Gehalt bei DAK-Gesundheit

Verantwortlichkeiten

• Sie betreuen die Kolleginnen und Kollegen der DAK-Gesundheit, deren Angehörige sowie weitere Versicherte in allen Belangen der Kranken- und Pflegeversicherung
• Sie beraten und informieren unsere Versicherten eigenständig über unsere Leistungen im Hilfs- und Pflegehilfsmittelbereich
• Als kompetente/-r Ansprechpartner/-in führen Sie Gespräche mit den Kundinnen und Kunden sowie den Leistungspartnern und organisieren den Schriftwechsel
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• Mit unseren Vertragspartnern, dem MD und ggf. Ärzten stehen Sie zur Sachklärung oder Leistungsverhandlung in Kontakt
• Rund um das Thema Mitgliedschaft und Beiträge führen Sie Einstufungen durch, bearbeiten Anträge auf Mitgliedschaften sowie weitere anfallende Tätigkeiten
• Des Weiteren werden durch Sie Leistungsfälle, z.B. das Krankengeld, zahnärztliche Leistungen und Rehabilitationsmaßnahmen bearbeitet sowie die Leistungskosten gesteuert
• Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung von Verträgen sicher, setzen Steuerungsaktivitäten im Produktbereich um und erarbeiten damit Transparenz im Hilfsmittelmarkt
• Um vereinbarte Ziele zu erreichen, planen, steuern und koordinieren Sie die Ihnen übertragenen Aufgaben dementsprechend
• Ebenso prüfen Sie Kostenvoranschläge der Leistungserbringer, wägen den Kauf, die Leihgabe oder den Wiedereinsatz von Hilfsmitteln nach Art und Umfang ab und nehmen Kostenerstattungen vor

Anforderung

• Sie sind ausgebildete/r Hörgeräteakustiker/in ggf. mit Meistertitel
• Kundenorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, dabei nutzen Sie Handlungsspielräume und übernehmen Verantwortung
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung, praktische Erfahrungen auf Vertragspartnerseite des Hilfsmittelmarktes, sowie sehr gute Produkt- und Marktkenntnisse wären wünschenswert
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• Prioritäten zu setzen und sofort zu handeln, fällt Ihnen nicht schwer
• Außerdem verfügen Sie über ausgeprägte Sozialversicherungskenntnisse und medizinische Grundkenntnisse
• Zu Ihren Stärken zählen das effektive und zielorientierte Handeln sowie die konstruktive Suche nach Lösungswegen
• Sie zeigen Initiative und Entscheidungsfähigkeit
• Kundenorientierung, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Gute Kenntnisse in MS-Office Outlook und ggf. in 21 c sind für Sie selbstverständlich
• Analysefähigkeit und Networking Skills runden Ihr Profil ab
• Sie haben einen Abschluss in den Bereichen Sozialversicherungswesen , Gesundheitswesen oder haben eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung

Handel

• Zahnmedizin
• Zahnmedizin

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie beschaffen national und europaweit Waren, Liefer- und Dienstleistungen
• Sie führen Vergabeverfahren selbständig durch
• Sie beraten unsere Fachbereiche kundenorientiert und fachkundig in vertrags- und vergaberechtlichen Fragestellungen
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• Sie organisieren optimale Beschaffungsprozesse
• Sie führen Vergabeverfahren selbstständig durch
• Sie analysieren Kennzahlen und sorgen für ein effizientes Vertrags- und Lieferantenmanagement
• Sie entwickeln Beschaffungs- und Verhandlungsstrategien und verhandeln Verträge
• Sie beobachten den Beschaffungsmarkt und führen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Kostenanalysen, Benchmarks und Risikobewertungen durch
• Sie analysieren Kennzahlen und sorgen Sie für ein effizientes Vertrags- und Lieferantenmanagement
• Sie betreiben ein aktives, einkaufsspezifisches Networking und besuchen entsprechende Messen und Tagungen

Anforderung

• Sie besitzen fundierte kaufmännische/betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sie haben Grundkenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht
• Sie besitzen fundierte kaufmännische / betriebswirtschaftliche Kenntnisse
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• Sie arbeiten gern in interdisziplinären Teams und bringen ihr Know-how partnerschaftlich ein
• Sie haben Spaß an der Entwicklung von innovativen Ideen und Strategien
• Zu Ihren Stärken gehören Entscheidungskompetenz, Kooperationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Konfliktstabilität
• Sie verfügen über ein gutes Planungs- und Organisationsvermögen, eine hohe Leistungsfähigkeit, ein gutes Verhandlungsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten
• Zu Ihren Stärken gehören Entscheidungskompetenz, Kooperationsbereitschaft, Verantwortungs­bewusstsein und Konfliktstabilität
• Wolfgang Boeck

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung der Personalwirtschaft bei arbeitsrechtlichen Fragen
• Erstellung arbeitsrechtlicher Stellungnahmen zu hochkomplexen personalwirtschaftlichen Prozessen, u.a. Umstrukturierungen oder Rationalisierungsmaßnahmen
• Bearbeitung von Arbeitsgerichtsverfahren, eigenständige Teilnahme an Gerichtstermine
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• Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden der Abteilung sowie der Führungskräfte der DAK-G bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen
• Gestaltung konkreter Umsetzungsschritte innerhalb der zu führenden Gerichtsprozesse
• Bearbeitung und Führung von Erstattungsverfahren und arbeitsrechtliche Einzelfälle aufgrund von anwaltlichen Schreiben und internen Anfragen
• Arbeitsrechtliche Bewertung von Tarifverträgen und Dienstvereinbarungen aus personalwirtschaftlicher Sicht
• Funktion als Anlaufstelle bei Anfragen der Staatsanwaltschaft im Zusammenhang mit Personalentscheidungen
• Funktion als Ansprechpartner/in im Bedrohungsmanagement sowie als Antidiskriminierungsstelle nach dem AGG
• Durchführung von arbeitsrechtlichen Schulungen
• Bearbeitung von Anfragen zum Versorgungsausgleich aufgrund abteilungsinterner Anfragen

Anforderung

• Studium der Rechtswissenschaft mit Abschluss der zweiten juristischen Staatsprüfung
• Fundiertes Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung im arbeitsrechtlichen Bereich, insb. im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im BPersVG
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach zu erläutern
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• Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Teamorientierung und eine hohe Eigeninitiative
• Stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Lernfähigkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion

Handel

• Rechtswesen
• Rechtswesen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Konzeption, inhaltliche Prüfung, Steuerung und Weiterentwicklung von bedarfsgerechten Selektivverträgen und Versorgungskonzepten
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Ausgabensteuerung, zur Versorgungssteuerung und zur Verbesserung der Versorgungsqualität
• Bewertung und Steuerung außervertraglicher Behandlungsmethoden und anderer medizinische Leistungen sowie deren Kostenerstattung
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• Analyse von Daten, Studien und Publikationen bei Fragestellungen hinsichtlich Medizin, Gesundheitsökonomie und Versorgungsstrukturen
• Überwachung und Steuerung der Ausgabenentwicklung
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Vorlagen für Vorstände und andere Gremien
• Vertretung der DAK-Gesundheit in fachspezifischen Gremien

Anforderung

• Abgeschlossenes Medizinstudium mit aktuellen praktischen Erfahrungen als Arzt / Ärztin
• Fundierte betriebswirtschaftliche und gesundheitsökonomische Kenntnisse
• Kenntnisse im ambulanten Gesundheitswesen sowie der Versorgungsstrukturen und- prozesse
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• Analytisch, konzeptionell und strategisch denkender Kopf mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Erfolgs- und Kundenorientierung in Verbindung mit einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Sprachgewandtheit in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Analyse von Routinedaten der GKV und der DAK-Gesundheit im Bereich des Morbi-RSA
• Begleitung und Bewertung der jährlichen Weiterentwicklung des Morbi-RSA durch Analyse der Auswirkungen von Veränderungen auf die einzelnen Risikogruppen
• Durchführung weiterführender Analytik
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• Einordnung von Gutachten sowie Sichtung und Bewertung wissenschaftlicher Publikationen im Kontext des Morbi-RSA
• Erarbeitung von Reformvorschlägen zur Erhöhung der Zielgenauigkeit des Morbi-RSA
• Entwicklung einer GKV-repräsentativen Forschungsstichprobe
• Modellierung von Reformvorschlägen auf Basis vorhandener Daten
• Bewertung der Finanzwirkungen interner und externer Reformvorschläge zum Morbi-RSA
• Aktualisierung und Betreuung der RSA-Datenbasis im DWH
• Prüfung auf Datenqualität
• Cash Management, Risikostrukturausgleich und Datenqualität

Anforderung

• Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Statistik- oder Mathematik oder vergleichbare, in einschlägiger Berufserfahrung gewonnene Kenntnisse
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Statistikprogrammen
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• Fähigkeit zur Analyse großer Datenmengen, idealerweise Kenntnisse der Datenbanksprache SQL
• Grundlegende fachliche Kenntnisse bezüglich der Funktionsweise des Morbi-RSA oder Interesse am Erwerb der Kenntnisse
• Kenntnisse in medizinischer Klassifikation oder Interesse am Erwerb der Kenntnisse
• Kenntnisse in der Aufbereitung und Visualisierung von Analyseergebnissen
• Idealerweise sehr gute Kenntnisse von DWH-Strukturen

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