Recruiter/HR Business Partner in Teilzeit (m/w/d)
DAS UNTERNEHMEN:
Die Frans Vermee GmbH – klassischer Hidden Champion - ist ein Verpackungstechnologe in der Lebensmittel- und chemischen Industrie (www.vermee.com).
Unsere 25 Mitarbeiter*innen ob Festangestellte, Auszubildende, Duale Studenten, Praktikanten oder Werkstudenten, sind unser Motor für Individualisierung und damit der Weg zum Erflog! Deshalb suchen wir jemanden, der die unternehmerische Entwicklung aus personeller Sicht mitgestalten möchte und sich mit unserem Kerngeschäft auseinandersetzt, indem er/sie Bewerberprofile sowie unsere Kolleg*innen und deren Bedürfnisse verstehen und übersetzen kann.
IHR TÄTIGKEITSFELD:
Recruiting, Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Bewerberauswahl und Führen von Vorabgesprächen, Terminkoordination für Auswahltage, Onboarding neuer Mitarbeiter*innen etc.
Umsetzung des gesamten Employee-Life-Cycles (von der Rekrutierung über Personalentwick-lungsmaßnahmen bis hin zum Austritt von Mitarbeiter*innen)
Unterstützung und Optimierung der unternehmerischen und projektbezogenen Prozesse (z.B. Organisationsentwicklung, Bearbeitung der Social-Media-Kanäle etc.
Ansprechpartner*in der Mitarbeiter*innen in allen HR-relevanten Themen
Durchführung, Weiterentwicklung und Standarisierung von Personalprozessen
Unterstützung und Optimierung der unternehmerischen und projektbezogenen Prozesse (z.B. Organisationsentwicklung, Bearbeitung der Social-Media-Kanäle etc.)
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, ideal-erweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. gleichwertige Ausbildung
Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Begeisterung etwas bewegen zu wollen
Neugierde für Individualisierte technische Anlagen und Arbeitsprozesse
Unternehmerisches Verständnis
Sie überzeugen durch eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die richtige Hands-on-Mentalität
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Gute Anwenderkenntnisse in den MS Office-Programmen
UNSERE BENEFITS:
Große Mitgestaltungsmöglichkeiten durch flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskul-tur im familiengeführten Unternehmen
Individuelle Möglichkeiten und Förderung der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung
Enge zusammen Arbeit mit der Geschäftsführung
Freundlicher und dynamischer Teamspirit mit Firmenevents
Leistungsbezogene Vergütung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten
Sie finden sich in der Beschreibung oben wieder und möchten die Zukunft aktiv mit uns gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe „Recruiter/HR Business Partner (m/w/d)“ per E-Mail an [email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns schnellstmöglich zurück!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Lisa Deppe (Recruiting)
FRANS VERMEE GmbH | Dieselstr. 8 | D-53424 Remagen | www.vermee.com