Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Medien-design / Großformatdruck (w/m/d)
Arbeitsort:
Wiesbaden, Berlin
Arbeitsumfang:
Vollzeit/Teilzeit
Vergütung:
EG 9b TV EntgO Bund
Bewerbungsfrist:
10.02.2023
Arbeitsbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel:
Fachkraft
Berufsgruppe:
Verwaltung und Kommunikation
2. Berufsgruppe (optional):
Service und Fachkräfte
Kennziffer:
T-2022-72
Unterstützen Sie uns als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Mediendesign / Großformatdruck (w/m/d) im Medieninformationszentrum der Abteilung Internationale Koordinierung, Bildungs- und Forschungszentrum des Bundeskriminalamtes.
Es stehen zwei Stellen am Standort Wiesbaden und eine Stelle am Standort Berlin zur Verfügung.
Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
Konzipierung, Optimierung und Erstellung von print-, digitalen, audiovisuellen sowie zielgruppenorientierten Medien, z. B. zur crossmedialen Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation, Personalgewinnung sowie digitalem Lernen nach Rahmenvorgaben der Referatsleitung, insbesondere:
Medienübergreifende Bearbeitung und Erstellung von Webinhalten (z. B. BKA-Homepage, Lernplattformen), Videos, Fotos und Grafiken, multimedialen Präsentationen, Mastervorlagen, Messeequipment, digitalen Werbeflächen
Umsetzung des Gesamtkonzeptes des Corporate Design der Bundesregierung im BKA, Koordinierung erforderlicher Maßnahmen sowie Beratung und Betreuung der Bedarfsträger im BKA in Fragen des Mediendesigns und des CD
Großformatdruck (Roll-Ups, Banner, Plakate, Klebefolien etc.)
Evaluierung der Medienmaßnahmen hinsichtlich Wirkungsweise sowie Rezeption der Evaluierungsergebnisse in Bezug auf mögliche Strategieanpassungen und Prognose der Wirkweise
Konzeptionelle Aufgaben, insbesondere Entwicklung, Fortschreibung, Umsetzung und Evaluierung von Konzepten sowie Vertretung der zugewiesenen Aufgaben in Gremien und Arbeitsgruppen
Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Kommunikations-, Medien-, Grafik- oder Crossmedia Design, Mediengestaltung Digital und Print oder Motion Design
On Top
Qualifizierte Kenntnisse in den gängigen Programmen der Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Illustrator, AfterEffects etc.) sowie gute Kenntnisse in MS-Office
Kenntnisse in Medienrecht, insbesondere Datenschutz (DSGVO), im Rechte- und Lizenzmanagement sowie zu datenbankbasierter Medien-Dokumentation, -Archivierung und -Recherche
Kenntnisse im Bereich Profilierung, Branding, Markenentwicklung, strategische Planung und Evaluierung von Marketing-/ Werbemaßnahmen
Kenntnisse mit Autorensoftware (wie z. B. Articulate Storyline) zur Erstellung von Web-Based-Trainings/E-Learnings sind wünschenswert
Praxisbezogene Kenntnisse im Bereich Großformatdruck sind wünschenswert
Erfahrungen in der konzeptionellen, kreativen Gestaltung und Erstellung von Medienprodukten (Online-, Print- sowie audiovisuellen Medien) sowie in der Beratung, Planung, Organisation und Koordination des Medienerstellungsprozesses als auch in der Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Kunden und Dienstleistern
Erfahrungen in der Bedienung von Ton- und Kameratechnik, der Anfertigung von Ton-, Bild- und Videoaufnahmen sowie in deren Bearbeitung sind wünschenswert
Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein sowie selbstsicheres Handeln und Auftreten, Organisations-/Kommunikations-/Beratungskompetenz
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit sowie Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung
Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende
Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage
Entspannt zur Arbeit: mit Jobticket und kostenfreien Parkplätzen direkt vor der Tür
Bewerbung und Auswahlverfahren
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 10.02.2023
https://bewerbung.bka.de/?7&539
(Kennziffer T-2022-72).
Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden
Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test sowie einem strukturierten Interview. Beide Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch.
Ausnahmen von dieser Regelung sind nicht möglich.
Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.
Wissenswertes
Das Einverständnis zur Durchführung einer
einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden
des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das
in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
Kontakt
ZV 23 – Personalgewinnung Tarifbeschäftigte und Verwaltungsdienst (gD/mD)
Telefon: +49 (0) 611 55 - 20233
E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de