Gehalt bei dormakaba Deutschland

Unsere Türen stehen Ihnen offen. Wir sind einer der Top-3-Anbieter unserer Branche und weltweit führend in smarten und sicheren Zutrittslösungen. Als verlässlicher Partner stehen wir für Innovation, herausragende Leistungen und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams von 15.000 Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt und helfen Sie uns, Vertrauen zu schaffen – jeden Tag.

Senior Compliance Manager (m/w/d) Ennepetal DAS ÖFFNET DIE TÜR ZU IHRER ZUKUNFT: IHRE AUFGABEN Sie berichten an den Global Compliance Officer und unterstützen diesen in der aktiven Weiterentwicklung des Compliance Management Systems, dem Ausbau der Compliance-Organisation, der Identifikation und Umsetzung neuer Compliance-Schwerpunkte sowie der Entwicklung der Compliance-Kultur. Dabei arbeiten Sie selbständig an gruppenweiten Themen, unterstützen globale funktionsübergreifende Projekte und sind zugleich zentraler Ansprechpartner lokaler Compliance-Ambassadore (50+ Länder). Mit diesen stehen Sie im regelmäßigen Austausch zu (gemeinsamen) Projekte und Initiativen, z.B. der Durchführung von Ihnen entwickelter Trainingskonzepte zum Kartellrecht (Präsenz, Webinar, e-learning). Überdies sind Sie Ansprechpartner bei der weltweiten Aufarbeitung von Vorfällen, die Sie in Zusammenarbeit mit den lokalen Abteilungen und / oder externer Unterstützung aufarbeiten. (Erst-) Beratung der Management-Ebene, globaler Funktionen und lokaler Einheiten in Compliance-relevanten Themengebieten wie bspw. dem Kartellrecht, Anti-Korruption oder Interessenkonflikte runden Ihr anspruchsvolles fachliches Aufgabenprofil ab. Darüber hinaus arbeiten Sie an der Weiterentwicklung der verschiedenen Compliance-Kommunikationskanäle. Das beinhaltet Bekanntmachungen von Nachrichten und Aktivitäten, sowie Melde- und Dokumentationspflichten. Restrukturierung und Aktualisierung des bestehenden Regelwerks und Unterstützung bei der Neufassung, Bekanntmachung und Implementierung der gruppenweiten Richtlinien. DESHALB VERTRAUEN WIR IHNEN: IHRE FÄHIGKEITEN Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss und mind. vier Jahre Erfahrung im Bereich Compliance in einem internationalen Kontext. Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im EU und deutschen Kartellrecht, und haben Erfahrung in der Beratung zu kartellrechtlichen Fragestellungen aus der Unternehmenspraxis, einschließlich der Durchführung von Trainingsmaßnahmen und der Implementierung von erforderlichen Schritten zur Risikobeseitigung. Zudem besitzen Sie Kenntnisse in den relevanten Bereichen des Strafrechts. Sie haben bereits erfolgreich selbständig Compliance Untersuchungen zu verschiedenen Themen durchgeführt und koordiniert. Zu Ihren Stärken gehört eine ausgeprägte Analysefähigkeit in Bezug auf Strukturen und Prozesse. Sie verstehen sich als Dienstleister der Organisation und verfügen über eine Hands-On-Mentalität, wobei Sie stets den Überblick für das Wesentliche behalten. Sie sind kommunikations- und durchsetzungsstark auf allen Ebenen und als Teamplayer ein geschätzter Ansprechpartner. Sie sind motiviert sich in allen relevanten Themengebieten weiterzuentwickeln, um sowohl sich als auch dem Team und dormakaba einen stetigen Mehrwert bieten zu können. Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft setzen wir voraus. DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN: EIN MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens Attraktives Gehaltspaket Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen Geldwerte Vorteile (Online-Rabattsystem für Shopping, Reisen, Versicherungen etc.) Unterschiedliche Standorte mit Homeofficemöglichkeiten Jetzt bewerben dormakaba Deutschland GmbH
Dieselstraße 44
42389 Wuppertal

Unsere Türen stehen Ihnen offen. Wir sind einer der Top-3-Anbieter unserer Branche und weltweit führend in smarten und sicheren Zutrittslösungen. Als verlässlicher Partner stehen wir für Innovation, herausragende Leistungen und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams von 15.000 Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt und helfen Sie uns, Vertrauen zu schaffen – jeden Tag.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder in Absprache als

Teamleiter New Product Introduction (m/w/d)
DAS ÖFFNET DIE TÜR ZU IHRER ZUKUNFT: IHRE AUFGABEN In dieser Position übernehmen Sie die Führungsverantwortung für den Aufbau und die Entwicklung des Teams „New Product Introduction“ im Regional Procurement Europe & Africa. Im Rahmen des Produktentstehungsprozesses zeichnen Sie verantwortlich für die Auswahl der optimalen Lieferanten. Sie stellen sicher, dass die projektspezifischen Meilensteine sowie die Zielkosten eingehalten werden. Sie erstellen Auswertungen und Präsentationen und sind verantwortlich für die Erreichung der Ziele Ihres Teams, sowie des KPI Contribution to Growth (CTG). Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse und sorgen für eine reibungslose Ein- und Auslaufphase der Produkte. Sie arbeiten bei der Planung sowie Durchführung aller Aktivitäten bis zur Serieneinführung von Zukaufteilen eng mit der Entwicklung, Qualität, Category Einkauf, Wertanalyse und Lieferanten zusammen. Sie leiten eigenständig (Teil)-Projekte innerhalb des Produktentstehungsprozess. Sie planen und moderieren Workshops mit internen Stakeholdern als auch mit Lieferanten. DESHALB VERTRAUEN WIR IHNEN: IHRE FÄHIGKEITEN Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf optimalerweise in einer Führungsposition mit. Sie verfügen über ein hohes Maß an technischem Verständnis, dass Sie durch die Bearbeitung verschiedener Warengruppen erlangen konnten. Projektarbeit ist Ihnen vertraut, wünschenswert bereits im Bereich der Produktentwicklung. In einem Arbeitsumfeld komplexer Organisationen finden Sie sich schnell und sicher zurecht. Sie beherrschen den Umgang mit SAP sowie den gängigen Office-Programme. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus. Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie proaktives Handeln gehören zu Ihren Stärken. DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN: EIN MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens Attraktives Gehaltspaket Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Arbeiten in einem agilen und wachsenden Team Externe Mitarbeiterberatung für alle Lebenslagen Diese Stelle kann auch von geeigneten Schwerbehinderten besetzt werden. Interessiert?

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beantwortet Ihnen sehr gerne Simone Bode | (+49) 2333 793-5520 | simone.bode@dormakaba.com.

dormakaba Deutschland GmbH
DORMA Platz 1
58256 Ennepetal

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Teamleiter (m/w/d) New Product Introduction
DAS ÖFFNET DIE TÜR ZU IHRER ZUKUNFT: IHRE AUFGABEN In dieser Position übernehmen Sie die Führungsverantwortung für den Aufbau und die Entwicklung des Teams „New Product Introduction“ im Regional Procurement Europe & Africa. Im Rahmen des Produktentstehungsprozesses zeichnen Sie verantwortlich für die Auswahl der optimalen Lieferanten. Sie stellen sicher, dass die projektspezifischen Meilensteine sowie die Zielkosten eingehalten werden. Sie erstellen Auswertungen und Präsentationen und sind verantwortlich für die Erreichung der Ziele Ihres Teams, sowie des KPI Contribution to Growth (CTG). Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse und sorgen für eine reibungslose Ein- und Auslaufphase der Produkte. Sie arbeiten bei der Planung sowie Durchführung aller Aktivitäten bis zur Serieneinführung von Zukaufteilen eng mit der Entwicklung, Qualität, Category Einkauf, Wertanalyse und Lieferanten zusammen. Sie leiten eigenständig (Teil)-Projekte innerhalb des Produktentstehungsprozess. Sie planen und moderieren Workshops mit internen Stakeholdern als auch mit Lieferanten. DESHALB VERTRAUEN WIR IHNEN: IHRE FÄHIGKEITEN Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf optimalerweise in einer Führungsposition mit. Sie verfügen über ein hohes Maß an technischem Verständnis, dass Sie durch die Bearbeitung verschiedener Warengruppen erlangen konnten. Projektarbeit ist Ihnen vertraut, wünschenswert bereits im Bereich der Produktentwicklung. In einem Arbeitsumfeld komplexer Organisationen finden Sie sich schnell und sicher zurecht. Sie beherrschen den Umgang mit SAP sowie den gängigen Office-Programme. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus. Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie proaktives Handeln gehören zu Ihren Stärken. DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN: EIN MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens Attraktives Gehaltspaket Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Arbeiten in einem agilen und wachsenden Team Externe Mitarbeiterberatung für alle Lebenslagen Interessiert?

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58256 Ennepetal

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Teamleiter (m/w/d) Identification Technology
Bonn, Dreieich, München
DAS ÖFFNET DIE TÜR ZU IHRER ZUKUNFT: IHRE AUFGABEN Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Mehrjährige Erfahrung im Thema Identifikationstechnologien und deren Nutzung in EAD-Systemen. Beratung unserer Kunden und Interessenten im Themengebiet Identifikationstechnologien Enge Zusammenarbeit mit PMM, Sales, Vertriebsinnendienst, Service und Project Engineering Enge Einbindung in die Abwicklung des Medien-Geschäfts von dormakaba Standardisierung der Medienbestellung bei dormakaba Auswahl und Qualifikation von Lieferanten für Identifikationstechnologien Pflege der Medienpreisliste Ausbau des Consultingangebots und Consultingumsatzes für Identifikationstechnologien Erstellung und Durchführung von internen und externen Schulungen Internationale Zusammenarbeit mit Medienorganisationen in anderen Landesorganisationen DESHALB VERTRAUEN WIR IHNEN: IHRE FÄHIGKEITEN Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbarer Studiengang Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Führungs- und Projektleitererfahrung Unternehmerisches und analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen sowie eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikation, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen setzen wir voraus. DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN: EIN MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsorientierter Vergütung in tariflicher Umgebung Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen Interessiert?

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beantwortet Ihnen sehr gerne Jennifer Engels | (+49) 2333-793-3776 | [email protected].

dormakaba EAD GmbH
Mainzer Straße 36-52
53179 Bonn

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Teamleiter (m/w/d) Einkauf
Ennepetal, Wuppertal
DAS ÖFFNET DIE TÜR ZU IHRER ZUKUNFT: IHRE AUFGABEN Führung, Aufbau und Weiterentwicklung des operativen und strategischen Einkaufsteams der Standorte Ennepetal und Wuppertal (ELC) Entwicklung und Ausführung von lokalen Beschaffungsstrategien in Abstimmung mit den globalen und regionalen Category Managern Durchführung von Kosten- und Prozessoptimierungen, Erhöhung der Transparenz des Einkaufsvolumens und Verbesserung der Resilienz der Supply Chain des Werkes Teilnahme an globalen/regionalen Ausschreibungen, sowie Durchführung von lokalen Ausschreibungen (RFx), Erstellung und Verhandlung von Verträgen gemäß der definierten Strategie Sicherstellung der Einhaltung der unternehmensweiten Compliance- und Einkaufsrichtlinien Weiterentwicklung der Hauptlieferanten des Werkes Erreichen der definierten Beschaffungskennzahlen und Einkaufsziele Erstellen von Analysen und Reports hinsichtlich des Einkaufsvolumens der beiden Standorte DESHALB VERTRAUEN WIR IHNEN: IHRE FÄHIGKEITEN Abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzausbildung, mindestens 5-jährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, erste Führungserfahrung kleinerer Teams von Vorteil Verhandlungsgeschick, ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein, sowie proaktives Handeln zählen zu Ihren Stärken Sehr gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern, Lieferanten und in komplexen Organisationen Sie beherrschen den Umgang mit SAP sowie den gängigen Office-Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN: EIN MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Arbeiten in einem agilen und wachsenden Team Mitarbeiterunterstützungsprogramm in allen Lebenslagen Interessiert?

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beantwortet Ihnen sehr gerne Jennifer Engels | +4923337933776 | [email protected].

dormakaba Deutschland GmbH
DORMA Platz 1
58256 Ennepetal

Unsere Türen stehen Ihnen offen. Wir sind einer der Top-3-Anbieter unserer Branche und weltweit führend in smarten und sicheren Zutrittslösungen. Als verlässlicher Partner stehen wir für Innovation, herausragende Leistungen und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams von 15.000 Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt und helfen Sie uns, Vertrauen zu schaffen – jeden Tag.

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Junior Account Manager (m/w/d) Zutrittslösungen (EXOS / Matrix)
Region Süd (Baden-Württemberg)
DAS ÖFFNET DIE TÜR ZU IHRER ZUKUNFT: IHRE AUFGABEN Nach einer intensiven Einarbeitung unterstützen Sie unser 11 Personen starkes und langjährig gewachsenes Vertriebsteam Süd, welches im Systemvertrieb die Produktbereiche EAD (Electronic Access and Data) und MKS (Mechanische Schließsysteme) in der Region betreut Ihr Fokus liegt hier auf dem Vertrieb der dormakaba Zutritts-Softwarelösungen EXOS/ Matrix in ausgewählten PLZ-Gebieten der Region Süddeutschland - vor allem in Baden-Württemberg Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen dabei in der proaktiven Akquisition und Verfolgung von Potenzialen bei Bestands- und Neukunden über verschiedene Kommunikationskanäle – dies bei besonderer Beachtung des Bestandskundenaufbaus und der Bestandskundenmodernisierung Sie übernehmen ebenfalls die Marktbeobachtung und Analyse im definierten Zielmarkt unter Berücksichtigung der Buying Center Die Mitarbeit bei Projekten in agilen Vertriebsteams und Cross Funktionalen Teams wird einen besonderen Stellenwert in Ihrer Arbeit einnehmen; besonderes Augenmerk legen Sie auch auf die Ermittlung und Nutzung von Potentialen aus anderen dormakaba Produktbereichen zur aktiven Förderung des Cross- und Upsellings – dies mittels interaktiver Produktbegleitung zur Differenzierung von Marktbegleitern Bei Ihrer Arbeit ist die Nutzung von B2B-Social Media Kanälen genauso Daily Business wie die die Nutzung von Salesforce als CRM-System. Auch die Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Umsetzungs- und Migrationskonzepten sowie After Sales Aktivitäten fließen in Ihr Aufgabengebiet mit ein – natürlich bei Bedarf immer mit der Unterstützung unserer technischen Mitarbeiter DESHALB VERTRAUEN WIR IHNEN: IHRE FÄHIGKEITEN Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Engineering, Business Economics, Marketing oder vergleichbar Darüber hinaus konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Sales, Business Development oder Key Account Management sammeln Bestenfalls verfügen Sie bereits über gute bis sehr gute Kenntnisse im Vertrieb erklärungsbedürftiger elektronischer Produkte und Lösungen der Gebäudetechnik, idealerweise speziell Zutrittslösungen Sie wissen, wie Sie Entscheidungsträger und die richtigen Ansprechpartner identifizieren und verstehen es. Kundenbedürfnisse zu qualifizieren und Opportunities verhandlungssicher abzuschließen Freunde beschreiben Sie als Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten Sicheres und überzeugendes Auftreten ist für Sie selbstverständlich Ihr Wohnort liegt in der angegebenen Vertriebsregion Abgerundet wird Ihr Profil durch verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN: EIN MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD Beste Chancen in einem gobal agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens Attraktives tarifliches Gehaltspaket mit zusätzlicher erfolgsorientierter Entlohnung Externe Mitarbeiterberatung für alle Lebenslagen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm Flexible Arbeitszeiten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Diensthandy, auch zur privaten Nutzung Interessiert?

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beantwortet Ihnen sehr gerne Jana Keller | (+49) 7223-286194 | jana.keller@dormakaba.com.

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Philipp-Reis-Str. 14
63303 Dreieich

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Junior Account Manager (m/w/d) Zutrittslösungen (EXOS / Matrix)
Region Süd (Baden
Württemberg)
DAS ÖFFNET DIE TÜR ZU IHRER ZUKUNFT: IHRE AUFGABEN Nach einer intensiven Einarbeitung unterstützen Sie unser 11 Personen starkes und langjährig gewachsenes Vertriebsteam Süd, welches im Systemvertrieb die Produktbereiche EAD (Electronic Access and Data) und MKS (Mechanische Schließsysteme) in der Region betreut Ihr Fokus liegt hier auf dem Vertrieb der dormakaba Zutritts-Softwarelösungen EXOS/ Matrix in ausgewählten PLZ-Gebieten der Region Süddeutschland - vor allem in Baden-Württemberg Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen dabei in der proaktiven Akquisition und Verfolgung von Potenzialen bei Bestands- und Neukunden über verschiedene Kommunikationskanäle – dies bei besonderer Beachtung des Bestandskundenaufbaus und der Bestandskundenmodernisierung Sie übernehmen ebenfalls die Marktbeobachtung und Analyse im definierten Zielmarkt unter Berücksichtigung der Buying Center Die Mitarbeit bei Projekten in agilen Vertriebsteams und Cross Funktionalen Teams wird einen besonderen Stellenwert in Ihrer Arbeit einnehmen; besonderes Augenmerk legen Sie auch auf die Ermittlung und Nutzung von Potentialen aus anderen dormakaba Produktbereichen zur aktiven Förderung des Cross- und Upsellings – dies mittels interaktiver Produktbegleitung zur Differenzierung von Marktbegleitern Bei Ihrer Arbeit ist die Nutzung von B2B-Social Media Kanälen genauso Daily Business wie die die Nutzung von Salesforce als CRM-System. Auch die Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Umsetzungs- und Migrationskonzepten sowie After Sales Aktivitäten fließen in Ihr Aufgabengebiet mit ein – natürlich bei Bedarf immer mit der Unterstützung unserer technischen Mitarbeiter DESHALB VERTRAUEN WIR IHNEN: IHRE FÄHIGKEITEN Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Engineering, Business Economics, Marketing oder vergleichbar Darüber hinaus konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Sales, Business Development oder Key Account Management sammeln Bestenfalls verfügen Sie bereits über gute bis sehr gute Kenntnisse im Vertrieb erklärungsbedürftiger elektronischer Produkte und Lösungen der Gebäudetechnik, idealerweise speziell Zutrittslösungen Sie wissen, wie Sie Entscheidungsträger und die richtigen Ansprechpartner identifizieren und verstehen es. Kundenbedürfnisse zu qualifizieren und Opportunities verhandlungssicher abzuschließen Freunde beschreiben Sie als Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten Sicheres und überzeugendes Auftreten ist für Sie selbstverständlich Ihr Wohnort liegt in der angegebenen Vertriebsregion Abgerundet wird Ihr Profil durch verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN: EIN MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD Beste Chancen in einem gobal agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens Attraktives tarifliches Gehaltspaket mit zusätzlicher erfolgsorientierter Entlohnung Externe Mitarbeiterberatung für alle Lebenslagen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm Flexible Arbeitszeiten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Diensthandy, auch zur privaten Nutzung Interessiert?

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beantwortet Ihnen sehr gerne Jana Keller | (+49) 7223-286194 | [email protected].

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Philipp-Reis-Str. 14
63303 Dreieich

Unsere Türen stehen Ihnen offen. Wir sind einer der Top-3-Anbieter unserer Branche und weltweit führend in smarten und sicheren Zutrittslösungen. Als verlässlicher Partner stehen wir für Innovation, herausragende Leistungen und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams von 15.000 Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt und helfen Sie uns, Vertrauen zu schaffen – jeden Tag.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder in Absprache als

Junior Account Manager (m/w/d) Softwarelösungen
Baden
Württemberg
DAS ÖFFNET DIE TÜR ZU IHRER ZUKUNFT: IHRE AUFGABEN Nach einer intensiven Einarbeitung unterstützen Sie unser 11 Personen starkes und langjährig gewachsenes Vertriebsteam Süd, welches im Systemvertrieb die Produktbereiche EAD (Electronic Access and Data) und MKS (Mechanische Schließsysteme) in der Region betreut Ihr Fokus liegt hier auf dem Vertrieb der dormakaba Zutritts-Softwarelösungen EXOS/ Matrix in ausgewählten PLZ-Gebieten der Region Süddeutschland - vor allem in Baden-Württemberg Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen dabei in der proaktiven Akquisition und Verfolgung von Potenzialen bei Bestands- und Neukunden über verschiedene Kommunikationskanäle – dies bei besonderer Beachtung des Bestandskundenaufbaus und der Bestandskundenmodernisierung Sie übernehmen ebenfalls die Marktbeobachtung und Analyse im definierten Zielmarkt unter Berücksichtigung der Buying Center Die Mitarbeit bei Projekten in agilen Vertriebsteams und Cross Funktionalen Teams wird einen besonderen Stellenwert in Ihrer Arbeit einnehmen; besonderes Augenmerk legen Sie auch auf die Ermittlung und Nutzung von Potentialen aus anderen dormakaba Produktbereichen zur aktiven Förderung des Cross- und Upsellings – dies mittels interaktiver Produktbegleitung zur Differenzierung von Marktbegleitern Bei Ihrer Arbeit ist die Nutzung von B2B-Social Media Kanälen genauso Daily Business wie die die Nutzung von Salesforce als CRM-System. Auch die Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Umsetzungs- und Migrationskonzepten sowie After Sales Aktivitäten fließen in Ihr Aufgabengebiet mit ein – natürlich bei Bedarf immer mit der Unterstützung unserer technischen Mitarbeiter DESHALB VERTRAUEN WIR IHNEN: IHRE FÄHIGKEITEN Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Engineering, Business Economics, Marketing oder vergleichbar Erste Erfahrungen oder Berührungspunkte mit vertrieblichen Themen von Vorteil Freunde beschreiben Sie als Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten Sicheres und überzeugendes Auftreten ist für Sie selbstverständlich Ihr Wohnort liegt in der angegebenen Vertriebsregion Abgerundet wird Ihr Profil durch verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN: EIN MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD Beste Chancen in einem gobal agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens Attraktives tarifliches Gehaltspaket mit zusätzlicher erfolgsorientierter Entlohnung Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm Flexible Arbeitszeiten Dienstwagen und Diensthandy, auch zur privaten Nutzung Interessiert?

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beantwortet Ihnen sehr gerne Susanne Vong | (+49) 2333 7931587 | [email protected].

Unsere Türen stehen Ihnen offen. Wir sind einer der Top-3-Anbieter unserer Branche und weltweit führend in smarten und sicheren Zutrittslösungen. Als verlässlicher Partner stehen wir für Innovation, herausragende Leistungen und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams von 15.000 Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt und helfen Sie uns, Vertrauen zu schaffen – jeden Tag.

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Systemtechniker (m/w/d) Zeit– und Zutrittskontrollsysteme Softwarelösungen
Region Hessen
DAS ÖFFNET DIE TÜR ZU IHRER ZUKUNFT: IHRE AUFGABEN Der Einsatz vor Ort erfolgt mit Ihrem Dienstwagen im Umkreis von ca. 80 km an durchschnittlich 3 Tagen pro Woche, ansonsten arbeiten Sie im Homeoffice, die Terminabsprache übernimmt unser Serviceinnendienst Zur Erledigung Ihrer Aufgaben müssen Sie keine Servicestützpunkte anfahren - Sie starten meist direkt von zu Hause Durchführung von Ortsbegehungen, Montage, Installation und Inbetriebnahme Parametrierung von Soft- und Hardwarelösungen im Bereich Zeit- und Zutrittssysteme Sicherstellung der Systemabnahmen und Dokumentation dieser für eine erfolgreiche Auftragserledigung Führende Zusammenarbeit bei komplexen Projekten mit unseren Partnern und Subunternehmer Erfolgreichen Integration unserer dormakaba Produkte und den sicherheitsrelevanten Kundenanforderungen Schnittstelle zu unseren Systemspezialisten und Entwicklern Unterstützung bei der Neuentwicklung von Feldtests, Sonderapplikationen Telefonische und remote Unterstützung bei unseren Endkunden und Partnern DESHALB VERTRAUEN WIR IHNEN: IHRE FÄHIGKEITEN Gute Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen (Windows), Datenbanken und Netzwerktechnik, Kenntnisse in Systemintegration, IT-anwendungsorientierte Fähigkeiten und technisch/mechanischen Fähigkeiten Hohes Interesse an technischen Produkten und Lösungen Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung und Flexibilität Eigenverantwortliche, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z.B. als Elektroniker/in für Informations- und Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Optimalerweise Branchenkenntnisse im Bereich Zeit- und Zutrittssysteme oder Gebäudesicherheit Führerschein der Klasse B Zentraler Wohnsitz im Service-Gebiet  Reisebereitschaft & Bereitschaft zu gelegentlicher Übernachtung Führungszeugnis und/oder Sicherheitsüberprüfung DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN: EIN MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens Gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Praxisnahe, intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen & 30 Tagen Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen und Diensthandy, auch privat nutzbar Home Office Equipment Interessantes Arbeitsumfeld (z.B. wechselnde Kundenumgebungen) Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen Interessiert?

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beantwortet Ihnen sehr gerne Jana Keller | (+49) 7223-286194 | jana.keller@dormakaba.com.

dormakaba Deutschland GmbH
Philipp-Reis-Str. 14
63303 Dreieich

Unsere Türen stehen Ihnen offen. Wir sind einer der Top-3-Anbieter unserer Branche und weltweit führend in smarten und sicheren Zutrittslösungen. Als verlässlicher Partner stehen wir für Innovation, herausragende Leistungen und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams von 15.000 Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt und helfen Sie uns, Vertrauen zu schaffen – jeden Tag.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder in Absprache als

Systemtechniker Zeit
und Zutrittskontrollsysteme (m/w/d)
Softwarelösungen
Region Heilbronn
DAS ÖFFNET DIE TÜR ZU IHRER ZUKUNFT: IHRE AUFGABEN Sie sind unser Gesicht vor Ort zum Kunden bei der Installation und Inbetriebnahme von Softwarelösungen im Bereich Zeit- und Zutrittskontrollsysteme Sie übernehmen Installationen, Inbetriebnahmen, Kundeneinweisungen in die Systeme aber auch komplexe Störungsbeseitigungen, Remote und vor Ort Sie managen bei Bedarf das Zusammenspiel mit Partnern im Rahmen von komplexen Installationen Sie sorgen mit Vorortbegehungen und Abnahmen für eine erfolgreiche Auftragserledigung Sie arbeiten mit an der erfolgreichen Integration der dormakaba Produkte und Lösungen in das Sicherheitskonzept unserer Kunden Sie sind eine wesentliche Schnittstelle zu den Spezialisten und Entwicklern und arbeiten als „Praktiker“ z.B. bei Produkttest, Feldtest und Applikationsentwicklung mit Sie weisen unsere Kunden in die Nutzung der Produkte/Systeme im Rahmen von kundenspezifischen Workshops ein Sie geben Ihren Know-how Vorsprung z. B. über von Ihnen erstellte Dokumentationen oder Erfahrungsberichte an die Servicekollegen weiter Sie leisten Unterstützung (telefonisch/Remote) bei besonderen technischen Problemstellungen DESHALB VERTRAUEN WIR IHNEN: IHRE FÄHIGKEITEN Sie sind ein Organisationstalent und „Macher-Typ“ mit ausgeprägter Kundenorientierung Sie schätzen Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung und Auftragsbearbeitung Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung und Erfolge in eigenverantwortlichem, lösungsorientieren Arbeiten in einem komplexen Umfeld und mit festen Terminen  Sie haben einen Führerschein der Klasse B Führungszeugnis und/ oder Sicherheitsüberprüfung? Na klar, Sie geben dem Kunden Sicherheit! Sie nutzen gerne Ihre didaktischen Fähigkeiten zum effektiven Wissenstransfer Sie mögen die hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, in Ausnahmefällen aber auch international, die Ihr Tätigkeitsfeld mit sich bringt Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen (Windows), Datenbanken, Netzwerktechnik und mit den Standard Analysetools, die dort zur Verfügung stehen. Als Ansprechpartner/in für die Integration unserer Geräte und Software in die Kundeninfrastruktur stehen Sie dort ganz vorne in der Kommunikationskette und lösen souverän auftretende Probleme Eine gute Balance zwischen Systemintegration, IT-Anwendungsorientierten Fähigkeiten und technisch/mechanischen Kenntnissen sind für Sie kennzeichnend Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Expertise haben Sie bevorzugt in der Branche Zeit- und Zutrittssysteme, Gebäudesicherheit (mit Elektrofachkraft, Sachkundigenschulungen, etc.) erlangt Ihr Wohnsitz ist bestenfalls zentral gelegen und mit guter Verkehrsanbindung Sie blicken auf langjährige Berufserfahrung unter anderem im Umgang mit Kunden und der Abwicklung von Kundenprojekten zurück Sie weisen eine Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, als Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung auf Sie saugen Wissen wie ein Schwamm auf und setzen es in die Praxis um, „Spaß an der Arbeit“ ist Ihr Motto DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN: EIN MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Konditionen flexibel in Arbeitsgestaltung und Auftragsbearbeitung Firmenwagen, auch privat nutzbar Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm Tarifliche Arbeitsbedingungen Interessiert?

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beantwortet Ihnen sehr gerne Susanne Vong | (+49) 2333 7931587 | [email protected].