Gehalt bei DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft

Anforderung

• Mindestalter 16 Jahre
• Gesundheitliche Eignung
• 1.400 € im ersten Lehrjahr
  Zeig mehr +13
• Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder
• 1.500 € im zweiten Lehrjahr
• 1.500 € im ersten Lehrjahr
• Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder
• 1.600 € im dritten Lehrjahr
• 1.600 € im ersten Lehrjahr
• Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung
• Zusätzlich zahlen wir eine Jahressonderzahlung und übertarifliche Zulagen
• Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
• Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät
• Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen
• Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Pflegeassistenten unterstützen die Pflegefachkräfte bei der Pflege der ihnen anvertrauten Bewohner in der Maßnahmenplanung und Pflegedokumentation beschriebenen Prinzipien und Inhalten
• Der Unterschied zur Pflegefachkräften ist, dass die Pflegeassistenten keine medizinische Versorgung wie z
• B
  Zeig mehr +4
• das Verbinden von Wunden vornehmen
• Sie kümmern sich vor allem um die Körperpflege der Pflegebedürftigen
• Der Unterschied zur Pflegefachkraft ist, dass die Pflegeassistenten keine medizinische Versorgung wie z
• Zur Körperpflege gehört die Durchführung von risikobezogenen Prophylaxen

Anforderung

• Fachliche Anforderungen gibt es für Pflegeassistenten nicht
• Für
• Für Pflegeassistenten sind eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit unerlässlich

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Dazu kommen eine beratende und unterstützende Funktion in qualitätsrelevanten Fragen sowie das Umsetzen von präventiven Maßnahmen zur Verhinderung von Qualitätsproblemen
• Die Einhaltung und Umsetzung des Hygienekonzeptes der Einrichtung gehört ebenfalls zum Aufgabengebiet
• Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und die Durchführung von Qualitätszirkeln sind ebenfalls wesentliche Aufgaben
  Zeig mehr +3
• Qualitätsbeauftragte überwachen die Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität und unterstützen beim Aufbau von Strukturen in allen Bereichen der Pflegeeinrichtung
• Die Mithilfe bei der Vorbereitung und gegebenenfalls bei der Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Projekten, gehören ebenso zum Aufgabenspektrum wie die Unterstützung bei der Erstellung der Fortbildungsplanung für alle Bereiche der Einrichtung
• Weitere wichtige Tätigkeiten einer oder eines Qualitätsbeauftragten sind die Unterstützung und gegebenenfalls Durchführung von Fallbesprechungen und Kontrollen im Bereich der Medikamentenwirtschaft, sowie fachliche Kontrollen der Mitarbeiter und das Erstellen einer Risikoeinschätzung nach den Expertenstandards

Anforderung

• Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder als Altenpfleger/in
• praktische Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf
• möglichst nach § 71 Abs. 3 SGB XI eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden
  Zeig mehr +8
• möglichst Berufserfahrung in einer Leitungsposition als Pflegedienstleitung bzw
• als stellvertretende Pflegedienstleitung oder einen anerkannten Studienabschluss im Pflegemanagement einer Fachhochschule oder Universität und einschlägige Berufserfahrung
• umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
• Einfühlungsvermögen
• Einsatzbereitschaft
• Verantwortungsbereitschaft
• Organisationstalent
• pädagogisches Geschick

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Wartung und Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtungen
• Sicherstellung der Durchführung von Reparaturen in den Wohnbereichen sowie in allen anderen Bereichen der Einrichtung
• Transport/Begleitung der Bewohnern
  Zeig mehr +4
• Hol- und Bringdienst innerhalb und außerhalb der Einrichtung
• Einholung von Angeboten und Kostenvoranschlägen für Reparaturen
• Koordination der Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten
• Pflege der Grünanlagen

Anforderung

• Voraussetzung sind eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf und zwei Jahre Berufserfahrung sowie einen Führerschein der Klasse B . Außerdem die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Bewohnerverwaltung, z.B. Führen der Bewohnerakten
• Vorbereitende Tätigkeiten für die Heimkostenabrechnung, z.B. Datenpflege im Abrechnungsprogramm TopSoz
• Barbetragsverwaltung und Kassenführung
  Zeig mehr +2
• Überwachung offener Forderungen, Mahnwesen
• Belegdigitalisierung anhand eines DMS-Dokumentenmanagementsystems

Anforderung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere mit den MS-Office-Anwendungen
  Zeig mehr +1
• Idealerweise Berufserfahrung in der Verwaltung einer Pflegeeinrichtung

Aktuelle Stellenangebote: