Gehalt bei Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

Wir bieten: Bewerbungsfrist 7. April 2024, Ort Dortmund, Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld, Eine interessante Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft

Anforderung: zur Verstärkung für das Themengebiet innovative Technologieassistenz im Kontext moderner Dienstleistungs- und Produktionsarbeit, Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Mensch-Technik-Interaktion, Arbeitssystemgestaltung sowie physische und psychische Belastung und Beanspruchung, Bereitschaft zu Dienstreisen, Hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick

Verantwortlichkeiten: Initiierung und Ausarbeitung von Forschungsprojekten, welche innovative Technologien und deren Auswirkungen auf Beschäftigte untersuchen, Durchführung von Forschungsarbeiten insbesondere in Form von Langzeit-Feldstudien sowie Begleitung und Lenkung von extramuralen Projekten, Initiierung von drittmittelgeförderten Forschungsprojekten, Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen, insbesondere der Normung und Regelsetzung

Hotelgewerbe & Tourismus

Sprache: englisch

Arbeitsstelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Wir suchen am Standort in Berlin für die Gruppe 1.4 »Geschäfts- und Informationsstelle für den Mindestlohn« zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenWissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter »Mindestlohn«o Entgeltgruppe E 13 TVöD o Vollzeit/Teilzeit o unbefristet o Bewerbungsfrist: 16.06.2023Die Geschäfts- und Informationsstelle für den Mindestlohn unterstützt die Mindestlohn­kommission, die neben der Anpassung der Höhe des gesetzlichen Mindestlohns auch für dessen laufende Evaluation zuständig ist, In diesem Zusammenhang beauftragt die Mindestlohn­kommission externe Forschungsprojekte und legt der Bundesregierung alle zwei Jahre, das nächste Mal im Juni 2023, einen umfangreichen Bericht zu den Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns vor.Ihre Aufgaben: Durchführung von Forschungsaufgaben im Rahmen der Evaluation des gesetzlichen Mindestlohns durch die Mindestlohnkommission adressatengerechte Aufbereitung und Darstellung von wissenschaftlichen Forschungs­ergebnissen, insbesondere im Rahmen der Berichte der Mindestlohnkommission an die Bundesregierung nach § 9 Abs, 4 MiLoG Konzeption und fachliche Begleitung von externen Forschungsprojekten eigenständige wissenschaftliche Forschung und Publikationstätigkeit zu mindestlohn­bezogenen Fragestellungen Austausch mit einschlägigen Forschungseinrichtungen Beobachtung und Auswertung der deutschen und internationalen Forschung zum Thema Mindestlohn Datenmanagement und Erschließung von DatenzugängenIhr Profil: erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung fundierte Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden fundierte Kenntnisse der Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik Erfahrung im Projektmanagement Kompetenz in der Kommunikation und Vermittlung wissenschaftlicher Befunde sehr gute Englischkenntnisse kollegiale und teamfähige Persönlichkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im InlandWünschenswert: abgeschlossene Promotion Erfahrung im wissenschaftlichen Politikberatungskontext Wir bieten: zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz attraktives Entgelt mit Zusatzrente und Prämiensystem individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen Jobticket mit bis zu 50-prozentiger Arbeitgeberförderung gute Verkehrsanbindung und ausreichend Abstellmöglichkeiten für alle MobilitätsformenInteresse geweckt?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel, Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.Wir setzen uns besonders für die Ausbildung und gezielte Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen ein und begrüßen besonders Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten.Wie Sie sich bewerben:Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bis zum 16.06.2023 über die Plattform www.interamt.de .Bei Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Tanja Kohlwey, Tel

Arbeitsstelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Für die Gruppe 1.5 Strukturen und Strategien des Arbeitsschutzes; Geschäftsstelle der NAK suchen wir am Standort Berlin, möglichst zum 1, September 2023, eine/einenWissenschaftliche Mitarbeiterin /Wissenschaftlichen Mitarbeiter o Entgeltgruppe E 13 TVöD o Vollzeit/Teilzeit o befristet für 4 Jahren nach dem WissenschaftszeitvertragsgesetzIhre Aufgaben: selbstständige Bearbeitung von projektbezogenen Forschungsfragen zum Thema Lieferketten und Arbeitsschutz, auch zum Zwecke der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation Literaturaufbereitung und Mitarbeit bei der Theorieentwicklung Akquise von Interviewpartner/innen, Planung und Umsetzung der Datenerhebungen Datenauswertung nach Grounded Theory Mitarbeit bei der Projektorganisation und -koordination, wie etwa dem Erstellen interner Berichte und bei der Koordination des Projektbeirats Aufbereitung der Forschungsergebnisse in Form von Ergebnispräsentationen auf nationalen und internationalen Fachtagungen Erstellung von hochwertigen wissenschaftlichen Veröffentlichungen sowie von Materialien für die betriebliche PraxisIhr Profil: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw, Universitätsdiplom mit mindestens 300 ECTS) vorzugsweise im Bereich Arbeitswissenschaften, Soziologie/​Sozialwissenschaften, Arbeitspsychologie oder Wirtschaftsingenieurwesen qualitativ-empirische wissenschaftliche Ausrichtung Erfahrungen in der qualitativen Interview- und/oder der ethnografischen Forschung sowie im Bereich der Auswertung von qualitativen Befragungsdaten gute Kenntnisse gängiger Auswertungssoftware für qualitative Interviews, bevorzugt MAXQDA Interesse an politikrelevanten und praxisorientierten Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit im Kontext einer sich wandelnden Arbeitswelt hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation, konzeptionelles und analytisches Denken sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sehr gute EnglischkenntnisseWünschenswert: Kenntnisse in einem der folgenden Themenfelder sind von Vorteil: Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, digitale Transformation, Lieferkettenmanagement Kenntnisse gängiger Statistik-Software, v.a, SPSSWir bieten: zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz attraktives Entgelt mit Zusatzrente und Prämiensystem individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen Jobticket mit bis zu 50-prozentiger Arbeitgeberförderung gute Verkehrsanbindung und ausreichend Abstellmöglichkeiten für alle MobilitätsformenInteresse geweckt?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel

Arbeitsstelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Für die Gruppe 1.5 Strukturen und Strategien des Arbeitsschutzes; Geschäftsstelle der NAK suchen wir am Standort Berlin, möglichst zum 1, September 2023, eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter o Entgeltgruppe E 13 TVöD o Vollzeit/Teilzeit o befristet für 4 Jahren nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz Ihre Aufgaben: selbstständige Bearbeitung von projektbezogenen Forschungsfragen zum Thema Lieferketten und Arbeitsschutz, auch zum Zwecke der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation Literaturaufbereitung und Mitarbeit bei der Theorieentwicklung Akquise von Interviewpartner/innen, Planung und Umsetzung der Datenerhebungen Datenauswertung nach Grounded Theory Mitarbeit bei der Projektorganisation und -koordination, wie etwa dem Erstellen interner Berichte und bei der Koordination des Projektbeirats Aufbereitung der Forschungsergebnisse in Form von Ergebnispräsentationen auf nationalen und internationalen Fachtagungen Erstellung von hochwertigen wissenschaftlichen Veröffentlichungen sowie von Materialien für die betriebliche Praxis Ihr Profil: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw, Universitätsdiplom mit mindestens 300 ECTS) vorzugsweise im Bereich Arbeitswissenschaften, Soziologie/​Sozialwissenschaften, Arbeitspsychologie oder Wirtschaftsingenieurwesen qualitativ-empirische wissenschaftliche Ausrichtung Erfahrungen in der qualitativen Interview- und/oder der ethnografischen Forschung sowie im Bereich der Auswertung von qualitativen Befragungsdaten gute Kenntnisse gängiger Auswertungssoftware für qualitative Interviews, bevorzugt MAXQDA Interesse an politikrelevanten und praxisorientierten Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit im Kontext einer sich wandelnden Arbeitswelt hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation, konzeptionelles und analytisches Denken sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sehr gute Englischkenntnisse Wünschenswert: Kenntnisse in einem der folgenden Themenfelder sind von Vorteil: Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, digitale Transformation, Lieferkettenmanagement Kenntnisse gängiger Statistik-Software, v.a, SPSS Wir bieten: zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz attraktives Entgelt mit Zusatzrente und Prämiensystem individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen Jobticket mit bis zu 50-prozentiger Arbeitgeberförderung gute Verkehrsanbindung und ausreichend Abstellmöglichkeiten für alle Mobilitätsformen Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen

Arbeitsstelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Vollzeit / Teilzeit

Verantwortlichkeiten: IT-Support: 2nd Level IT-Support, technische Unterstützung der IT-Verfahren, Client Management: Administration der Arbeitsplatzrechner, Hardware Rollout, IT-Infrastruktur-Management: Administration der aktiven und passiven IT-Netzkomponenten, Technische Unterstützung der IT-Verfahren

Anforderung: Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung, vorzugsweise als IT-Fachinformatikerin/IT-Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration, Gute Deutschkenntnisse, Selbstständiger und methodisch strukturierter Arbeitsstil, Teamorientierte und kommunikationsfreudige Persönlichkeit

Wir bieten: Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld, Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit, Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz, Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung und Prämiensystem

Arbeitsstelle: Fachinformatiker Systemintegration