Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See Gehalt - Gehaltsbericht

Oberarzt

3 mal in den letzten 119 Tagen, vor kurzem 2024-03-11

Anforderung

Sie sind Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie, evtl. schon mit der Zusatzbezeichnung „spezielle Unfallchirurgie“ oder „spezielle orthopädische Chirurgie“
Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung „Kardiologie“
Sie sind ein qualifizierter Facharzt für Anästhesie mit mehrjähriger Erfahrung als Oberarzt in einer leistungsstarken Klinik
Zeig mehr +20
Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich der Sportorthopädie/arthroskopischen Gelenkchirurgie
Ihre anästhesiologischen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Neurochirurgie und Thoraxchirurgie sowie in der Kinderanästhesie
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Interesse an der Schrittmacher- und ICD-Therapie mit bereits bestehender Kompetenz in Implantationstechniken und Abfrage-Kontrollen
Sie beherrschen das gesamte Spektrum der interdisziplinären Intensivmedizin und haben langjährige Erfahrung mit dem Einsatz extrakorporaler Lungen- und Herzersatzverfahren
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Sie verfügen über die Zusatzweiterbildungen Notfallmedizin und Intensivmedizin
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Sie besitzen oder erlangen in Kürze die Qualifikationen zum Transfusionsverantwortlichen Arzt sowie zum ABS-Experten
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Sie gestalten und entwickeln aktiv die curriculäre Ausbildung der Weiterbildungsassistenten sowie die Konzepte zur studentischen Lehre
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Sie sind engagiert und überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten
Belastbare Erfahrung in der interventionellen Kardiologie und Elektrophysiologie; idealer Weise sind Sie in Ihrer jetzigen Tätigkeit bereits selbständig mit oberärztlichen Aufgaben betraut
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr Umgang mit Patientinnen und Patienten ist empathischen und wertschätzend
Empathie
Für Sie selbstverständlich ist die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit im Team
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Handel

Arztberufe
Arztberufe

Aktuelle Stellenangebote:

Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Unfallchirurgie, Allgemeine Orthopädie und Endoprothetik Rhein

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können.

Wir bieten: ein hochqualifiziertes und engagiertes Team, das gesamte Leistungsspektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie unter Einsatz modernster Operationsverfahren, außerordentliche fachliche und organisatorische Kompetenzen für hochwertige Primär- und Wechseloperationen, insbesondere bei Hüft- und Knieprothesen, ein Endoprothesenzentrum

Anforderung: Sie sind Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie, evtl. schon mit der Zusatzbezeichnung „spezielle Unfallchirurgie“ oder „spezielle orthopädische Chirurgie“, Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich der Sportorthopädie/arthroskopischen Gelenkchirurgie, Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen, Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten

Arztberufe

Arbeitsstelle: Oberarzt

2024-02-20

Oberarzt (m/w/d) Elektrophysiologie in Klinik für Kardiologie, Nephrologie und Internistische Intensivmedizin Rhein

Alle Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See Jobs anzeigen – Jobs in Rhein – Intensivmediziner (m/w/d) Jobs - Rhein Gehalt-Suche: .css-1f8zkg3{border-radius:0;color:#2557a7;font-family:"Noto Sans","Helvetica Neue","Helvetica","Arial","Liberation Sans","Roboto","Noto",sans-serif;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none;-webkit-transition:border-color 200ms cubic-bezier(0.645, 0.045, 0.355, 1),background-color 200ms cubic-bezier(0.645, 0.045, 0.355, 1),opacity 200ms cubic-bezier(0.645, 0.045, 0.355, 1),border-bottom-color 200ms cubic-bezier(0.645, 0.045, 0.355, 1),border-bottom-style 200ms cubic-bezier(0.645, 0.045, 0.355, 1),border-bottom-width 200ms cubic-bezier(0.645, 0.045, 0.355, 1),border-radius 200ms cubic-bezier(0.645, 0.045, 0.355, 1),box-shadow 200ms cubic-bezier(0.645, 0.045, 0.355, 1),color 200ms cubic-bezier(0.645, 0.045, 0.355, 1);transition:border-color 200ms cubic-bezier(0.645, 0.045, 0.355, 1),background-color 200ms cubic-bezier(0.645, 0.045, 0.355, 1),opacity 200ms cubic-bezier(0.645, 0.045, 0.355, 1),border-bottom-color 200ms cubic-bezier(0.645, 0.045, 0.355, 1),border-bottom-style 200ms cubic-bezier(0.645, 0.045, 0.355, 1),border-bottom-width 200ms cubic-bezier(0.645, 0.045, 0.355, 1),border-radius 200ms cubic-bezier(0.645, 0.045, 0.355, 1),box-shadow 200ms cubic-bezier(0.645, 0.045, 0.355, 1),color 200ms cubic-bezier(0.645, 0.045, 0.355, 1);border-bottom:1px solid;cursor:pointer;}.css-1f8zkg3:hover{color:#164081;}.css-1f8zkg3:active{color:#0d2d5e;}.css-1f8zkg3:focus{outline:none;border-bottom:1px solid;border-bottom-color:transparent;border-radius:4px;box-shadow:0 0 0 1px;}.css-1f8zkg3:focus:not([data-focus-visible-added]){box-shadow:none;border-bottom:1px solid;border-radius:0;}.css-1f8zkg3:visited{color:#2557a7;}.css-1f8zkg3:hover,.css-1f8zkg3:active{color:#164081;}@media (prefers-reduced-motion: reduce){.css-1f8zkg3{-webkit-transition:none;transition:none;}}.css-1f8zkg3:focus:active:not([data-focus-visible-added]){box-shadow:none;border-bottom:1px solid;border-radius:0;}Obe

Wir bieten: Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Einführungstage für neue Mitarbeiter, weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive, Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA

Anforderung: Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung „Kardiologie“, Belastbare Erfahrung in der interventionellen Kardiologie und Elektrophysiologie; idealer Weise sind Sie in Ihrer jetzigen Tätigkeit bereits selbständig mit oberärztlichen Aufgaben betraut, Interesse an der Schrittmacher- und ICD-Therapie mit bereits bestehender Kompetenz in Implantationstechniken und Abfrage-Kontrollen, Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen

Arztberufe

Arbeitsstelle: Oberarzt

2024-02-01

Leitenden Oberarzt ( m/w/d ) für die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin, Zentrum der Hyperbaren Sauerstofftherapie Gelsenkirchen

Veröffentlichung:: 16. Mai 2022 Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind…

Anforderung: Sie sind ein qualifizierter Facharzt für Anästhesie mit mehrjähriger Erfahrung als Oberarzt in einer leistungsstarken Klinik, Ihre anästhesiologischen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Neurochirurgie und Thoraxchirurgie sowie in der Kinderanästhesie, Sie beherrschen das gesamte Spektrum der interdisziplinären Intensivmedizin und haben langjährige Erfahrung mit dem Einsatz extrakorporaler Lungen- und Herzersatzverfahren, Sie verfügen über die Zusatzweiterbildungen Notfallmedizin und Intensivmedizin

Wir bieten: Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit, Zielgerichtete und strukturierte Weiterbildung, Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund, Ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima in einem engagierten multiprofessionellen Team

Arztberufe

Arbeitsstelle: Oberarzt

2023-10-15

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Oberarzt

keine Daten

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

Ermittlung des individuellen Bedarfs an Beratung und Unterstützung hinsichtlich psychosozialer Interventionen sowie sozialer und wirtschaftlicher Sicherungen auf der Basis der Sozialanamnese
Beratung zu allen Aspekten der nachstationären Versorgung, der Rehabilitation und Reintegration auf der Grundlage der Sozialgesetzgebung
Sie arbeiten Hand in Hand in einem interdisziplinären Team an der Entlassungsplanung
Zeig mehr +5
Bindeglied zwischen den Patienten / Angehörigen, externen Partnern und dem Rhein-Maas Klinikum
Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben zum Entlass Management
Koordination und Evaluation des Versorgungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten internen und externen Leistungsstellen
Einbeziehung und Beratung der Patienten und Angehörigen in die Prozesssteuerung
Einleitung von Anschlussbehandlungen

Anforderung

Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Gesundheits- und Pflegewissenschaften sowie einschlägige Berufserfahrung zur Sozialgesetzgebung
Ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder der Gesundheits- und Pflegewissenschaften sowie einschlägige Berufserfahrung zur Sozialgesetzgebung
Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Krankenhaus gesammelt
Zeig mehr +10
Sichere Anwendung der MS Office Produkte
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Handel

Therapie
Sozialdienst und Sozialarbeit
Therapie
Zeig mehr +1
Sozialdienst und Sozialarbeit

Aktuelle Stellenangebote:

Mitarbeiter im Sozialdienst (m/w/d) Rhein

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können.

Wir bieten: Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Einführungstage für neue Mitarbeiter, Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA, Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit

Anforderung: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Gesundheits- und Pflegewissenschaften sowie einschlägige Berufserfahrung zur Sozialgesetzgebung, Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Krankenhaus gesammelt, Sichere Anwendung der MS Office Produkte, Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen

Verantwortlichkeiten: Ermittlung des individuellen Bedarfs an Beratung und Unterstützung hinsichtlich psychosozialer Interventionen sowie sozialer und wirtschaftlicher Sicherungen auf der Basis der Sozialanamnese, Beratung zu allen Aspekten der nachstationären Versorgung, der Rehabilitation und Reintegration auf der Grundlage der Sozialgesetzgebung, Sie arbeiten Hand in Hand in einem interdisziplinären Team an der Entlassungsplanung, Bindeglied zwischen den Patienten / Angehörigen, externen Partnern und dem Rhein-Maas Klinikum

Therapie

Arbeitsstelle: Mitarbeiter

2023-11-22

Mitarbeiter im Sozialdienst ( m/w/d ) Rhein

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Sichere Anwendung der MS Office Produkte.

Wir bieten: unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen, Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Einführungstage für neue Mitarbeiter, Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA

Anforderung: Ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder der Gesundheits- und Pflegewissenschaften sowie einschlägige Berufserfahrung zur Sozialgesetzgebung, Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Krankenhaus gesammelt, Sichere Anwendung der MS Office Produkte, Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen

Sozialdienst und Sozialarbeit

Arbeitsstelle: Mitarbeiter

2023-10-14

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Mitarbeiter

keine Daten

Leiter Logistik

Verantwortlichkeiten

disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Einkauf und Logistik inkl. Lager und Hol- und Bringedienst sowie Pforte
Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie- im Rahmen der verbundweiten Matrixorganisation- an die zentrale Einkaufsorganisation
Beschaffung von Investitions- und Verbrauchsgütern, Preis- und Vertragsverhandlungen
Zeig mehr +9
Organisation von vergaberechtskonformen Ausschreibungen unter Einbindung der zentralen Einkaufsorganisation und Dokumentation des Vergabeverfahrens
Umsetzung der Einkaufsstrategie des Gesamtverbundes und unter Einhaltung von klaren Qualitätsstandards
Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung der Potenziale
Organisation und Sicherstellung der Logistik mit den Bereichen Lager und Hol- und Bringedienst sowie des Pfortenbetriebs
Vertragsmanagement, Koordination und Sicherstellung der Auftrags- und Rechnungsbearbeitung, Terminverfolgung
Optimierung von logistischen Prozessen und Sicherstellung von Warenverfügbarkeit
Steuerung von internen und externen Dienstleistern unter Beteiligung der fachlich Verantwortlichen
Mitwirken bei der Weiterentwicklung verbundweiter Einkaufs- und Versorgungsstrukturen
Sonderaufgaben der Geschäftsführung und zentralen Einkaufsorganisation

Anforderung

Idealerweise abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder langjährige einschlägige Berufserfahrung
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Einkauf und Logistik, idealerweise im Klinikumfeld
Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Einkauf und Logistik, Dienstleistersteuerung sowie Beschaffung von Investitionsgütern
Zeig mehr +9
Idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht
Weitreichende Kenntnisse in Projektmanagement
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Aktuelle Stellenangebote:

Leiter ( m/w/d ) Einkauf und Logistik im Krankenhaus Rhein

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Wir bieten: Aachen, Operative Verantwortung vor Ort in einer Verbundstruktur mit zentraler Einkaufsorganisation, umfassender Verantwortungsrahmen mit großem Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit die Entwicklung der Rhein-Maas Klinikum GmbH aktiv mitzugestalten

Anforderung: Idealerweise abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder langjährige einschlägige Berufserfahrung, Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Einkauf und Logistik, idealerweise im Klinikumfeld, Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Einkauf und Logistik, Dienstleistersteuerung sowie Beschaffung von Investitionsgütern, Idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht

Verantwortlichkeiten: disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Einkauf und Logistik inkl. Lager und Hol- und Bringedienst sowie Pforte, Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie- im Rahmen der verbundweiten Matrixorganisation- an die zentrale Einkaufsorganisation, Beschaffung von Investitions- und Verbrauchsgütern, Preis- und Vertragsverhandlungen, Organisation von vergaberechtskonformen Ausschreibungen unter Einbindung der zentralen Einkaufsorganisation und Dokumentation des Vergabeverfahrens

Software: Sap

Arbeitsstelle: Leiter Logistik

2023-07-20

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Leiter Logistik

keine Daten

Pflegewissenschaftler

Verantwortlichkeiten

Dabei sollen Sie fachliche Kompetenzen zu vermitteln und das theoretisch erlernte Wissen in die praktische Umsetzung zu bringen
Dabei liegt der Fokus in der Vermittlung allumfassender Aufgaben einer Pflegefachkraft
Wir möchten die Pflege der Zukunft innovativ gestalten und bieten dafür ein regelmäßiges Zusammentreffen mit allen an der Ausbildungsstation beteiligten Berufsgruppen
Zeig mehr +5
Eine aktive Mitgestaltung der Ausbildung mit neuen und konstruktiven Ansätzen, setzen wir dabei voraus
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht
Ihre Aufgabe wird es sein, im Rahmen der Ausbildungsstation an verschiedenen Projekten innerhalb der Ausbildungsstation evidenzbasiert zu forschen und diese Erkenntnisse an die Mitarbeiter weiterzugeben
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung

Anforderung

Sie konnten bereits Erfahrung in der Erarbeitung von wissenschaftlichen Prozessen machen
Sie möchten uns bei einem Projekt für die dauerhafte Ausbildungsstation in der Pflege unterstützen und unseren Auszubildenden bestmöglich evidenzbasierte Pflege vermitteln
Sie sind daran interessiert, die evidenzbasierte Pflege in unserem Unternehmen weiterzuentwickeln und beim Aufbau von pflegewissenschaftlichen Strukturen zu unterstützen
Zeig mehr +9
Sie sind innovativ und suchen einen Arbeitgeber bei dem Sie Ihre Forschungsansätze einbringen und umsetzen können
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich der Pflegewissenschaft oder sind bereits Student im Bereich der Pflegewissenschaft
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Empathie
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Handel

Gesundheits- & Krankenpflege
Gesundheits- & Krankenpflege

Aktuelle Stellenangebote:

Pflegewissenschaftler für die ganzjährige Ausbildungsstation Rhein

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können.

Anforderung: Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich der Pflegewissenschaft oder sind bereits Student im Bereich der Pflegewissenschaft, Sie konnten bereits Erfahrung in der Erarbeitung von wissenschaftlichen Prozessen machen, Sie möchten uns bei einem Projekt für die dauerhafte Ausbildungsstation in der Pflege unterstützen und unseren Auszubildenden bestmöglich evidenzbasierte Pflege vermitteln, Sie sind daran interessiert, die evidenzbasierte Pflege in unserem Unternehmen weiterzuentwickeln und beim Aufbau von pflegewissenschaftlichen Strukturen zu unterstützen

Verantwortlichkeiten: Ihre Aufgabe wird es sein, im Rahmen der Ausbildungsstation an verschiedenen Projekten innerhalb der Ausbildungsstation evidenzbasiert zu forschen und diese Erkenntnisse an die Mitarbeiter weiterzugeben, Dabei sollen Sie fachliche Kompetenzen zu vermitteln und das theoretisch erlernte Wissen in die praktische Umsetzung zu bringen, Dabei liegt der Fokus in der Vermittlung allumfassender Aufgaben einer Pflegefachkraft, Wir möchten die Pflege der Zukunft innovativ gestalten und bieten dafür ein regelmäßiges Zusammentreffen mit allen an der Ausbildungsstation beteiligten Berufsgruppen

Gesundheits- & Krankenpflege

Arbeitsstelle: Pflegewissenschaftler

2023-10-14

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Pflegewissenschaftler

keine Daten

Personalleiter

Verantwortlichkeiten

Gesamtverantwortliche Leitung des Personalbereichs
Disziplinarische und fachliche Führung von bis zu neun Mitarbeitenden
Ausgestaltung und Umsetzung der hausinternen und verbundübergreifenden HR-Strategie
Zeig mehr +5
Mitwirkung in den verbundübergreifenden HR-Projektgruppen
Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Bindeglied zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat
Bindeglied zwischen Geschäftsführung und zentralem verbundweiten Personalmanagement
Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Gewinnung und Loyalisierung von Mitarbeitenden

Anforderung

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung
Unternehmerisches Denken und Handeln und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsanspruch
Zeig mehr +5
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, und Betriebsverfassungsrecht
Erfahrung mit Veränderungsprozessen
Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Umsetzungsstärke
Teamfähige Führungspersönlichkeit mit der Position entsprechendem Auftreten
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit

Handel

Management
Management

Aktuelle Stellenangebote:

Personalleiter ( m/w/d ) Rhein

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können.

Wir bieten: Eine leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit, Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund, Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems

Anforderung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung, Unternehmerisches Denken und Handeln und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsanspruch, Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, und Betriebsverfassungsrecht

Verantwortlichkeiten: Gesamtverantwortliche Leitung des Personalbereichs, Disziplinarische und fachliche Führung von bis zu neun Mitarbeitenden, Ausgestaltung und Umsetzung der hausinternen und verbundübergreifenden HR-Strategie, Mitwirkung in den verbundübergreifenden HR-Projektgruppen

Management

Arbeitsstelle: Personalleiter

2023-10-16

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Personalleiter

keine Daten