Bertschat & Hundertmark Holding

Unternehmensbewertung
Lessingstr. 10, 61231 Bad Nauheim, Deutschland
MwSt-IdNr.: HRB 8913 Telefon: +49 6032 926700
Finanz und Versicherungen
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Gehalt bei Bertschat & Hundertmark Holding

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Bertschat & Hundertmark Holding rekrutiert für Positionen:

Call Agent

Verantwortlichkeiten
  • Telefonische Ansprache von Neu- und Bestandskunden
  • Akquirieren von Kundenterminen für das Sales-Team
  • Eigenständiges Erarbeiten von Ansprachen und Skripten
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Anforderung
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Vertriebsumfeld oder auch Newcomer mit Talent und Interesse
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
    Zeig mehr +5
Aktuelle Stellenangebote:

Call Agent (m/w/x) Bad Nauheim

Über uns Die Bertschat & Hundertmark Unternehmensgruppe berät und unterstützt namhafte Unternehmen mit einem innovativen und sozialverträglichen Beratungsangebot von der Planung bis zur Begleitung von konkreten personellen Veränderungsprozessen. Der rasche Wandel der Märkte, die Digitalisierung von Kernprozessen, die Flexibilisierung und weitere Veränderungen der Arbeitswelt sind Auslöser und...

Wir bieten: Anstellungsart: Vollzeit, Arbeitserfahrung: Keine Erfahrung, Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell
Die Bertschat & Hundertmark Unternehmensgruppe berät und unterstützt namhafte Unternehmen mit einem innovativen und sozialverträglichen Beratungsangebot von der Planung bis zur Begleitung von konkreten personellen Veränderungsprozessen, Der rasche Wandel der Märkte, die Digitalisierung von Kernprozessen, die Flexibilisierung und weitere Veränderungen der Arbeitswelt sind Auslöser und zugleich Herausforderungen für unsere Kunden, Unsere Experten entwickeln und implementieren Konzepte zum Thema Workforce-Transformation bzw. Personalumbau und sichern deren erfolgreiche Realisierung durch kompetente Projektabwicklung, Zur Verstärkung suchen wir deutschlandweit einen
Verantwortlichkeiten: Telefonische Ansprache von Neu- und Bestandskunden, Akquirieren von Kundenterminen für das Sales-Team, Eigenständiges Erarbeiten von Ansprachen und Skripten, Unterstützung unserer HR-Berater bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
Anforderung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Vertriebsumfeld oder auch Newcomer mit Talent und Interesse, Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, Hohes Kundenverständnis sowie kundenorientiertes Handeln
Arbeitsstelle: Call Agent
2023-12-29

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Call Agent

keine Daten

HR Manager

Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei strategischen und konzeptionellen Fragestellungen und ggf. arbeitsrechtlichen Aspekten
  • Entwicklung kreativer Lösungen und aktives Umsetzen von Transformationsprozessen
  • Konzeption und Abstimmung von prozess- und ergebnisorientierten HR-Strategien und Koordination der Umsetzung
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Anforderung
  • Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
  • Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
  • Etabliertes Netzwerk zu Ansprechpartnern und Entscheidern für unsere Dienstleistungen
    Zeig mehr +5
Aktuelle Stellenangebote:

Senior HR-Manager (m/w/x) Bad Nauheim

Über uns Premiumdienstleister für fairen Personalumbau Seit 20 Jahren begleiten wir Unternehmen und Mitarbeitende bei Veränderungsprozessen. Der rasche Wandel der Märkte, die Digitalisierung von Kernprozessen, die Flexibilisierung und weitere Veränderungen der Arbeitswelt sind Herausforderungen für unsere Kunden. Die Bertschat & Hundertmark Unternehmensgruppe berät und unterstützt namhafte...

Wir bieten: Bewerben Sie sich bitte auch, wenn Sie an einer freiberuflichen Mitarbeit oder an einer Interims-Aufgabe als Manager interessiert sind, Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Option
Verantwortlichkeiten: Fachliche Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei strategischen und konzeptionellen Fragestellungen und ggf. arbeitsrechtlichen Aspekten, Entwicklung kreativer Lösungen und aktives Umsetzen von Transformationsprozessen, Konzeption und Abstimmung von prozess- und ergebnisorientierten HR-Strategien und Koordination der Umsetzung, Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen
Anforderung: Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in den Feldern: Beratungsumfeld, HR-Strategie, Changemanagement oder Organisationsentwicklung, Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts, Etabliertes Netzwerk zu Ansprechpartnern und Entscheidern für unsere Dienstleistungen
Arbeitsstelle: HR Manager
2023-09-24

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle HR Manager

keine Daten