Gehalt bei AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige

Verantwortlichkeiten

• Zusammenarbeit mit externen Beratern wie Architekt*innen, Ingenieur*innen und ausführenden Unternehmen sowie deren Koordination
• Überwachung von Zeit-, Qualitäts- und Kostenrahmen, Reporting
• Optimierung der baulichen und technischen Infrastruktur einschließlich von Wartungs- und Versorgungsverträgen unter Berücksichtigung von ökologischen, energetischen sowie kaufmännischen Interessen
  Zeig mehr +7
• Aufrechterhaltung, kontinuierliche Verbesserung und Sicherstellung der Rezertifizierung des Energiemanagementsystems in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Koordinierung und Vergabe von Bauleistungen sowie Sicherstellung der Einhaltung der Leistungserbringung
• Mitwirkung an strategischen Entscheidungen des Unternehmens
• Unterstützung der Geschäftsführung, der Fachbereiche sowie der Einrichtungsleitungen bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie technischen und baulichen Veränderungen
• Sicherstellung der Qualitätspolitik im Zuständigkeitsbereich
• Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, der Sicherheits-beauftragten, des Brandschutzbeauftragten und des Betriebsarztes
• Ansprechpartner*in für Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und des Energiemanagements sowie Organisation themenbezogener Unterweisungen / Fortbildungen

Anforderung

• selbstständige, analytische, systematische und zielorientierte Arbeitsweise

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Leitung einer Kindergruppe unter Maßgabe der aktuellen pädagogischen Konzeption
• Unterstützung bei der Tagesgestaltung unter Beachtung der Grundbedürfnisse der Kinder
• Tagesgestaltung unter Beachtung der Grundbedürfnisse der Kinder
  Zeig mehr +5
• Planung und Durchführung entwicklungs- und situationsangemessener pädagogischer Angebote
• Mitwirken bei der Umsetzung der Konzeption
• partnerschaftliche Kooperation mit den Eltern und Kooperation mit anderen Institutionen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Anforderungen

Anforderung

• Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Loyalität
• soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Handel

• Erziehung & Bildung
• Erziehung & Bildung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Leitung einer Kindergruppe unter Maßgabe der aktuellen pädagogischen Konzeption
• Leitungsverantwortung bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung
• Sicherstellung des täglichen Betriebsablaufes bei Abwesenheit der Leitung
  Zeig mehr +4
• Tagesgestaltung unter Beachtung der Grundbedürfnisse der Kinder
• Planung und Durchführung entwicklungs- und situationsangemessener pädagogischer Angebote
• Mitwirken bei der Umsetzung der Konzeption
• partnerschaftliche Kooperation mit den Eltern Kooperation mit anderen Institutionen

Anforderung

• Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Loyalität
• Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der AWO
• Sprachkenntnisse wünschenswert
  Zeig mehr +2
• Sie gewährleisten die hohe Qualität der Bewohner*innenversorgung und sichern das Qualitäts- und Pflegemanagement
• Sie haben eine hohe Sozialkompetenz sowie Team-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung bei der Tagesgestaltung unter Beachtung der Grundbedürfnisse der Kinder
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung, Beobachtung und Dokumentation von entwicklungs- und situationsangemessener pädagogischer Angebote
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Anforderungen
  Zeig mehr +3
• Einhaltung der festgelegten Standards lt. Handbuch der Einrichtung
• Umsetzung der Qualitätspolitik
• Öffentlichkeitsarbeit

Anforderung

• Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Loyalität
• soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Handel

• Erziehung & Bildung
• Erziehung & Bildung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung in der Pflege für unsere Auszubildenden und für Auszubildende unserer Kooperations-partner\*innen
• Verantwortung für die praktische Ausbildung unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Anforderungen einschl
• Koordination, Planung, Überwachung und Dokumentation der Praxiseinsätze sowie praktischer und theoretischer Anleitung unserer Auszubildenden
  Zeig mehr +6
• Ausbau der Ausbildungsstrukturen und – kapazitäten in unseren stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen
• Beratung und Unterstütung sowie Schulung der Praxisanleiter\*innen vor Ort
• Unterstützung bei der Gewinnung von Auszubildenden und Praxisanleiter\*innen, u.a. im Rahmen von Öffentlichkeitsarbeit
• Weiterentwicklung des Konzeptes zur generalistischen Pflegeausbildung
• Entwicklung und Begleitung von Ausbildungsprojekten
• Ansprechpartner\*in für die Auszubildenden und unsere Praxisanleiter\*innen

Anforderung

• sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Team- und Konfliktfähigkeit, Loyalität sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Handel

• Produktion & Fertigung
• Produktion & Fertigung

Aktuelle Stellenangebote: