Gehalt bei CWS Workwear Deutschland

Verantwortlichkeiten

• Arbeiten mit virtuellen/ digitalen/ remote Verkaufstechniken
• Akquisition von Neukunden im Außendienst
• Management der Anliegen und Reklamationen der Kunden in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Innendienst, Fuhrpark, Betrieb
  Zeig mehr +11
• Angebots- / Opportunityerstellung sowie Vertragsverhandlungen
• Kündigungsbearbeitung mit dem Ziel einer Kündigungsrücknahme
• Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen
• Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen, Umsetzung von Upselling - Maßnahmen
• Strukturierte Arbeitsweise unter Einbeziehung einheitlicher Strukturen
• Pflege von Kundendaten und Dokumentation von Aktivitäten im CRM
• Organisation und Durchführung von Anproben, Bestands- und Schrankkontrollen, Sprechstunden und Schulungen bei Kunden
• Erfolgreiches Kontaktmanagement
• Übergabe der gewonnen Kunden an den Bereich der Bestandskundenbetreuung
• Koordinierung und Umsetzung von Neuverträgen und Vertragserweiterungen
• Interner Berater für alle Abteilungen, die in die Erbringung der Dienstleistung involviert sind Umsetzung von Aktivitäten und Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit

Anforderung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder alternativ im Bereich Hotellerie, Gastronomie oder Touristik mit erster Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
  Zeig mehr +12
• Erfahrungen im Vertrieb und im kaufmännischen Bereich
• Gerne Erfahrung im Vertrieb und im Einsatz von virtuellen/ digitalen/ remote Vertriebstechniken sowie mit digitalen Arbeitsmethoden
• Strukturierte und Analytische Denk- und Arbeitsweise
• Produkt- und Dienstleistungskompetenz
• Kunden- und dienstleistungsorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Motivation und die Fähigkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
• Besonderes Gespür und Fähigkeit zur Beziehungspflege, insbesondere über virtuelle Kontaktmedien
• Eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement sowie Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen

Leistungen

• Firmenwagen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Arbeiten mit virtuellen/ digitalen/ remote Verkaufstechniken
• Akquisition von Neukunden im Außendienst
• Management der Anliegen und Reklamationen der Kunden in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Innendienst, Fuhrpark, Betrieb
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• Angebots- / Opportunityerstellung sowie Vertragsverhandlungen
• Kündigungsbearbeitung mit dem Ziel einer Kündigungsrücknahme
• Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen
• Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen, Umsetzung von Upselling - Maßnahmen
• Strukturierte Arbeitsweise unter Einbeziehung einheitlicher Strukturen
• Pflege von Kundendaten und Dokumentation von Aktivitäten im CRM
• Organisation und Durchführung von Anproben, Bestands- und Schrankkontrollen, Sprechstunden und Schulungen bei Kunden
• Erfolgreiches Kontaktmanagement
• Übergabe der gewonnen Kunden an den Bereich der Bestandskundenbetreuung
• Koordinierung und Umsetzung von Neuverträgen und Vertragserweiterungen
• Interner Berater für alle Abteilungen, die in die Erbringung der Dienstleistung involviert sind Umsetzung von Aktivitäten und Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit

Anforderung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder alternativ im Bereich Hotellerie, Gastronomie oder Touristik mit erster Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
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• Erfahrungen im Vertrieb und im kaufmännischen Bereich
• Gerne Erfahrung im Vertrieb und im Einsatz von virtuellen/ digitalen/ remote Vertriebstechniken sowie mit digitalen Arbeitsmethoden
• Strukturierte und Analytische Denk- und Arbeitsweise
• Produkt- und Dienstleistungskompetenz
• Kunden- und dienstleistungsorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Motivation und die Fähigkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
• Besonderes Gespür und Fähigkeit zur Beziehungspflege, insbesondere über virtuelle Kontaktmedien
• Eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement sowie Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen

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Verantwortlichkeiten

• Arbeiten mit virtuellen/ digitalen/ remote Verkaufstechniken
• Akquisition von Neukunden im Außendienst
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• Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen
• Strukturierte Arbeitsweise unter Einbeziehung einheitlicher Strukturen
• Erfolgreiches Kontaktmanagement
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Anforderung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder alternativ im Bereich Hotellerie, Gastronomie oder Touristik mit erster Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Gerne Erfahrung im Vertrieb und im Einsatz von virtuellen/ digitalen/ remote Vertriebstechniken sowie mit digitalen Arbeitsmethoden
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• Produkt- und Dienstleistungskompetenz
• Hohe Motivation und die Fähigkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
• Besonderes Gespür und Fähigkeit zur Beziehungspflege, insbesondere über virtuelle Kontaktmedien

Leistungen

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Verantwortlichkeiten

• Arbeiten mit virtuellen/ digitalen/ remote Verkaufstechniken
• Akquisition von Neukunden im Außendienst
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• Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen
• Strukturierte Arbeitsweise unter Einbeziehung einheitlicher Strukturen
• Erfolgreiches Kontaktmanagement
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Anforderung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder alternativ im Bereich Hotellerie, Gastronomie oder Touristik mit erster Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Gerne Erfahrung im Vertrieb und im Einsatz von virtuellen/ digitalen/ remote Vertriebstechniken sowie mit digitalen Arbeitsmethoden
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• Strukturierte und Analytische Denk- und Arbeitsweise
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• Besonderes Gespür und Fähigkeit zur Beziehungspflege, insbesondere über virtuelle Kontaktmedien

Leistungen

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Verantwortlichkeiten

• Untersuchung von Systemstörungen in der Produktion und Erarbeitung von Lösungen, um sie langfristig zu beheben
• Dokumentieren und Skizzieren der verschiedenen Teile der lokalen Schnittstellen und Infrastruktur
• Definition von SOPs/Schulungsmaterial, um die Produktionsbetriebe in die Lage zu versetzen, anstehende Probleme selbständig zu lösen
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• Entwicklung der Operations-IT-Strategie, der Soll-Architektur und -Hardware der Wäscherei-IT/OT sowie der Schnittstellen und Leitung von Projekten zur Erreichung dieser Ziele
• Teilnahme an allen wäschereibezogenen Projekten mit IT-Anforderungen
• Reisetätigkeit zu europaweiten Standorten, etwa 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit
• Soforthilfe bei Problemen in den Wäschereien: Problemdiagnose, Steuerung verschiedener Teams und Organisation der nächsten Schritte

Anforderung

• Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder eine Ausbildung als Systemkaufmann , in der IT-Infrastruktur oder als IT-Elektroniker
• Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und Arbeitserfahrung in einer Produktions- oder Wäschereiumgebung
• Fließende englische und deutsche Sprachkenntnisse
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• Hohe Flexibilität sowie eine Hands-on-Mentalität
• Selbstständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise
• Ausgezeichneter Kommunikationsstil, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Leistungen

• Gewinnbeteiligung

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