Gehalt bei Caritasverband Kleve

Verantwortlichkeiten

• Sie sind Vorbild darin, andere wertzuschätzen und neugierig auf das Leben zu sein
• mit Ihren eigenen Ressourcen und Interessen gestalten Sie Projekte und motivieren Kinder, Ihre eigenen Fähigkeiten zu entwickeln
• Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Qualitätsentwicklung mit
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• gemeinsam mit den Eltern beobachten, begleiten und dokumentieren Sie Lernprozesse und tauschen sich in Gesprächen darüber aus
• Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich engagiert und eigenverantwortlich ein
• Organisation und Begleitung der Demenzgruppe
• Sie arbeiten in einem Netzwerk mit anderen Institutionen und Fachdiensten
• Durchführung eines Gesprächskreis für pflegende Angehörige
• Begleitung und Schulung der Alltagsbegleiter*innen
• Beratung im betreuten Wohnen der Stadt Viernheim
• Angehörigengespräche
• Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen sowie Beratungen zu Betreuungsvollmachten, Patientenverfügungen
• Netzwerksarbeit und Teilnahme an Arbeitskreisen

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Ausbildung als Erzieher*in
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß der Hessischen Mindestverordnung für Kindertagesstätten
• Idealerweise Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Arbeit mit dementen und kranken Menschen
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• Erfahrung in der Arbeit nach dem Situationsansatz und Emmi Pikler
• eine partizipative, team- und ressourcenorientierte Grundhaltung
• Teamfähigkeit, Stabilität und Innovationsbereitschaft
• Mit dir arbeiten mehr als 2.400 Mitarbeitende in unseren fast 60 Einrichtungen
• Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von zwei bis sechs Jahren
• Mittlerer Schulabschluss und eine einschlägige Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer oder
• Damit sind wir eines der größten Sozialunternehmen in Dortmund
• Fundierten Fachwissen und praktische Erfahrungen in der aktiven Zusammenarbeit mit den Eltern und der Erziehungspartnerschaft
• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Nachweis beruflicher Tätigkeiten durch Ableistung von 6 Wochen Praktikum in Vollzeit oder
• Wir lieben es, für andere da zu sein
• abgeschlossene Berufsausbildung und 6 Wochen Praktikum in Vollzeit im Arbeitsfeld Erziehung oder
• Und wir sind auch für dich da
• Eigeninitiative und Kreativität, um den Gruppenalltag lebendig und ansprechend zu gestalten
• oder eine 5-jährige nicht einschlägige Berufstätigkeit und ein einschlägiges 6-wöchiges Praktikum in Vollzeit
• Mit sehr guten Sozialleistungen und Zukunftschancen
• Damit du mit einem sicheren Gefühl nach vorn schauen kannst
• Egal woher du kommst, an was du glaubst oder wen du liebst
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder ein Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Elementarpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik
• Erfüllst du für die praxisintegrierte Ausbildung diese Voraussetzungen?
• Bei der praxisintegrierten Ausbildung und im Anerkennungsjahr sammelst du von Anfang an wertvolle praktische Erfahrungen in der KiTa. Du lernst, die theoretischen Lernhinhalte im Praxisalltag umzusetzen
• Die dreijährige praxisintegrierte Ausbildung und das Anerkennungsjahr beginnt in der Regel nach den Sommerferien zum Anfang des neuen Schuljahres. Deine Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Kindern und Kolleg:innen
• Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit
• Selbstständige, strukturierte und ressourcenorientierte Arbeitsweise
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Motivation, Leistungs- und Lernbereitschaft
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten
• Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, mündlich und schriftlich
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Netzwerksarbeit

Handel

• Management
• Erziehung & Bildung
• Erziehung & Bildung
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• Management

Gehalt für den Stelle Erzieher

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Personaladministration der Arbeitsverhältnisse von der Einstellung bis zum Austritt
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung für die zu betreuenden Einrichtungen
• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
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• Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen
• Erfassen und Pflege der Stammdaten
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei gehaltsrelevanten Fragestellungen
• Ansprechpartner*in sein in entgeltrelevanten, tariflichen, arbeitsrechtlichen Fragen
• Mitarbeit in personalrelevanten Projekten
• Zusammenarbeit mit externen Stellen, SV-Trägern, Behörden, Altersversorgung u. a
• Führen der digitalen Personalakten, Schriftverkehr, Bescheinigungswesen und Statistik

Anforderung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Arbeitsrechtliche, sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Kenntnisse
• Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie in personalrelevanten Projekten sind wünschenswert
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• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit Gehaltsabrechnungsprogrammen ist wünschenswert, idealerweise KIDICAP
• Eine selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Berufserfahrung im Bereich der Personalverwaltung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Buchhaltung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie betriebliche Altersversorgung
• Erfahrung im Umgang mit elektronischen Gehaltsabrechnungen und dem Programm LOGA3 sind wünschenswert
• Kenntnisse im Tarifrecht AVR-Caritas sind von Vorteil
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit verschiedenen digitalen Formaten
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Dienstleitungsorientierung
• Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
• Eigenständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Entscheidungsfähigkeit
• Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Begleitung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren sowie im Alter von 6 bis 10 Jahren
• Gestaltung des pädagogischen Alltags
• Förderung der individuellen und der sozialen Kompetenz der Kinder
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• Sprach- und Sprech- und Bewegungsförderung
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeit als Teammitglied
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
• Gruppenübergreifende Arbeit nach teiloffenem Konzept
• Ausrichtung der Arbeit nach dem situativen Ansatz
• Vernetzung und Kooperation im Sozialraum und weiterführenden Angeboten der Jugendhilfe
• allgemeine Verwaltung
• Margarita Chatzilouka, Sachgebietsleitung

Anforderung

• abgeschlossene Ausbildung in einem der o.g. Berufe
• Interesse an der Arbeit mit Kindern zwischen 4 Monaten und 10 Jahren
• Offenheit für kulturelle Vielfalt
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• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in der Umsetzung des konzeptionell verankerten ganzheitlichen Erziehungsauftrags auf Grundlage eines christlichen Menschenbildes
• Engagement und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe haben und sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren, warten wir gespannt auf Ihre Bewerbung
• Bereitschaft zum Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst in den Wohngruppen und zur Teilnahme an Ferienfreizeiten
• Führerschein Klasse B

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie begleiten und betreuen Bewohner*innen mit geistigen Behinderungen
• Sie gestalten die Weiterentwicklung im Wohnbereich mit
• Sie begleiten und dolmetschen bei Arztbesuchen und Behördengängen
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• Sie übernehmen pflegerische, behandlungspflegerische und pädagogische Tätigkeiten
• Sie setzen das Betreuungskonzept um
• Sie begleiten und planen Freizeitangebote
• Sie begleiten und unterstützen die geflüchteten Menschen mit Behinderung

Anforderung

• folgende Qualifikationen/ Ausbildungen sind von Vorteil Sozialassistent*in, Arzthelfer*in, Altenpflegehelfer*in, Heilerziehungshelfer*in oder Haus- und Familienpfleger*in, gerne auch Quereinsteiger*innen
• ukrainische oder russische Sprachkenntnisse
• Wertschätzung gegenüber den zu begleitenden Menschen mit Behinderung
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• die Bereitschaft zu Wochenenddiensten
• ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und verbindlichem Auftreten
• hohe Sozialkompetenz
• eine strukturierte und verantwortliche Arbeitsweise
• eine positive Einstellung zu den Zielsetzungen der Caritas

Handel

• Sozialwissenschaften
• Sozialwissenschaften

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchungen
• Buchungen der Eingangsrechnungen gemäß Konten- und Kostenstellenplan
• Verbuchung von Bankbewegungen
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• Vorbereitung des Zahllaufes
• Prüfung der OP-Listen und Forderungsmanagement
• Überwachung der Fördermittel und Spenden sowie Ausstellen von Spendenbescheinigungen
• Kontenabstimmung
• Erstellen von Ausgangsrechnungen

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
• Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung von Vorteil
• Analytisches und konzeptionelles Denken mit gleichzeitiger Hands-On-Mentalität, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
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• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Diskretion
• Sehr gute PC-Kenntnisse im Bereich MS-Offi ce
• Teamfähigkeit
• Zielorientierte Problemlösung
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Service- und Kundenorientierung

Aktuelle Stellenangebote: