Gehalt bei Evangelische Stiftung Neuerkerode

Verantwortlichkeiten: Erziehen, Betreuen und Fördern der Kinder; Erstellen von Erziehungsplänen sowie Planen und Durchführen pädagogischer Maßnahmen, Beobachten des Verhaltens und des Befindens der betreuten Kinder, Analyse der Beobachtungsergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen, Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen; Elternarbeit; Teilnahme an Teamsitzungen

Anforderung: Sie verfügen über Fachkenntnisse und Fertigkeiten im Bereich Pädagogik, die in der Regel durch eine mindestens 3-jährige Berufsausbildung erworben wurden, Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit; lösungsorientiertes Arbeiten, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbereitschaft, Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen sowie sich über neue Entwicklungen zu informieren

Wir bieten: Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen E 8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr, Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m, Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Erziehung & Bildung

Arbeitsstelle: Erzieher Kindergarten

Wir bieten: Ansprechpartner: Marlen Ebner, Tel.: 05305/201-708, Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen E 7 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr, Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz

Verantwortlichkeiten: Eigenständige Bearbeitung und Überwachung der Einstellungsprozesse und der Sachbearbeitungsvorgänge bis hin zur Entlassung unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen, Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung und Überwachung des Bewerbermanagements, Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Personalarbeit, Projektassistenz bei der Einführung von Personalmanagement- und Führungsinstrumenten

Anforderung: Sie verfügen über Kenntnisse und Fertigkeiten, die in der Regel durch eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung erworben wurden, Eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau ist von Vorteil, Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse zu Personalsachbearbeitungsthemen, Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office

Arbeitsstelle: Personalsachbearbeiter

36.600 € – 46.300 € pro Jahr

Wir suchen für die Kinder-, Jugend- & Familienhilfe eine Leitung im Kinder- und Jugendbereich nach SBG VIII und IX , unbefristet in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden:Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode, Als zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Eingliederungshilfe bietet die WuB passgenaue und qualitativ hochwertige Wohn- und Betreuungsangebote für Menschen mit Handicap im inklusiven Dorf Neuerkerode sowie in der Region Südostniedersachsen an, Die rund 1.000 Mitarbeitenden betreuen Menschen mit Beeinträchtigung aller Altersstufen und begleiten diese ambulant, in Wohngruppen, aber auch bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.Aufgaben1, Fachlich‐inhaltliche Entscheidungen zur -entwicklung des Bereiches2

Arbeitsstelle: Kinder

Die Evangelische Stiftung Neuerkerode und die Ev.-luth, Diakonissenanstalt Marienstift sind mit ihren Gesellschaften Partner eines Versorgungsnetzwerkes zur Förderung von Gesundheit, Inklusion und Lebensqualität - mit verlässlichen wirksamen Angeboten und Dienstleistungen, um Menschen im Sinne christlicher Nächstenliebe achtsam zu unterstützen, sie zu fördern und zu versorgen, Mit rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 200 Auszubildenden ist der Unternehmensverbund ein großer, attraktiver Arbeitgeber in Südostniedersachsen, Inhaltliche Planung und Organisation von Recruiting und Employer-Branding-Maßnahmen Koordination von Projekten z

Arbeitsstelle: Personalrecruiter

Die Evangelische Stiftung Neuerkerode und die Ev.-luth. Diakonissenanstalt Marienstift sind mit ihren Gesellschaften Partner eines Versorgungsnetzwerkes zur Förderung von Gesundheit, Inklusion und Lebensqualität - mit verlässlichen wirks

Arbeitsstelle: Personalrecruiter

Die Evangelische Stiftung Neuerkerode und die Ev.-luth, Diakonissenanstalt Marienstift sind mit ihren Gesellschaften Partner eines Versorgungsnetzwerkes zur Förderung von Gesundheit, Inklusion und Lebensqualität - mit verlässlichen wirksamen Angeboten und Dienstleistungen, um Menschen im Sinne christlicher Nächstenliebe achtsam zu unterstützen, sie zu fördern und zu versorgen, Mit rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 200 Auszubildenden ist der Unternehmensverbund ein großer, attraktiver Arbeitgeber in Südostniedersachsen.Aufgaben- Planung, Steuerung und Budgetüberwachung- Mitarbeit bei der Aufstellung der Wirtschafts- und Investitionspläne - Erstellung, Pflege und Kommunikation des regelmäßigen zentralen Berichtswesens- Analyse bestehender Prozesse anhand von Soll-/Ist-Vergleichen- Weiterentwicklung Kosten- und Leistungsrechnung und der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung- Entgeltkalkulationen / Verhandlungen vorbereiten- Durchführung von Wirtschaftlichkeits- / ModellrechnungenProfil- Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre / BWL mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling sind erforderlich- Neben sehr guten MS-Office Kenntnissen ist eine Affinität zur Arbeit mit verschiedenen Softwaretools wünschenswert- Ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen mit dazugehöriger Interpretationsfähigkeit- Eine ausgeprägte vorausschauende analytische sowie lösungsorientierte Arbeitsweise- Teamplayer*in mit einer guten PräsentationsfähigkeitWir bieten- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen E 11 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58, Lebensjahr- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Arbeitsstelle: Senior Controller