Gehalt bei Fresenius SE & Co. KGaA

Verantwortlichkeiten

• Durchführung von Prüfungen in verschiedenen Geschäfts- und Funktionsbereichen des Konzerns weltweit im Risikofeld „IT Security“
• Analyse von Prozessen, Sicherstellung eines funktionierenden internen Kontrollsystems, frühzeitiges Erkennen und Aufzeigen von Risiken
• Erarbeiten von Maßnahmen zur Optimierung interner Strukturen und Prozesse
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• Berichterstellung, Abstimmung mit dem verantwortlichen Management und Präsentation der Ergebnisse
• Follow-Up von Audits
• Transfer von Prüfungsergebnissen auf andere Gesellschaften
• Leitung von Audits im Risikofeld „IT Security“ in den verschiedenen Konzernbereichen insbesondere in den Konzernbereichen Fresenius SE, Fresenius Kabi, Fresenius Helios inkl. Quirónsalud sowie Fresenius Netcare
• Beratung von Abteilungen oder Tochterunternehmen zu Fragen des internen Kontrollsystems, Prozessgestaltung etc., insbesondere im Risikofeld „IT Security“
• Durchführung von IT-Prüfungen mit Risiko Schwerpunkt IT-Security und Datenschutz
• Entwicklung und Umsetzung IT-gestützter Datenanalysen im Zusammenhang mit Revisionsprüfungen
• Unterstützung bei der Bereitstellung der Basisdaten für Datenanalysen
• Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung einer Data-Analyseplattform inkl. Anbindung aller benötigten internen und externen Datenquellen
• Betreuung und Weiterentwicklung der notwendigen IT-Tools
• Entwicklung von Prüfungshandlungen bei nationalen und internationalen IT Revisionsprüfungen, insbesondere mit den Risiko-Schwerpunkten Datenschutz und IT Security
• Dokumentation, Berichtslegung und Nachverfolgung von Auditergebnissen
• Mitarbeit in Projekten innerhalb des Bereichs Internal Audit

Anforderung

• Master’s degree or equivalent
• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, bevorzugt mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften
• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, bevorzugt mit Schwerpunkt Management of Information Systems, Informatik oder Wirtschaftsinformatik
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• 3-5 Jahre internationale Erfahrung in Interner Revision, CERT oder Rechenzentrumsbetrieb mit den Schwerpunkten IT-/Cyber Security
• Fluent Spanish and English
• 3 Jahre Berufserfahrung in der Internen Revision in Großunternehmen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und Standards wie z.B. ISO 27001, ITIL, BSI Grundschutz etc. sind von Vorteil
• Internationale Berufserfahrung ist von Vorteil
• 3-5 years work experience in external/internal audit or Governance related functions
• Versierte MS-Office-Kenntnisse
• Flexibility to work in matrix organizations
• Fortgeschrittene Programmierkenntnisse, insbesondere der Script-Sprachen wie Python und Datenbankabfragesprachen wie SQL
• Erfahrung mit Tools wie z. B. Nessus, nMap, OpenVAS, Metasploit von Vorteil
• Very good PC user skills
• Willingness to travel globally
• Praktische Erfahrungen im Bereich von Datenanalysen
• Bereitschaft, sich permanent in neue Themen einzuarbeiten und hohe Eigeninitiative
• Übergreifendes aufgaben- und prozessorientiertes Denken
• Analytisches Denkvermögen
• Verbindliches Auftreten, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Reisebereitschaft

Verantwortlichkeiten

• In Ihrer Rolle unterstützen Sie bei der Umsetzung von HR-Projekten und leiten eigene kleinere Projekte oder Teilprojekte
• In Abhängigkeit des jeweiligen Projektthemas koordinieren Sie die Umsetzung von HR-Standards, Prozessoptimierungen und Innovationen und schaffen damit sichtbare Mehrwerte
• Dabei übernehmen Sie ebenfalls die fundierte arbeitsrechtliche Beratung der Führungskräfte im Rahmen der Personalbetreuung und führen die entsprechenden Maßnahmen durch
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• Sie übernehmen darüber hinaus ein breites Spektrum an klassischen Projektmanagementaufgaben in deutscher und englischer Sprache, wie z
• B
• Last but not least wirken Sie in verschiedenen spannenden Projekten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs sowie der Abteilung mit
• den Aufbau und die Visualisierung von Projektplänen oder die Koordination und Vor- bzw
• Nachbereitung von Status Meetings
• Als HR Sparring Partner beraten Sie Führungskräfte proaktiv in allen strategischen HR-Themen, wie z. B. zu Restrukturierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen. Hierbei stellt die IT- und reportingbasierte HR-Arbeit einen wichtigen Baustein dar
• Sie begleiten umfangreiche Abstimmungsprozesse und binden die Projekt-Beteiligten unter Gestaltung konstruktiver Arbeitsbeziehungen in die Abläufe ein
• In Ihrer Rolle als HR Partner arbeiten Sie zudem vertrauensvoll mit dem Betriebsrat und dem Sprecherausschuss zusammen und stehen im Austausch mit den weiteren HR-Abteilungen innerhalb des Fresenius Konzerns
• Wenn das Projekt erfolgreich abgeschlossen ist, gestalten Sie eigenständig geeignete Kommunikationsmaßnahmen und unterstützen beim Change Management
• Je nach Projektauftrag arbeiten Sie auch an der Konzeption und inhaltlichen Ausgestaltung von HR-Themen mit oder kümmern sich um die Aufbereitung und Analyse von HR-Daten
• Zudem erarbeiten Sie projektbezogene Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für unterschiedliche Zielgruppen, konsolidieren und strukturieren Rückmeldungen und lassen die Ergebnisse sowie Entscheidungen ins Zielkonzept einfließen
• Des Weiteren beraten, begleiten und unterstützen Sie eigenständig Führungskräfte und Mitarbeiter:innen innerhalb Ihres zugewiesenen Betreuungsbereichs in allen operativen HR-Themen, wie z. B. Entgeltthemen, Positionsveränderungen

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Human Resources Management, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Schwerpunkt
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, optimalerweise als HR Partner/strategischer Sparring Partner in verschiedenen Branchen und Unternehmen
• Mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung im HR-Bereich und Projektmanagement, bevorzugt im Umfeld komplexer Konzern- und Projektstrukturen
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• Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Die Möglichkeit mobil zu arbeiten, individuell in Absprache mit Ihrer Führungskraft
• Grundkenntnisse im Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in LOGA und Workday wünschenswert
• Individuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und fachlichen Weiterentwicklung
• Spaß daran, komplexe HR-Themen in der Tiefe und mit Weitblick zu bearbeiten
• Eine Unternehmenskultur, in der genug Platz für innovatives Denken ist – um gemeinsam die beste Lösung zu finden
• Strukturierte, sorgfältige und organisierte Vorgehensweise
• Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative, Diskretion, interkultureller Kompetenz und einem überzeugenden Auftreten
• Eine Vielzahl engagierter Menschen mit den unterschiedlichsten Kompetenzen, Talenten und Erfahrungen
• Hohe Flexibilität und Anpassbarkeit an sich verändernde Umstände
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts-, oder Sozialwissenschaften, mit Schwerpunkt Personal oder in der Praxis erworbene vergleichbare Kenntnisse mit Fachqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau
• Die Benefits eines erfolgreichen Weltkonzerns mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens
• Teamplayerpersönlichkeit mit einer hohen Lernbereitschaft und schnellen und proaktiven Arbeitsweise
• Ob vor oder hinter den Kulissen – Sie helfen mit, immer mehr Menschen auf der ganzen Welt immer bessere Medizin zugänglich zu machen
• Eine Unternehmenskultur, in der genug Platz für innovatives Denken ist – um gemeinsam die beste und nicht die schnellste Lösung zu finden

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Außerdem führen Sie Schulungen für deutsche Ertragsteuern durch
• Last, but not least unterstützen / erstellen Sie das Steuerreporting, -controlling und -berechnungen für die Quartals- und Jahresabschlüsse
• Fachkundig betreuen Sie die deutschen Gesellschaften der Fresenius-Gruppe, speziell die Fresenius SE & Co. KGaA und die Fresenius Kabi-Gruppe und sind Ansprechpartner in Fragen des nationalen Ertragsteuerrechts
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• Engagiert entwickeln Sie die Tax-Compliance-Struktur des Konzerns und der betreuten Gesellschaften weiter, indem Sie die entsprechenden Prozesse anpassen / implementieren und – wo möglich – automatisieren und digitalisieren
• Klar, dass Sie in Ihrer Rolle auch eine wichtige Ansprechperson der Finanzverwaltung sind, ob es um Auskünfte, Steuererklärungen, Vorauszahlungen oder ähnliches geht. Dies schließt die Unterstützung des internen Betriebsprüfungsteams mit ein
• Sie erstellen die Steuererklärungen im Bereich Körperschaft- und Gewerbesteuer und erarbeiten die Möglichkeiten von steuerlichen Gestaltungspotenzialen und kooperieren bei teamübergreifenden Projekten mit den Kolleg:innen

Anforderung

• Studium der BWL mit Schwerpunkt Steuern oder der Rechtswissenschaften
• Extensive knowledge of German and international tax law, especially regarding transfer pricing regulations; a tax consultant examination is an advantage
• Mind. 3-jährige Tätigkeit im Bereich Steuern eines international tätigen Unternehmens oder bei einer Wirtschaftsprüfungs- / Steuerberatungsgesellschaft
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• Strong understanding of databases and very good MS Office skills
• Steuerberaterexamen
• Fluent in spoken and written English, additional German skills are a plus
• Möglichst praxisbewährte Kenntnisse in latenten Steuern
• High degree of commitment with an analytical and independent way of thinking, as well as strong communication and team skills
• Mit DATEV und MS Office sind Sie bestens vertraut
• Die Möglichkeit mobil zu arbeiten, individuell in Absprache mit Ihrer Führungskraft
• Individuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine Vielzahl engagierter Menschen mit den unterschiedlichsten Kompetenzen, Talenten und Erfahrungen
• Die Benefits eines erfolgreichen Weltkonzerns mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens
• Ob vor oder hinter den Kulissen – Sie helfen mit, immer mehr Menschen auf der ganzen Welt immer bessere Medizin zugänglich zu machen
• Eine Unternehmenskultur, in der genug Platz für innovatives Denken ist – um gemeinsam die beste und nicht die schnellste Lösung zu finden
• Bachelor's or Master's degree in law, economics, or a related field with 3+ years in the tax department of an international company or with a major audit or tax consulting firm specializing in transfer pricing

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Erarbeitung strategischer Kernbotschaften für das Unternehmen in enger Zusammenarbeit, u.a. mit der Unternehmensstrategie, Corporate Transformation, der Unternehmenskommunikation und den Geschäften
• Weiterentwicklung des Unternehmensnarrativs in Anlehnung an die strategische Ausrichtung #FutureFresenius
• Erstellung von Thought-Leader-Artikeln für das LinkedIn-Profil des CEO zur Positionierung als Vordenker der Gesundheitsbranche
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• Sie erstellen Präsentationen für Vorstandssitzungen sowie andere Gremien, wie z.B. das HR Executive Committee Meeting
• Unterstützung bei der Platzierung des CEO bei relevanten Plattformen und Veranstaltungen
• Sie analysieren verschiedene HR bezogene Daten und leiten fundierte Handlungsempfehlungen ab
• Unterstützung bei strategischen Partnerschaften für den CEO
• Durch Ihre offene und kooperative Arbeitsweise etablieren Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Geschäftsbereichen und externen Partnern
• Sie evaluieren den Projektfortschritt und erstellen Reportings zu den Projektergebnissen. Ihre Berichte ermöglichen es dem Management, den Erfolg der HR-Projekte, -Initiativen und -Programme zu verfolgen und strategische Entscheidungen zu treffen
• Dank Ihrer beruflichen Erfahrung aus einer Strategie- oder Management-Beratung wissen Sie, wie Projekte gut umgesetzt werden: Sie steuern den gesamten Projektlebenszyklus und stellen die erfolgreiche Umsetzung sicher

Anforderung

• Mind. Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Journalismus oder einem verwandten Gebiet
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt
• Mind. 7 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmenskommunikation oder Strategieabteilung inkl. Erarbeitung strategischer Themen und Botschaften
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• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Management- oder Strategieberatung
• Mehrjährige Erfahrung in direkter Zusammenarbeit mit einem Vorstandsmitglied, idealerweise mit dem CEO
• Die Möglichkeit mobil zu arbeiten, individuell in Absprache mit Ihrer Führungskraft
• Fundierte Erfahrung in der Projektplanung, -steuerung und -evaluation
• Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Methodologien
• Kollaborativ und dennoch fähig, Initiative zu ergreifen und eigenständig zu arbeiten
• Individuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine Unternehmenskultur, in der genug Platz für innovatives Denken ist – um gemeinsam die beste Lösung zu finden
• Eine Vielzahl engagierter Menschen mit den unterschiedlichsten Kompetenzen, Talenten und Erfahrungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Die Benefits eines erfolgreichen Weltkonzerns mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens
• Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Ergebnisorientierung
• Ob vor oder hinter den Kulissen – Sie helfen mit, immer mehr Menschen auf der ganzen Welt immer bessere Medizin zugänglich zu machen
• CommunicationCorporate Communication
• Eine Unternehmenskultur, in der genug Platz für innovatives Denken ist – um gemeinsam die beste und nicht die schnellste Lösung zu finden

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Mitwirkung bei Social-Media-Aktivitäten
• Zusammenarbeit mit Agenturen
• Koordination, Erstellung und Analyse von Länder- und Regionenbudgets sowie von Länder- und Regionenhochrechnungen
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• Erstellung von Projektionen zur Unterstützung von Finanztransaktionen
• Koordination, Erstellung und Analyse der Konzernbudgets und- hochrechnungen
• Support von Kundinnen und Kunden für Kliniken mit bereits installiertem TDMS
• Elektronische Unterstützung des Außendienstes
• Koordination, Erstellung und Analyse der Konzernbudgets und -hochrechnungen
• Mithilfe bei der Gestaltung der Konzernorganisation
• Aufbereitung des monatlichen Berichtswesens als Präsentation für die Entscheidungstragenden
• Erstellung der Quartals- und Jahresfinanzberichte nach IFRS und US-GAAP
• Cyber Risk Assessment: Beurteilung von Risiken sowie Empfehlung zur Verbesserung des Sicherheitsniveaus
• Durchführung von Liquiditäts- und Sensitivitätsanalysen
• Beachten und Einhalten von dazugehörigen Gesetzen, Normen und Regelungen

Anforderung

• An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Informatik entwickeln und realisieren Sie spezifische Informations- und Kommunikationssysteme, z
• Dual Studierende dieses Studiengangs stellen sich der Herausforderung, hochsensible Patientendaten und alle sich damit befassenden Prozesse, wie z.B
• Das Thema „Big Data“ spielt für Unternehmen eine wachsende Rolle
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• B
• die Datenübertragung zwischen ärztlichem Fachpersonal und Krankenhaus oder die der Abrechnungsdaten an Krankenkassen, in die IT-Welt zu integrieren
• Ihr theoretisches Wissen können Sie direkt in den Praxisphasen umsetzen
• Ziel dabei ist es, die vielen generierten Informationen erfolgreich auszuwerten, um somit die eigenen Geschäftsprozesse optimal am Markt ausrichten zu können
• für die optimale Abwicklung der Arbeitsvorgänge im Export oder für eine effiziente Erfassung von entscheidungsrelevanten Daten im Controlling
• Ziel ist es, eines sicheres Informationsnetzwerk zu schaffen, in welchem unsere Mitarbeitenden effizient arbeiten können
• im Tagesgeschäft der verschiedenen Fachabteilungen, in denen Sie eingesetzt sind und in Projekten
• Die weltweiten Aktivitäten von Fresenius setzen bei Ihnen ein hohes Interesse für wirtschaftliche und logische Zusammenhänge sowie die Aufgeschlossenheit zum Erlernen und Anwenden von Fremdsprachen voraus
• Angehende Wirtschaftsingenieurinnen und Wirtschaftsingenieure der Fachrichtung Elektrotechnik wenden Ihre Kenntnisse und Fertigkeiten aus der dualen Hochschule direkt im Betrieb an; sei es bei der Entwicklung und Konstruktion von Einzelkomponenten oder von komplexen Maschinen
• Bei Fresenius wird durch die optimale Kombination aus Theorie und Praxis der Grundstein für Ihr erfolgreiches Berufsleben an der Schnittstelle von Ingenieurs- und Medizinwissenschaften gelegt
• Unsere dual Studierenden lernen während des Studiums, den Überblick zu behalten, die Daten strukturiert auszulesen und die richtigen Entscheidungen zur weiteren Nutzung der Daten zu treffen
• Wenn Sie Interesse an Physik, Mathematik und Informatik mitbringen, ist dieser praxisbezogene Studiengang genau das Richtige für Sie

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Handel

• Software-Entwicklung
• Software-Entwicklung

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