilungen, um das Onboarding neuer Mitarbeitenden reibungslos zu gestalten und ihnen eine positive Erfahrung im Unternehmen ermöglicht wird

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtung
• Abgeschlossenes Hoch-/ Fachhochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieur/ Ingenieurwesen
• Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium vorzugsweise der Fachrichtung Maschinenbau oder Flugzeugbau/Luftfahrttechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
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• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kultur- und Unternehmenskommunikation
• Fundierte Erfahrung in Methoden der Prozessanalyse und- optimierung
• Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Zusammenhänge
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse in Lean-Optimierungsmethoden
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Vermittlung / Präsentation von komplexen Sachverhalten
• Kenntnisse der luftfahrttechnischen Gesetzgebung
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen
• Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse
• Gute Kenntnisse der Flugzeug-/Geräteinstandhaltung
• Hohes Maß an Teamfähigkeit
• Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Kommunikationsansätze zu entwickeln
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbständigem und strukturiertem Arbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse
• Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Events
• Fähigkeit zur Strukturierung/Disposition/Planung von komplexen Arbeitsabläufen/Sachverhalten
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen, Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck effektiv zu arbeiten
• Fähigkeit zur Teamarbeit, Flexibilität, kommunikative Fähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität
• Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten

Leistungen

• Urlaubsgeld

Handel

• Personalwirtschaft
• Personalwirtschaft

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Fügen, Anpassen und Setzen von Strukturkomponenten, einschließlich Funktionsüberprüfung und
• Struktur- und Kinematikarbeiten
• Demontage/Montage von luftfahrzeugtypischen Bauteilen, komplexen Baugruppen, Komponenten und Systemen
  Zeig mehr +20
• Oberflächenschutz
• Vernieten von Aluminium-Strukturen
• Behebung von Beanstandungen
• Bohren, Nieten, Montieren & Verbinden, Schleifen und Kleben von diversen Bauteilen
• Baugruppen und Unterbaugruppen mit gültigen Produktionsverfahren herstellen bzw
• Bescheinigung von durchgeführten Arbeiten entsprechend des Verantwortungsbereiches
• Erzeugen von Passbohrungen
• zusammenbauen
• Erkennen und Anzeigen von Arbeitsfehlern, Qualitätsmängeln, Fehlern in den Bauunterlagen
• Montage komplexer Strukturkomponenten
• Bearbeiten von Baugruppen und Unterbaugruppen aus Metallwerkstoffen
• Montage komplexer Ausrüstungskomponenten
• Integration von elektrischen Komponenten sowie deren elektrische Prüfung entsprechend den
• Vorgaben
• Selbstprüfung von Baugruppen oder Unterbaugruppen
• Verwendung von manuellen Werkzeugen oder Maschinen zur Montage von Bauteilen
• Einhaltung der Airbus-Produktionsvorschriften
• Bau von Unterbaugruppen mitsamt der entsprechenden Dokumentation
• Einbau von Einzelteilen und Unterbaugruppen mitsamt der entsprechenden Dokumentation
• Prüfen der Unterbaugruppe bzw. der Tür nach Zeichnung

Anforderung

• Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätemechaniker bzw. Metallfacharbeiter oder auf anderem Wege erworbene vergleichbare QualifikationKenntnisse und Erfahrung im Bereich der Flugzeugstrukturmontage
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fluggerätmechaniker, Industriemechaniker, Mechaniker oder vergleichbar
• abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker oder in einem artverwandten Beruf
  Zeig mehr +12
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Flugzeugausrüstungsmontage wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fertigung / Produktion, Flugzeugbau, Hubschraubermechaniker, Industriemechanik oder Mechanik
• praktische Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich
• Erfahrung im Zeichnungslesen, insb. neuer und ältere Bauunterlagen sowie im Umgang mit Fügetechniken
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• verstehendes Lesen von Fachliteratur in englischer Sprache
• Gute Kenntnisse von MS
• Versierte Englischkenntnisse
• Versierte Deutschkenntnisse
• gute Kenntnisse über Qualitätsstandards
• Grundlegende Englischkenntnisse
• Schichtsystem: 2-Schicht

Leistungen

• Urlaubsgeld

Handel

• Luft- & Raumfahrt
• Luft- & Raumfahrt

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Verbindliches festlegen von Maßnahmen, Verfahren und Zielen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und Qualität zur Erreichung der PACT Ziele
• Steuerung der Fertigungsaufträge
• Sammeln von neuen Improvement-Ideen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen/Fertigungsbereichen
  Zeig mehr +24
• Feinterminierung der Arbeitsaufträge im jeweiligen Bereich
• Neue Verbesserungsprojekte wie Automatisierung oder Digitalisierung etc. identifizieren und in Steckbriefe überführen
• Ressourcenfeinplanung
• Einführen der Projektinhalte in bestehende Prozesse/Verfahren/Fertigungsabläufe
• Reihenfolgeplanung
• Verantwortlich für die Umsetzung der Steckbrief-Meilensteine von G2 bis G9
• Ausarbeitung von Werkstattprogrammvorschlägen/verbindlichen Terminplänen
• Identifizierung von Abweichungen und Vorschläge von Korrekturmaßnahmen
• Verantwortung für Verfügbarkeitsprüfung
• Teilnahme an regelmäßigen Steckbrief Reviews/Meeting
• Kontrollieren der Bauteilverfügbarkeit
• Erstellung von Terminplänen Projekt-Dokumentation, Reports, Statuts, KPI
• Koordination mit Material-Dispo zur Absicherung der Material- und Bauteilbereitstellung
• Einsatz- und Reisebereitschaft
• Mit Programm und Logistik abgestimmte Bestandsbereinigungen
• Verfolgung und Tracking des Status der Montageaufträge
• Erfassung und Koordination von Restarbeiten
• Ermitteln von Reichweiten bei konstruktiven Stop-Ordern
• Klärung Sperrlagerbestände
• Terminabstimmung mit Lieferanten und Kunden und Kundenmanagement)
• Recovery-Planung bei Terminverzug
• Mitwirkung bei Grenzkapazitätsbetrachtungen
• Teilemanagement mit den Lieferanten
• Erstellung und Pflege von LoB`s in Zusammenarbeit mit den Lieferanten

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine auf anderem Wege erworbenegleichwertige Qualifikation
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
• Berufserfahrung im industriellen Produktionsumfeld, Automatisierung, Industrialisierung undZeitwirtschaft
  Zeig mehr +10
• Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Produktionsumfeld, Automatisierung, Industrialisierung und Zeitwirtschaft
• Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Gute Kenntnisse in Lean Methoden
• Grundkenntnisse in Value Stream Mapping und Definition
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Übernahme von Aktionen zur Implementierung von Prozessoptimierungen
• Proaktives Einarbeiten in Prozessoptimierungsmethodiken je nach Projektbedarf
• Gute Kenntnisse von MS Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Versierte Englischkenntnisse

Leistungen

• Urlaubsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung eines Digitalen Zwillings der Fertigungsprozesse als Basis des digitalen
• Betriebsmittel und Vorrichtungen für Montage/Demontage von Triebwerken und Vorrichtungen zur Reparatur von Triebwerksteilen, planen, entwickeln, modifizieren und in Betrieb nehmen
• Arbeitsplanungs- und Simulationsprozesses
  Zeig mehr +12
• Kapazitätsaufbau von Motorlinien/Shops durchführen, Abläufe und Prozesse in der Betriebsmittelplanung/-entwicklung optimieren
• Definieren und Spezifizieren von intern/extern zu beschaffenden Leistungen
• Dokumentation von Betriebsmitteln und Vorrichtungen gemäß der gesetzlichen sowie der LHT-spezifischen Vorgaben sicherstellen
• Aufbau eines strukturierten Entwicklungsprozesses zur Integration eines digitalen Zwillings in
• bestehende Fertigungsprozesse
• Entwicklungsprojekte im Rahmen des LHT Entwicklungsbetriebes als Design Engineer durchführen
• Zusammenarbeit mit externen Projektpartnern inkl. dem Aufbau der notwendigen
• Sonderaufgaben wahrnehmen; in Projekten mitarbeiten bzw. diese leiten
• Qualitätssicherungsprozesse
• Aufbau von Simulationen zur Abbildung der Serienfertigung
• Kreatives Einbringen neuer Technologien bei der Definition zukünftiger R&T-Projekte
• Spezifikation, Ausschreibung und Beschaffung von Betriebsmitteln und Vorrichtungen unter Berücksichtung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten und den LHT relevanten Einkaufsprozessen in Abstimmung mit dem Einkauf erstellen und durchführen

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
• Abgeschlossenes Hochschul-Studium der Ing. Wissenschaften Fachrichtung Maschinenbau
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich produktiven Betrieb sowie mit digitalen Simulations-Tools
  Zeig mehr +16
• Zusatzqualifikation als Design Engineer wünschenswert oder Bereitschaft zum Erwerb
• Erfahrung mit Fabriksimulationen werden vorausgesetzt
• Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Werkzeug- und/oder Vorrichtungsbau
• Gute Kenntnisse in CAD
• Verhandlungssicherer Deutschkenntnisse
• Gute Kenntnisse der allg. Konstruktions- und Maschinenrichtlinien zum sicheren Betrieb von Maschinen und Anlagen
• Versierte Englischkenntnisse
• Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Gute Kenntnisse der zu bearbeitenden Triebwerkseinzelteile, deren Werkstoffe und der angewendeten Reparaturverfahren wünschenswert
• Gute Kenntnisse der relevanten Luftfahrzeug Bauvorschriften sowie der sonstigen für die LHT relevanten Vorschriften
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sicheres Auftreten und Überzeugungsvermögen, hohe Belastbarkeit
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen, Teamfähigkeit
• Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung
• gute EDV-Kenntnisse
• Ausgeprägte Fähigkeiten Mitarbeiter anzuleiten und zu motivieren

Leistungen

• Urlaubsgeld

Handel

• Personalwirtschaft
• Personalwirtschaft

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Bauteile testen, und bei Bedarf reparieren und modifizieren vollverantw. 35%
• Montage von elektromechanischen Baugruppen
• Technische Abnahme / Freigabe von elektronischen und mechanischen Bauteilen. Funktionstests an elektronischen Cabin Management Komponenten durchführen vollverantw. 40%
  Zeig mehr +7
• Herstellung von Kabelbäumen nach Kundenvorschrift oder unter Berücksichtigung der IPC/WHMA-A 620
• Technische Zuverlässigkeit von vorhandenen elektronischem Testequipment kontrollieren vollverantw. 10%
• Durchführung von Reparaturen an elektronischen Baugruppen unter Berücksichtigung der IPC-7711/7721
• Technische Dokumentationen von elektronischem Testequipment und Testverfahren erstellen vollverantw. 5%
• Befüllung und Bearbeitung des QS-Fehlermeldesystems
• Sonderaufgaben wahrnehmen
• Erstellung und Ergänzung der Nachweisdokumentation

Anforderung

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der elektro-mechanischen Fertigung
• Berufserfahrung als Freigabeberechtigter im 21/G oder 145
  Zeig mehr +13
• Sie konnten außerdem bereits Berufserfahrung in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbautechnik oder Prozessautomatisierung sammeln
• Erfahrung in der Flugzeug- und/oder Geräte-instandhaltung oder- herstellung
• Lesen und verstehen von elektronischen Schaltplänen und elektromechanischen Zeichnungen
• Feinmotorische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Bereitschaft zum Erwerb fehlender Zusatzqualifikationen sowie zu berufsbezogener Weiterbildung
• Kenntnisse im Umgang mit technischer Dokumentation
• Gute Englischkenntnisse
• Gute EDV Kenntnisse
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit
• Qualifikation: Freigabeberechtigung im 21/G oder 145
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität

Leistungen

• Urlaubsgeld

Handel

• Personalwirtschaft
• Personalwirtschaft

Aktuelle Stellenangebote: