Gehalt bei Erzbischöfliches Ordinariat Freiburg

Verantwortlichkeiten

• Durchführung der Umweltwochen für Schulklassen „Am Knock“ und in der Umgebung
• Begleitung und Unter­stützung der Kinder- und Jugend­arbeit in den Seel­sorge­bereichen und auf Dekanats­ebene
• Planung, Begleitung und Durchführung von Jugendbildungs-Wochenenden im Jugendbildungshaus „Am Knock“ und Jugendfreizeiten
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• Begleitung und Unterstützung der ehren­amtlichen Mitarbeitenden in der verband­lichen und nicht­verbandlichen Jugend­arbeit
• Planung, Begleitung und Leitung des Zeltlagers „Am Knock“
• Durchführung von Schulungen für ehren­amtliche Mitarbeitende
• Mitarbeit bei der Gruppenleiterschulung des KLJB-DV, Region Nord
• Teilnahme an Planungstagen zum Programm des Jugendbildungshauses „Am Knock“
• Zusammenarbeit mit Schulen und die Durch­führung von schul­bezogenen Bildungs­maßnahmen
• Begleitung, Unterstützung sowie Durchführung von Schulungen für die ehrenamtlichen Mitarbeitenden der KLJB
• Betreuung und Verleih von Material
• Unterstützung der KLJB auf Diözesanebene bzw. verbandlicher Gruppen bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
• Begleitung und Unterstützung von KLJB-Ortsgruppen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Durchführung von Bildungsangeboten für Jugendliche zu Schwerpunktthemen der KLJB, insbesondere zu Schöpfungsverantwortung, Nachhaltigkeit und Fairem Handel
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen auf Dekanats­ebene und in Seelsorge­bereichen sowie die Entwicklung und Durch­führung von Projekten in Zusammen­arbeit mit verschiedenen Trägern der kirchlichen und nicht­kirchlichen Jugendarbeit
• Kooperation mit pädagogischem und pastoralem Personal auf Dekanats­ebene und in den Seelsorge­bereichen sowie die Mitarbeit in kirchlichen Gremien

Anforderung

• Kenntnisse in Bezug auf jugendpolitische Vorgänge, die Situation junger Menschen im ländlichen Raum sowie Natur- und Umweltpädagogik
• Führerschein der Klasse B
• Führerschein der Klasse BE bzw. ist die Bereit­schaft, einen solchen zu erwerben, wünschenswert
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• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Anrufentgegennahme und- weiterleitung
• Empfang der Besuche
• Vor- und Nachbereitung der Sitzungsräume
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• Pflege des Sitzungskalenders
• Unterstützung bei der Bearbeitung und Ablage von Rechnungen in Regisafe
• Laufende Betreuung der Dienstfahrzeugflotte
• Pflege des internen Handlagers
• Verteilung von Kopierpapier und Wechsel der Toner an den Kopierern
• Bereitstellung von Material für Außenstellen und Veranstaltungen
• Annahme und Überprüfung von Lieferungen und Verteilung der gelieferten Waren im Haus

Anforderung

• Sie verfügen über eine Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
• Erfahrung im Hotel- oder Empfangsdienst sind von Vorteil
• Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie PC-Grundkenntnisse sind Voraussetzung
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• Sie haben ein sicheres und gewandtes Auftreten und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
• Sie sind geübt im Umgang mit Menschen und belastbar in Stresssituationen
• Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie sind in enger Abstimmung mit Pfarrer und Kirchenvorstand verantwortlich für die Koordinierung des Verwaltungsbetriebes in der Pfarrei
• Dazu gehören die Beschaffung, Ablage und Archiv, Statistiken, IT- und Kommunikationssysteme in der Pfarrei
• Sie führen die Geschäfte der laufenden Verwaltung und haben die Fachaufsicht über die technischen Mitarbeiter
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• Als Mitglied des Kirchenvorstandes mit beratender Stimme obliegt Ihnen die Vor- und Nachbereitung der Sitzungen. Sie arbeiten den Kirchenvorständen zu und kümmern sich um die Umsetzung der Beschlüsse
• Dazu gehört unter anderem die Mitarbeit bei der Erstellung und Überwachung des Haushaltes, die vorbereitende Buchhaltung und Rechnungsbearbeitung sowie das Zahlungswesen, die Mitarbeit bei der Betreuung der Liegenschaften sowie die Unterstützung bei der Abwicklung von Baumaßnahmen

Anforderung

• Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches oder verwaltungswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen Berufserfahrung in der kirchlichen oder öffentlichen Verwaltung
• Sie kennen die kirchliche Organisation und die Diaspora
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• Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind teamfähig, kommunikativ und zeitlich flexibel
• Sie bringen die notwendige Offenheit für neue Impulse in der Entwicklung der Kirchengemeinden mit
• Die Mitgliedschaft in und die aktive Teilnahme am Leben der Katholischen Kirche ist für Sie selbstverständlich

Handel

• Management
• Management

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Bezügeabrechnung im Anwendungsbereich des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen
• Führen der mit der Bezügeabrechnung zusammenhängenden internen und externen Korrespondenz
• Beratung und Betreuung von kirchlichen Einrichtungen hinsichtlich der Planung und Kalkulation von Personalkosten für den Haushalt
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• Bearbeitung von themenspezifischen Sonderaufgaben

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Einen differenzierten Blick für Menschen in sozialen Notlagen (u.a
• die Erstellung einer Sozialraumanalyse)
• Sie übernehmen die Erstberatung und Vermittlung in fachlich spezialisierte Einrichtungen bzw
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• andere Hilfen
• Eine professionelle Bildung und Leitung von Netzwerken und eine Präsenz von Kirche im Sozial- und Lebensraum
• Die Einflussnahme auf die sozialräumliche Entwicklung sowie die Vernetzung und Kooperation mit öffentlichen Stellen
• Die Stärkung des bürgerschaftlichen bzw
• zivilgesellschaftlichen Engagements, insbesondere durch die Förderung von Partizipation und Teilhabe im Gemeinwesen
• Die Mitwirkung an der Beratung und Unterstützung von Gruppen und Gremien von Pfarrei, Gemeinden und Orten kirchlichen Lebens

Aktuelle Stellenangebote: