Gehalt bei D. Kremer Consulting

Verantwortlichkeiten

• Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
• Erstellung von Reportings und Soll-Ist-Analysen im Berichtswesen
• Budgetplanung, Cashflow-Management, Mitarbeit bei der Entwicklung von Businessplänen
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• Ansprechpartner für externe Stellen wie z. B. Steuerberater, Banken, Versicherungen und verbundene Unternehmen in Asien und Osteuropa
• Verantwortung für den HR-Bereich inkl. der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mit dem Ziel der Steigerung der Ertragskraft

Anforderung

• Studium oder kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Betriebswirt
• Einschlägige Berufserfahrung mit erster Führungserfahrung
• Hohe Zahlenaffinität
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• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Bodenständigkeit und sicheres Auftreten

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich TGA/Gebäudetechnik
• Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Optimierung, Systemvergleich und -analyse
• Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße
  Zeig mehr +9
• Koordinationsschnittstelle für alle internen und externen Vertragspartner
• Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen sowie Begleitung der Bauabwicklung und Qualitätskontrolle
• Entsprechend der Erfahrung und der eigenen Vorstellung ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich
• Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden
• Planungsverantwortung innerhalb der EPC-Projekte für zugeordnete Teilprojekte
• Fachliche Führung und Koordination des TGA-Projektteams auf der Baustelle
• Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten
• Erstellung von Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Mitwirken und integrale Zusammenarbeit im TGA-fachspezifischen Planungsteam

Anforderung

• Meister, Techniker, Ingenieur oder Studium mit dem Schwerpunkt Haus- bzw. Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Projektleitung und Kenntnis der gängigen Normen
• Kommunikationsstärke mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
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• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Engagement und Einsatzbereitschaft, zielgerichtetes, strukturiertes und kostenorientiertes Arbeiten
• Eigenverantwortliches, konzeptionelles, strukturiertes und gewerkübergreifendes Arbeiten
• MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B

Leistungen

• Firmenwagen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Gestaltung und Optimierung aller bestehenden Prozesse innerhalb der Supply Chain
• Kontrolle, Überwachung und Optimierung der bestehenden Lager-, Lieferketten- und Logistikabläufe unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
• Optimierung der Wertschöpfung durch Realisieren der Potenziale in der Supply Chain
  Zeig mehr +5
• Serviceorientierte Koordination aller Schnittstellen
• Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftspartnern im Hinblick auf Lösungen für effiziente Warenströme
• Nachhaltiges Verbessern der Servicequoten sowie Entwicklung und Verfolgung von KPIs
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden im Team
• Sicherstellung einer weiterhin hohen Kundenzufriedenheit

Anforderung

• Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, ideal in einem Großhandelsunternehmen
• Führungserfahrung
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• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit tiefgreifendem Verständnis für Zahlen und logistische Zusammenhänge
• Gelegentliche Reisebereitschaft
• Kommunikationsstärke im Austausch mit den Schnittstellen
• Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Betreuung und Entwicklung von Key-Kunden
• Analyse von Kunden- und Markt-/Branchenpotenzialen
• Erschließung neuer Absatzmärkte
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• Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung
• Angebotserstellung und -verhandlung bis zum Auftragsabschluss
• Erstellung von Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung und Zielkundenbetreuung
• Optimierung von Vertriebsprozessen an den Schnittstellen
• Unterstützung bei der strategischen Entwicklung der Abteilung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
• Regelmäßige Überprüfung der Zielvereinbarungen

Anforderung

• Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufs-/Vertriebserfahrung in einer vergleichbaren Position, ideal in einem Großhandelsunternehmen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
  Zeig mehr +3
• Deutschlandweite Reisebereitschaft
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung von Vertriebsstrukturen und Umsetzung zur Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele
• Beobachtung von Marktentwicklungen sowie Definition von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und zum Ausbau von Bestandskunden
• Aktiver Ausbau des Wachstums in allen Dienstleistungsbereichen
  Zeig mehr +2
• Überwachung zur Erreichung der definierten Vertriebsziele
• Steuerung der Vertriebsprozesse und optimale Nutzung des CRM-Systems

Anforderung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche, gerne aus dem Logistikumfeld
• Starke Vertriebspersönlichkeit, die Wachstum generieren kann
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
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• Freude daran, Prozesse zu gestalten und neu zu denken und sich in neue, spannende Dienstleistungsbereiche einzuarbeiten

Aktuelle Stellenangebote: