Gehalt bei DRF Luftrettung

Verantwortlichkeiten

• Einholung und Auswertung von Angeboten
• Rahmenverträgen auf nationaler und internationaler Ebene abschließen
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufskonzepten, Erarbeitung von Beschaffungsalternativen und Sourcingstrategien sowie Aufbau einer Second Source Strategie
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• Lieferantenauswahl und- entwicklung sowie Betreuung und Ausbau des bereits bestehenden Lieferantenstammes und Auditierung
• Führen von Preisverhandlungen sowie Umsetzung von Einsparpotentialen
• Durchführung von Markt-, Sortiments- und Wettbewerbsanalysen
• Überwachung und Gewährleistung der Qualitäts- und Liefersicherheit
• Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben nach LkSG
• Erfolgreiche Aufbau und Leitung des Außenwirtschafts- und Exportbereiches
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Abteilung und der gesamten Prozesskette
• Schnittstellenmanagement mit internen und externen Partnern
• Evaluierung, Auf- und soweit erforderlich Ausbau der bestehenden Strukturen im Bereich Logistik
• Entwicklung von Einkaufs- und Logistikkonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Referentin HR Prozesse und HR Projekte

Anforderung

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und/oder Ausbildung
• Kenntnisse der Qualitätsmerkmale und Besonderheiten in der Luftfahrt zwingend erforderlich
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich des strategischen Einkaufes in einem Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrt oder Zulieferindustrie
  Zeig mehr +5
• Expertise in der Durchführung von nationalen und internationalen Lieferantenausschreibungen
• Erfahrungen in logistischen Abläufen und im Supply Chain Management
• Nachgewiesene Erfolge bei der Verhandlung von Lieferantenverträgen auf nationaler und internationaler Ebene
• Führungserfahrung sowie ausgezeichnete Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Souveränität, sicheres Auftreten sowie strukturiertes und strategisches Arbeiten

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Lagerverwaltung
• Lagerung und Versand von Luftfahrzeug-Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien im Instandhaltungsbetrieb
• Wareneingangskontrolle
  Zeig mehr +5
• Durchführung von Inventuren
• Lagerbereinigung
• Lagerüberwachung mit Hilfe eines Warenwirtschaftssystems
• Disposition, Kommissionierung, Warenausgang und Frachtorganisation
• Referentin HR Prozesse und HR Projekte

Anforderung

• Abgeschlossene Ausbildung zum Lageristen oder Erfahrung in der Abwicklung und Lagerung von Luftfahrzeugteilen in einem Luftfahrtunternehmen
• Kenntnisse über luftrechtliche Anforderungen im Wareneingang und Lager
• Kenntnisse in Zoll, Dangerous Goods, ADR und Sprengstoffvorschriften von Vorteil
  Zeig mehr +4
• Staplerführerschein
• Teamfähigkeit, Engagement sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten sollten vorhanden sein
• Gute EDV-Kenntnisse
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Luftfahrzeugen und Komponenten gemäß Beauftragung und Anweisung
• Beachtung von Terminvorgaben
• Planung und Anforderung der erforderlichen Ersatzteile, Werkzeuge und Hilfsmittel für die Durchführung der Arbeiten
  Zeig mehr +6
• Regelmäßige Kontrollen der überlassenen Werkzeuge auf Vollständigkeit und Zustand
• Prüfung der Gültigkeit der Kalibrierung der zu benutzenden Werkzeuge
• Sorgfältige und vollständige Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sowie der Ergebnisse der Inspektion und Kontrollen gemäß Vorgaben
• Einhaltung der Standards, Ordnung und Sauberkeit sowie Einhaltung der Verfahren aus dem MOE
• Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Instandhaltungsbetrieb
• Referentin HR Prozesse und HR Projekte

Anforderung

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fluggerätmechaniker
• Berufserfahrung in der Luftfahrtbranche, idealerweise aus dem Hubschrauberumfeld, wünschenswert
• Sehr guter technischer Sachverstand
  Zeig mehr +4
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse des europäischen und nationalen Luftrechts
• Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. LuftSiG § 7
• Teamfähigkeit und Engagement

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Mitwirkung an der Erstellung des Management-Reportings, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Analyse, Beurteilung und Kommentierung der Geschäftsentwicklung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
• Erstellung von Kostenstellenauswertungen
  Zeig mehr +8
• Mitarbeit und Betreuung der Profit-Center-Rechnung
• Mitwirkung bei der Budgeterstellung, Forecast- und Mehrjahresplanung
• Eigenverantwortliche Betreuung der Ansprechpartner in den einzelnen Fachbereichen
• Weiterentwicklung von Controllingthemen
• Übernahme von projekten
• Ad-Hoc-Analysen und Kalkulationen
• Erfassung und Bearbeitung von Optimierungspotentialen
• Unterstützung und Vertretung im Rahmen von Konsolidierungsaufgaben

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium
• Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Gute Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung und Bilanzierung von Vorteil
  Zeig mehr +4
• Erfahrung von ERP-System und Business Intelligence Tools von Vorteil
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohes Engagement und Leistungsbereitschaft
• Strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Auffassungsgabe, dynamischer Teamplayer

Verantwortlichkeiten

• Bearbeitung von Schulungsanfragen
• Erfassung aller eingehenden Lehrgangsbuchungen sowie Bearbeitung von individuellen Schulungsanfragen samt Überwachung des Bearbeitungsstatus
• Planung, Organisation und Betreuung von Schulungsveranstaltungen
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• Gesamtverantwortung der logistischen Organisation von Schulungen wie z.B. Raumplanung, Catering, Bereitstellung von Lehrgangsmaterialien in enger Abstimmung mit den durchführenden Bereichen
• Bearbeitung und weiterführende Koordination von Posteingang, zentralem E-Mail-Postfach und Telefonanfragen
• Pflege und Aktualisierung der Lehrgangsmanagement-Software sowie der DRF Webseite "Akademie"
• Redaktionelle Bearbeitung der Handbücher Akademie
• Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung

Anforderung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Gute PC-Kenntnisse
• Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Verwaltung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Medizin und Human Factors wünschenswert
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• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, selbstständige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise
• Teamworker mit gleichzeitig eigenständiger Arbeitsweise

Handel

• Architektur
• Architektur

Aktuelle Stellenangebote: