Diakonie Rosenheim

Verantwortlichkeiten

• Wir sind ein kleines, dreigruppiges Haus für Kinder im Stadtteil München-Sendling mit zwei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe
• Unsere Einrichtung wurde am 01.09.2023 im neuen Gebäude in Betrieb genommen
• Es ist ein moderner Holzbau und einer großen Gartennalge
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• In unserem Haus befinden sich jeweils zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen, mit voll ausgestatteten hellen Gruppenräumen
• Durch unser teiloffenes Konzept stehen alle eng im Kontakt miteinander
• Wir sind eine integrative Einrichtung mit pädagogischen Schwerpunkten nach Emmi Pikler und Maria Montessori
• Grassau liegt nahe den Alpen und bietet durch die ländliche Lage viele Möglichkeiten für pädagogische Angebote im Freien
• So sind gemeinsame Ausflüge, Feste und Feiern sowie gruppenübergreifende Projekte möglich
• Verkehrsgünstig liegen wir zwischen den U-Bahn-Stationen Harras und Partnachplatz, der Bus 132 hält direkt vor unserer Türe
• Im Kindergarten arbeiten wir teiloffen. Die Kita Löwenzahn liegt in einem
• oder für Ausflüge
• Bei deren Gestaltung ist die Meinung und Mitwirkung der Kinder gefragt
• Mit kreativen Ideen entscheiden sie ihren Alltag und die Jahresplanung aktiv und selbstbestimmt mit
• Qualifikation
• Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit. Die Bezahlung erfolgt nach AVR
• Ob in der großen Turnhalle oder dem Garten um das Haus, die Kinder haben viel Freiraum zum Austoben und Entdecken
• Wir suchen für unser integratives Haus eine pädagogische Fachkraft . Sie sollte Lust haben, im Team die Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten
• Für eine unserer Kindergartengruppen im Haus für Kinder Aubing suchen wir dich ab sofort als Erzieher/-in in Voll- oder Teilzeit. Die Anstellung erfolgt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
• In unserem Team legen wir viel Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit
• Mit einem Kreativraum, einem Konstruktionsraum und zusätzlichen Projekt-Räumen bietet unser Haus exzellente Möglichkeiten für die vielfältige pädagogische Arbeit
• Zur Verstärkung unseres Krippenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft in Voll- bzw. Teilzeit , die Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-3 Jahren hat und unser Team bereichern möchte
• Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
• Wir pflegen eine offene Fehlerkultur, wodurch jede/r Mitarbeiter/in Unterstützung erfährt und in seinen Kompetenzen gestärkt wird
• Wir sind ein fröhliches, buntes Haus und leben einen guten und kollegialen Umgang miteinander. Durch unser Konzept der Teilöffnung arbeiten wir eng miteinader zusammen
• In unserem Haus für Kinder Löwenzahn werden bis zu 110 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in zwei Krippengruppen und einer Übergangsgruppe im Erdgeschoss, sowie drei Kindergartengruppen im Obergeschoss betreut
• Die Einrichtung beherbergt eine Krippen- und eine altersgemischte Gruppe und bietet Platz für insgesamt 37 Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt
• Einschlägige Berufserfahrung
• Eigene Interessen der Mitarbeiter sollen in die pädagogische Arbeit einfließen, um für die Kinder ein vielfältiges Lernangebot zu schaffen
• Die Stelle ist unbefristet und wir nach den AVR Diakonie Bayern vergütet

Anforderung

• Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit
• Identifikation mit unseren Werten sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit
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• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team
• Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Für die Kinderkrippe „Luise-Bayerlein-Haus“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Ergänzungskräfte in Voll- und Teilzeit
• In unserem Haus für Kinder Neuhausen in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Ergänzungskraft in Vollzeit
• Deine Stärken zählen
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• Unsere Kinder werden darin bestärkt, ihre Meinungen und Wünsche einzubringen
• Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kinderpfleger/-in / pädagogische Ergänzungskraft in Vollzeit zur Unterstützung unseres Teams. Die Anstellung erfolg unbefristet
• Unsere Integrationseinrichtung bietet in zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen Platz für bis zu 99 Kinder im Alter von 0-6 Jahren
• Wir sind ein herzliches, offenes und multiprofessionelles Team und freuen uns über neue KollegInnen
• Darunter betreuen wir bis zu 7 Integrationskinder
• Gemeinsam mit den Kindern schaffen wir einen Ort des Entdeckens, Erfahrens und Erlebens
• Für mehr Einblicke schau gerne auf unserem Instagram Account luisebayerleinhaus vorbei
• Wir sind ein interdisziplinäres Team von Pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften, zwei Fachdiensten zur Betreuung unserer Integrationskindern, einer Sprach-Kita-Fachkraft und dem Leitungsteam
• Wir geben den Kindern Geborgenheit und zugleich den Raum, den Sie benötigen, um Kind sein zu können
• Wir leben ein aufgeschlossenes und herzliches kollegiales Miteinander
• Unsere Kindertagesstätte ist ein freistehendes Haus, verfügt über einen schönen
• Außer einem jungen, multikulturellen Team, findest du bei uns im Haus fünf helle, große und liebevoll gestaltete Gruppenräume. Hinzu kommt noch unser Herzstück, der riesengroße Garten der unseren Kindern alles bietet, was das Herz begehrt
• Qualifikation
• weitläufigen Garten und weist eine sehr gute räumliche Ausstattung mit großzügigem Bewegungsflur, Gruppen- und Nebenräumen, sowie einem Mehrzweckraum auf
• Du bist offen, kommunnikativ und arbeitest gerne im Team?
• Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
• Die großen, hellen Bäder teilen sich die Krippen und Kindergartenkinder, so wird eine weitere Möglichkeit geschaffen Begegnungen zu ermöglichen
• Du verstehst dich als liebevoller Begleiter der Kinder auf Ihrem Weg zu selbstbestimmten Weltentdeckern?
• Du bist offen, verlässlich und arbeitest gerne im Team?
• Dann bist du bei uns genau richtig
• Dann suchen wir genau Dich

Anforderung

• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team
• Identifikation mit unseren Werten sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• In der HPT betreuen wir nachmittags Kinder im Grundschulalter, die einen erhöhten Förderbedarf haben, der meist im sozial-emotionalen Bereich liegt
• Die Kernarbeitszeit liegt zwischen 11-17Uhr
• Wir haben 220 Öffnungstage im Jahr und einen Teil der Ferien geschlossen
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• Die Gruppenstärke liegt bei 9 -10 Kindern
• Das Team besteht aus zwei pädagogischen Gruppenmitarbeitern und wird vom psychologischen und heilpädagogischen Fachdienst ergänzt
• Es finden alle zwei Wochen interdiszilpinäre Fallbesprechungen statt
• Das Team hat regelmäßig Supervision
• Wenn Du Freude an der Arbeit mit Kindern hast, Heraufforderungen magst, Struktur geben kannst und Humor besitzt
• NEUERÖFFNUNG – Gestalte Deine eigene Gruppe und mache sie zu einem Ort des Lernens und Wohlfühlens

Anforderung

• ✔ Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• ✔ Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in den Bereichen Wohnraum für Menschen mit Migrationshintergrund oder Therapeutische Angebote für Flüchtlinge
• Auf unserer Internetseite der Diakonie Rosenheim finden Sie eine ausführliche Beschreibung unserer Projekte
• Der Geschäftsbereich Soziale Dienste Oberbayern / Integrative Dienste sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seine Angebote im Bereich Migration und Flucht in Rosenheim eine/n Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagogin/Sozialpädagogem/w/d in Vollzeit
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• Das Zentrum Migration und Flucht umfasst die Angebote Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer, Flüchtlings- und Integrationsberatung, Wohnraum für Menschen mit Migrationshintergrund, Therapeutische Angebote für Flüchtlinge, Interkulturelle Sprachmittlung und Dolmetschernetzwerk
• gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln können
• Qualifikation
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik
• Jugendsozialarbeit an Schulen stellt ein niedrigschwelliges Jugendhilfeangebot innerhalb des Systems Schule dar. Dieses Angebot steht allen Kindern, Jugendlichen, Eltern und Lehrkräften der jeweiligen Schule offen
• Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
• Vorrangige Zielgruppen sind die Kinder, welche zum Ausgleich sozialer Benachteiligungen oder zur Überwindung individueller Beeinträchtigungen in erhöhtem Maße auf Unterstützung angewiesen sind. Orientiert am
• Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• individuellen Bedarf des einzelnen jungen Menschen werden die Unterstützungsangebote so gestaltet, dass sich die jungen Menschen in Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften zu eigenverantwortlichen und

Anforderung

• Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team
• Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Handel

• Sozialdienst und Sozialarbeit
• Sozialdienst und Sozialarbeit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Die Diakonie Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Personalmanagement
• Es erwarten Sie eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem expandierenden Träger, der sich flexibel den gesellschaftlichen Herausforderungen stellt
• Hierbei sind flache Hierarchien und offene Kommunikation wichtige Grundlagen
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• Als Teil der oberen Leitungsebene führen Sie ein Team von 13 Mitarbeitenden, bestehend aus einer stellv
• Personalleitung, Personalreferenten sowie Personalsachbearbeitungen
• Darüber hinaus sind Sie zentrale/-r Ansprechpartner/-in für die Leitungskräfte in den operativen Bereichen, um gemeinsam moderne Personalmanagementstrategien zu entwickeln und umzusetzen
• Ihre Aufgaben
• Leitung des Personalmanagements mit Führung, Begleitung und Entwicklung seiner Mitarbeitenden
• Steuerung, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen
• Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien im Einklang mit der Organisationsstrategie
• Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen
• Management des gesamten Personalbeschaffungs-, Personalauswahl- und Personaleinstellungsverfahrens
• Erstellung von HR-Analysen und -Reports für die Geschäftsleitung

Anforderung

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Führungs- und Sozialkompetenz
• Pragmatische Persönlichkeit, motiviert, lösungsorientiert
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Aktuelle Stellenangebote: