Mitarbeiter
4 mal in den letzten 152 Tagen, vor kurzem 2020-06-26
Verantwortlichkeiten
- Beratung zu und Betreuung der E-Learning Plattform „EDEKA Wissensportal“ für den Unternehmensverbund
- Sie unterstützen bei der Erstellung, Vermarktung und Kommunikation unseres Seminar- und Fortbildungsangebotes für unsere Kunden im gesamten Absatzgebiet
- Organisation und Verwaltung des Einsatzes von mobilen Schulungs- und Ausbildungsmarketinginstrumenten
Zeig mehr +17 - Unterstützung bei der Börsenteilnahme für unseren Geschäftsbereich
- Weiterentwicklung von Instrumenten zum Digitalen Lernen unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen
- Sie bearbeiten Inhouseanfragen resultierend aus unserem Angebot
- Aufbau und Weiterentwicklung strategisch relevanter Personalentwicklungs-Konzepte
- Sie sind Ansprechpartner für externe Trainer und Industriepartner
- Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich der Personalentwicklung
- Unterstützung bei der Materialbestellung für unsere Schulungsstandorte
- Mitwirkung in nationalen Arbeitskreisen und Projekten der EDEKA
- Moderation in unterschiedlichen Kontexten
- Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Seminar-Events
- Eigenverantwortliche Übernahme von Themen im bereich der Personalentwicklung
- Unterstützung bei der Organisation unserer Fortbildungsprogramme
- Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern zu individuellen Fragestellungen im Bereich der Personalentwicklung
- Sie unterstützen bei Workshops für die Bedarfsanalyse
- Moderation von Workshops
- Allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Seminarverwaltung und Büroorganisation
- Programmverantwortung für unser internes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm Betreuung und Beratung von Programmteilnehmern und Führungskräften Auswahl von und Kommunikation mit externen Trainern Gestaltung und Begleitung von Modulen innerhalb des Programms Durchführung und Moderation von Workshops Organisatorische Verantwortung des Programms Konzeptionelle Weiterentwicklung des Programms
Anforderung
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen
- Sie verfügen über eine qualifizierte Ausbildung im Bereich Handel und erste Berufserfahrung
- Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen idealerweise Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung und aus dem Einzelhandel mit
Zeig mehr +24 - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im sozial- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder Psychologie und/oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Vorkenntnisse im privatwirtschaftlichen Verwaltungsbereich sind wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
- Sie bringen gute organisatorische Fähigkeiten mit und zeichnen sich durch eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise aus
- Sie verstehen es, Ihre Kollegen und Kunden zu begeistern und zu motivieren
- Sie arbeiten gerne im Team, haben Freude am Umgang mit Menschen, sind entscheidungsfreudig und besitzen ein hohes Durchsetzungsvermögen
- Sie zeigen Interesse für E-Learning Produkte und Web-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Fundierte Kenntnisse zu Personalentwicklungsinstrumenten
- Kenntnisse zur Gestaltung von Lernprozessen sowie ausgeprägtes methodisch-didaktisches Geschick
- Kundenorientiertes Denken und Handeln ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Sie besitzen eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Ihr hohes Maß an Innovationsfreude und Umsetzungsstärke zeichnet Sie aus
- IT-Affinität verbunden mit sehr guten PC-Kenntnisse im MS-Office Bereich
- Einschlägige Erfahrungen hinsichtlich konzeptioneller Arbeit sowie Moderationskenntnisse
- Sie haben eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und ein souveränes Auftreten
- Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Gewissenhaftes, organisiertes und verantwortungsbewusstes Handeln
- Sie zeigen die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Absatzgebiet
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, hohe Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit runden Ihr Qualitätsprofil ab
- Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Entschlussfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft, sich schnell wechselnden Anforderungen zu stellen und Ideen voran zu treiben
- Gute IT-Kenntnisse , die Bereitschaft, sich schnell wechselnden Anforderungen zu stellen sowie Engagement für Reisetätigkeiten runden Ihr Profil ab
- 32427 Minden
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Mitarbeiter
keine Daten