Gehalt bei BGW Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege

Verantwortlichkeiten

• Verbände, Institutionen) sowie für den Intra- und Internetauftritt
• Sie wirken in einem trägerübergreifenden Projekt von BGW und VBG zur Errichtung eines gemeinsamen Präventionszentrums in Hamburg mit
• Sie entwickeln, optimieren, betreuen und aktualisieren Qualifizierungsprodukte auf Basis des Produktentwicklungsprozesses unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
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• Sie initiieren, realisieren und begleiten regionale und bundesweite Netzwerkaktivitäten als Vertriebskanäle und für die Aufklärung sowie Beratung im Themenbereich SiGe
• Mit Qualifizierungsprodukten, Veranstaltungen, Ausstellungsflächen und Angeboten zur Individualprävention werden neue Maßstäbe für eine innovative Präventionsarbeit gelegt
• Sie leiten bereichsinterne bzw
• Sie verantworten die Organisationsberatung zum Management von Sicherheit und Gesundheit im Unternehmen nach Anforderung von Kundinnen und Kunden und steuern/evaluieren entsprechende Maßnahmen
• Sie akquirieren Fachkräfte für die Durchführung von Beratungsprojekten, arbeiten diese ein und betreuen sie
• Sie beraten die Kundinnen und Kunden zum Management von SiGe und zur Entwicklung einer Präventionskultur sowie zur Gefährdungsbeurteilung im Bereich psychischer Belastung
• Sie setzen Qualitätsstandards für die Konzeption, Durchführung und Evaluation von Qualifizierungsprodukten um und entwickeln diese weiter
• Sie überwachen die fristgerechte Bearbeitung aller Arbeitspakete und leiten entsprechende Gegenmaßnahmen bei Terminabweichungen ein
• Sie evaluieren Vorhaben bzw. beauftragen hierzu in Absprache mit der Bereichsleitung geeignete Personen
• Sie leiten, koordinieren oder begleiten entsprechende Beratungsund Pilotprojekte bei Kundinnen und Kunden, erarbeiten Konzepte, Planungs- und Entscheidungsunterlagen zur Durchführung und Umsetzung von Beratungsprojekten und evaluieren deren Wirksamkeit im Zuge der Qualitätssicherung
• Sie erstellen Soll-Ist-Vergleiche, erarbeiten Entscheidungsvorlagen und erstellen Berichte für unterschiedliche Hierarchieebenen wie Gesamtprojektleitung und Geschäftsführung
• Sie wirken bei Vertriebs-, Marketing- und Informationsaktivitäten mit, erarbeiten etwa Konzepte, Planungs- und Entscheidungsunterlagen zur Gewinnung, Betreuung und Bindung von Kundinnen und Kunden und erstellen/präsentieren Inhalte für Veranstaltungen Dritter (z.B
• Sie wickeln Ausschreibungen für externe Dienstleistende ab
• Sie recherchieren und analysieren fachspezifische Informationen für die Weiterentwicklung der Organisationsberatung im Themenbereich SiGe und leiten Maßnahmen für die Beratung von Kundinnen und Kunden ab
• Sie beraten die Gesamtprojektleitung bei der Wahrnehmung ihrer Leitungs- und Planungsaufgaben, sorgen für eine effektive Projektorganisation und entwickeln das Projektmanagement im Sinne effizienter Abläufe sowie das trägerübergreifende Projektbüro kontinuierlich weiter
• übergreifende Fach- und Arbeitsgruppen zur Produktentwicklung, führen Produktschulungen für Dozierende durch und beraten interne und externe Dozierende, Beschäftigte und Kooperationspartner rund um Qualifizierungsprodukte
• Sie stellen das teilprojektübergreifende Projektcontrolling sicher und verantworten die Vorbereitung von Projektzeitplänen und entsprechender Projektmanagement-Tools, wobei Sie sich eng mit den Teilprojektleitungen und mit externen Dienstleistenden abstimmen
• Sie vertreten den Bereich Qualifizierungsprodukte fachlich auf Messen, Kongressen und Tagungen sowie in einschlägigen Ausschüssen und Gremien in Absprache mit der Bereichsleitung und treiben die fachliche und methodische Weiterentwicklung neuer Anwendungsfelder voran
• Sie verantworten die Überwachung des Budgets im Gesamtprojekt, führen Projektnach­kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kosten-Nutzen-Analysen durch und bereiten statistische Daten, Präsentationen und Projektunterlagen auf
• Sie bereiten Seminardurchführungen für ausgewählte Qualifizierungsprodukte zielgruppen- und kompetenzorientiert vor, führen Qualifizierungsprodukte aus dem Bildungs- und Beratungsprogramm der BGW durch, evaluieren durchgeführte Qualifizierungsprodukte und leiten bei Bedarf Maßnahmen ab

Anforderung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung
• Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Sozial- und Gesellschaftswissenschaften oder im Bereich Gesundheitswissenschaften- und Pflegewissenschaften
• Sie bringen vertiefte Anwendungskenntnisse in MS Office und in Projektmanagement-Tools mit
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• Sie arbeiten gern im Team, sind belastbar, flexibel und verantwortungsbewusst
• Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Sozial- und Gesellschaftswissenschaften oder im Bereich Gesundheits- und Pflegewissenschaften
• Sie sind belastbar und flexibel und bereit, Verantwortung zu übernehmen
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsvermögen und Entscheidungsfreude aus und agieren ergebnis- und kundenorientiert
• Sie können sich und andere motivieren und verbinden Teamgeist und Konfliktfähigkeit mit Ergebnis- und Kundenorientierung
• Sie sind bereit, sich weiterzubilden und Dienstreisen durchzuführen
• Sie weisen Anwendungskenntnisse in MS Office vor
• Sie überzeugen durch analytisch-konzeptionelles Verständnis sowie durch kommunikative Kompetenz im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen und sind kreativ
• Sie arbeiten kundenorientiert und verbinden Kommunikationsvermögen mit analytisch-konzeptionellem Verständnis
• Sie sind bereit, sich weiterzubilden und Dienstreisen wahrzunehmen
• Sie haben Fachkenntnisse im Projektmanagement sowie in der Online-Recherche von komplexen Sachverhalten und in der schriftlichen Aufarbeitung von Unterlagen bis zur Präsentationserstellung
• Sie bringen ausgeprägte Fachkenntnisse in der Erwachsenenbildung, in der Durchführung von Seminaren und im Projektmanagement ebenso mit wie Methodenkenntnisse in Moderations-, Präsentations- und Kommunikationstechniken
• Sie bringen Fachkenntnisse in der Organisationsberatung und im Projektmanagement, im Bereich Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sowie in den Leistungen anderer Sozialversicherungsträger mit Bezug zu Beratungsprojekten mit, haben ausgeprägte Fachkenntnisse über Präventionsprodukte und Grundkenntnisse in Datenschutz und Datensicherheit – oder bringen die Bereitschaft mit, sich diese Kenntnisse anzueignen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie planen und prüfen Bauhaushalte, Unterhaltungsmaßnahmen und investive Maßnahmen, prüfen die Bedarfsermittlungen der FM-Dienstleistenden und plausibilisieren diese
• Sie erstellen Planungen sowie Budgetierungen und setzen diese in Haushaltsansätzen um
• Sie übernehmen das Controlling des Facility Managements für alle Standorte und überwachen das Budget und die Unterhaltungskosten aller Standorte
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• Sie analysieren Verbrauchsdaten, führen Wirkungsanalysen durch, eruieren Daten und Kennzahlen, insbesondere unter Nutzung des CAFM-Systems, werten diese aus und interpretieren sie
• Sie kontrollieren die Einhaltung der Service-Level der FM-Dienstleistenden und entwickeln Entscheidungsvorlagen
• Sie prüfen zentral Rechnungen für objektübergreifende Leistungen im Bereich Facility Management sowie Mietverträge und weitere Verträge
• Sie leiten Maßnahmen aus den zentralen Vorgaben und Standards für das Facility Management ab, setzen diese um, arbeiten Organisationsanweisungen inhaltlich aus und leiten entsprechende Prozessgestaltungen ab
• Sie nehmen Ausarbeitungen und Auswertungen für das Nachhaltigkeitsmanagement der BGW vor, unterstützen uns bei der Erstellung des Konzepts zum Nachhaltigkeitsmanagement unter Berücksichtigung der ISO-Normen zum nachhaltigen Verwaltungshandeln und bei der Ermittlung des Ist-Standes des nachhaltigen Verwaltungshandelns und arbeiten den Soll-Stand der zu erreichenden Nachhaltigkeitsziele infolge der Entscheidungen aus
• Sie recherchieren Fakten und stellen Unterlagen für den Monitoringbericht zum nachhaltigen Verwaltungshandeln der BGW zusammen, wirken zudem in der Arbeitsgruppe „Nachhaltigkeit bei der BGW“ mit und unterstützen bei der Leitung der Arbeitsgruppe

Anforderung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Facility Management oder Immobilienmanagement
• Sie bringen Fachkenntnisse im Gebäudemanagement, im kaufmännischen Facility Management und im Controlling mit oder sind bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen
• Sie haben Freude an der Übernahme von Verantwortung und können überzeugen
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• Sie arbeiten ergebnis- und kundenorientiert
• Sie sind bereit, an Weiterbildungen und Dienstreisen teilzunehmen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• die Abwicklung aller Personalangelegenheiten inklusive der Entgeltabrechnung vom ersten Tag an
• Sie steuern und überwachen das Heilverfahren im Einzelfall bzw
• steuern und führen Maßnahmen nach § 3 Abs
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• 1 BKV durch
• Dabei stimmen Sie sich ggf
• mit Berufshelferinnen/Berufshelfern, Rehamanagerinnen und Rehamanagern, beratenden Ärztinnen und Ärzten bzw
• mit den Bearbeiterinnen und Bearbeitern schu.ber.z und Berufskrankheiten ab
• Sie berechnen den Jahresarbeitsverdienst und bewilligen Geldleistungen , werten ärztliche Gutachten sowie Stellungnahmen aus und fertigen Entscheidungsvorlagen
• Steuerung des Bewerbermanagements und Information und Beratung der Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Interessenvertretungen auf der Grundlage unseres Tarifvertrages und des Dienstordnungsrechts sowie des Beamtenrechts
• Sie führen Regressverfahren durch und entscheiden über Erstattungsansprüche nach §§ 102 ff. SGB X und 14 SGB IX
• Sie arbeiten aktiv im Bereich Kundenorientierung mit und unterstützen die unfallmedizinische Sprechstunde bzw. die Haut-, Rücken- und Atemwegssprechstunde
• Sie prüfen die sachliche und örtliche Zuständigkeit der BGW sowie die rechtlichen Voraussetzungen für den Versicherungsfall und die Leistungsgewährung an Versicherte und Hinterbliebene und betreuen diese und andere Stellen im Feststellungsverfahren persönlich, telefonisch und schriftlich
• Sie betreuen darüber hinaus verschiedene Mitarbeitende und arbeiten neue ein
• Sie erstellen neben Verwaltungsakten an Versicherte und Hinterbliebene auch förmliche Bescheide zur Beschlussfassung durch den Rentenausschuss über die Ablehnung von Versicherungsfällen, über die Ablehnung von Rentenansprüchen und Rentenerhöhungen

Anforderung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich öffentliche Verwaltung, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
• Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen, nichttechnischen, berufsgenossenschaftlichen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Fachkenntnisse im Personalmanagement und in der Personalauswahl sowie im Arbeits- und Dienstrecht oder sind bereit, dieses zu erwerben
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• Sie verfügen über Grundkenntnisse in Datenschutz und Datensicherheit oder sind bereit, diese zu erwerben
• Sie zeichnen sich durch profunde Kenntnisse in der Gehalts- und Bezügeabrechnung aus oder sind bereit, diese zu erwerben
• Sie können Grundkenntnisse im Datenschutz und in der Datensicherheit vorweisen
• Sie haben neben Kommunikationsvermögen auch Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen
• Sie zeichnen sich durch eine entscheidungsfreudige und kundenorientierte Arbeitsweise aus
• Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und bringen neben Kommunikationsvermögen auch Kundenorientierung mit
• Sie sind bereit, sich weiterzubilden und an Dienstreisen teilzunehmen
• Sie bringen zudem die Bereitschaft mit, sich weiterzubilden und Dienstreisen wahrzunehmen
• Sie gehen routiniert mit MS Office um und haben darüber hinaus Kenntnisse in bg.standard oder sind bereit, diese zu erwerben

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie verwalten das Multiprojektmanagement der BGW, übernehmen die Projektportfolioüberwachung, bereiten Projektideen auf und verknüpfen relevante Informationen
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Produktdatenbank und beraten die internen Bereiche in deren Anwendung
• Sie erarbeiten Maßnahmen und Vorschläge für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Projektmanagements der BGW sowie der BGW-Projektkultur und führen in diesem Rahmen das Projektmanagementhandbuch weiter
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• Sie nehmen übergreifende Projektmanagement-Aktivitäten wahr, unterstützen etwa BGW-Projekte durch ein übergreifendes Controlling in der Termin- und Kapazitätsplanung und erstellen Statusberichte zu allen Projekten
• Sie übernehmen für verschiedene Projekte das Projektoffice, gestalten die Projektorganisation mit und unterstützen die Projektleitung bei der effektiven, termin- und kostengerechten Abwicklung des jeweiligen Projekts
• Sie setzen das Wissensmanagement der BGW um, beraten innerhalb der Servicestelle Wissensmanagement die Fachbereiche in diesbezüglichen Fragen, führen Workshops zu Wissensmanagement-Themen durch, analysieren Projektergebnisse im Kontext des Wissensmanagements und entwickeln einen „Wissensmanagement- Koffer“ für Projekte

Anforderung

• Sie bringen Grundkenntnisse in Datenschutz und Datensicherheit mit
• Sie weisen Anwendungskenntnisse in MS Office sowie in Collaborationssoftware vor
• Sie sind belastbar und flexibel
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• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsvermögen und Teamgeist aus und arbeiten kunden- und ergebnisorientiert
• Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen, nichttechnischen, berufsgenossenschaftlichen Verwaltungsdienstes oder über eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich öffentliche Verwaltung oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften
• Sie haben Fachkenntnisse im Projektmanagement inklusive agiler Projektmethoden, im Controlling und Berichtswesen, im Wissensmanagement und in den Aufgaben und Prozessen der BGW sowie Methodenkenntnisse in Moderation und Präsentation oder sind bereit, sich diese anzueignen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie sind für die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen zuständig und organisieren unterschiedliche Veranstaltungen
• Sie organisieren Dienstreisen sowie Seminare und Schulungen für die Beschäftigten der Organisationseinheit
• Sie verwalten Akten und Unterlagen, beschaffen und verwalten Büromaterial, rechnen Reisekosten ab, bearbeiten Rechnungen und überwachen Haushaltsansätze
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• Sie übernehmen in dieser Position diverse Assistenz- und Bürotätigkeiten, stellen die Telefonpräsenz sicher, koordinieren interne und externe Termine, erteilen Auskünfte und betreuen Gäste
• Sie bearbeiten die Eingangspost und die Ausgangspost, fertigen diverse Schriftstücke an und erstellen Präsentationen und Protokolle ebenso wie Tabellen und Statistiken
• Sie beteiligen sich an administrativen Personalangelegenheiten, wirken bei der Informationsrecherche und -aufbereitung mit und unterstützen die Leitung der Organisationseinheit etwa bei der Personalplanung sowie bei internen Arbeitsabläufen

Anforderung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf
• Sie bringen Fachkenntnisse in der Büroorganisation und Anwendungskenntnisse in MS Office mit
• Sie arbeiten team- und kundenorientiert und sind flexibel
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• Sie verbinden Kommunikationsvermögen im internen und externen Kontakt mit Organisationgeschick
• Sie sind bereit, sich weiterzubilden und Dienstreisen durchzuführen
• Sie haben Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und Datensicherheit, Fachkenntnisse im Bereich Kommunikation und Kooperation, in der Korrespondenz und Protokollführung sowie Anwendungskenntnisse in einer Kundenmanagementsoftware und in IT-Tools zur Arbeitsorganisation – oder Sie sind bereit, diese zu erwerben

Aktuelle Stellenangebote: