Gehalt bei CENIS Consulting-Engineering-Service

Verantwortlichkeiten

• Erstellung und Pflege von RfP-Dokumenten, einschließlich Projektplänen, Meilensteinen und Leistungen
• Sicherstellung der rechtzeitigen Lieferung der RfP-Dokumente und Vorbereitung der Lieferantenauswahl und der Interviews
• Definition von Projektzielen, Chartas, Rollen, Aufgaben, Meilensteinen, Budgets und Erfolgsmessungen
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• Entwicklung von Projektschätzungen, Plänen und Zeitplänen, um eine effiziente Projektdurchführung zu gewährleisten
• Zusammenarbeit mit HR- und IT-Teams, um Projektanforderungen, Anwenderberichte und Abnahmekriterien zu verstehen
• Modulübergreifende Zusammenarbeit mit Fachexperten, relevanten Abteilungen und anderen Beteiligten
• Erfassen und dokumentieren Sie die Anforderungen der Stakeholder genau und umfassend
• Verwalten und regelmäßiges Aktualisieren der HR-Präsentationen der Gruppe, um eine aktuelle und wirkungsvolle Informationsweitergabe zu gewährleisten
• Koordinieren und Dokumentieren von Besprechungen mit internen und externen Stakeholdern und Sicherstellen einer zeitnahen Nachbereitung

Anforderung

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet
• Erfahrung in der Unterstützung der Angebotserstellung, Aufwandsschätzung und Kundenpräsentationen
• Solides Verständnis von IT-Systemen, -Technologien und -Infrastrukturen mit der Fähigkeit, technische Konzepte auch nicht-technischen Interessengruppen effektiv zu vermitteln
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• Solides Verständnis der HR-Kernprozesse mit der Fähigkeit, Prozessanforderungen in Technologie umzusetzen
• Fundierte Kenntnisse aller SAP SuccessFactors-Module, Integrationsaspekte und Technologien, einschließlich Design, Implementierung und Management
• Kenntnisse in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Prozessgestaltung und Datenbankstrukturen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren und effiziente Geschäftsprozesse zu gestalten
• Berufserfahrung im Projektmanagement innerhalb der HR-Funktion, idealerweise mit internationalem Bezug
• Flexibilität in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Interaktionen auf Managementebene und Nearshore/Offshore-Teams
• Ausgeprägte Kenntnisse von SAP HCM , Integrationsaspekten und Technologien, einschließlich Design, Implementierung und Management

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Analyse und Kommentierung der Geschäftsentwicklung der internationalen Tochtergesellschaften auf Basis monatlicher Finanzkennzahlen
• Prüfung und Plausibilisierung der Budgets und der laufenden Forecasts der Tochtergesellschaften
• Mitarbeit bei der Erstellung des monatlichen Group-Reportings und des Konzernabschlusses
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• Mitarbeit bei der Erstellung des Risk Reportings und bei Transfer Pricing-Aufgaben
• Erstellung von Management-Präsentationen
• Betriebswirtschaftliche Beurteilung von Sonderprojekten
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Controlling-Tools und Reporting-Instrumente

Anforderung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem international produzierenden Industriekonzern
• Sicherer Umgang mit P&L, Bilanz und Cash Flow
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
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• Erfahrung in der Abschlussanalyse nach IFRS und im Financial Modeling von Vorteil
• Leistungsbereitschaft
• Konzeptionelles Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, die Zusammenhänge hinter den Zahlen zu erkennen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Durchführen und Vorantreiben von Kostenreduzierungsmaßnahmen / Produktkostenoptimierung nach und vor dem M300
• Sicherstellung der optimalen, funktionsübergreifenden Lieferantenauswahl und frühe Lieferanteneinbindung in den Produktentstehungsprozess sowie bei Design-to-Cost Maßnahmen
• Vorbereiten von Sourcing-Entscheidungen mit Schnittstellenpartnern, um technologisches Know-How einzubringen und Sourcing-Strategien abzusichern
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• Sicherstellung der Einkaufsfrüheinbindung als das Bindeglied zwischen Entwicklung, crossfunktionales Materialteam, Strategischem Einkauf, operativem Einkauf, Produkt Management, Qualitätsmanagement, Fertigung und Lieferanten von der Produktdefinition, über die Produktrealisierung, hin bis zum erfolgreichen, termingerechten Liefereinsatz
• Aktives Einbringen in den Produktentstehungsprozess / Neuproduktentwicklung zur Erreichung der Projektziele , um die Zielkosten für Material zu erreichen und die Gesamtmaterialkosten durch Erfüllung der erforderlichen Funktionen zu reduzieren
• Einbringen und Verfolgen von vorgegebenen übergreifenden Einkaufsstrategien im Entwicklungsprozess, um die Verknüpfung von Materialfeld-Strategien mit technologischen Markttrends abzusichern, jedoch unter Berücksichtigung der jeweiligen Projektziele im Hinblick auf Anforderungen aus dem Bereichen Technik, Qualität, Kosten und Logistik

Anforderung

• Team-, Moderations-, Präsentationsfähigkeit
• Interkulturelles Einfühlungsvermögen, Arbeiten im Netzwerk
• Ownership-Mindset, Initiative, Lernfähigkeit
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• Berufliche Fachkenntnisse advanc
• Technische Kenntnisse expert
• Qualitätswissen advanc
• Kaufmännische Kenntnisse basic
• Vertragsrechtliche Kenntnisse basic
• IT-Tools und Methoden advanc
• Prozesskenntnisse expert
• Verhandlungskompetenz advanc

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Koordinierung von Engineering-Subcontracting-Aktivitäten sowie deren Leistungen inkl. technischer Prüfung der Lieferungen, u.a. Problemlösungsfindung
• Abstimmung der Konstruktionsentwicklung bzgl
• Zeit, Qualität und Kosten einschließlich einer End-to-End-Planung der konstruktiven Lieferumfänge und Aktivitäten, u.a
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• Planung der Arbeitsschritte mit den Suppliern und beteiligten Abteilungen wie der Fertigung
• Definition von Konstruktionsprinzipien für Einzelteile, Baugruppen und Installationszeichnungen für die Zulieferer
• Durchführung von Validierungs- und Verifikations- Aktivitäten zum Nachweis der anzuwendenden Konstruktionsanforderungen mittels Airbus Konstruktionsrichtlinien

Anforderung

• Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren
• Die Fähigkeit technische Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie erstellen Lastenhefte und verantworten die professionelle Vergabe und Abnahme der Entwicklung von Prüfprozessen durch externe Dienstleister

Aktuelle Stellenangebote: