Gehalt bei Berger Feintechnik

Verantwortlichkeiten

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen
• Abwicklung des Bewerbermanagements
• Vorbereitung und Durchführung von Einstellungen, Versetzungen und Austritten
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• Betreuung von Personalleasing und anderen externen Dienstleistern
• Evaluation, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitarbeit beim betrieblichen Gesundheits­management
• Optimierung von Prozessen sowie allgemeine administrative Aufgaben

Anforderung

• Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit fachspezifischer Zusatzqualifikation im Bereich Personal/ HR
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal/ HR
• Gute MS-Office-Kenntnisse
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• Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungs­vermögen

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Störungsanalyse und Fehlersuche mit Wartung und Instandhaltung an Produktionsmaschinen und automatisierten Anlagen
• Keine Schichtarbeit und kein Bereitschaftsdienst
• Inbetriebnahme von Maschinen sowie elektrischen und elektrohydraulischen Baugruppen und Komponenten
  Zeig mehr +4
• Funktionsprüfung an Steuerungen sowie Schaltschränken
• Dokumentation der Prüfungen und Abnahmen
• Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Kein Bereitschaftsdienst

Anforderung

• Abgeschlossene Ausbildung zum Betriebselektriker, Industrieelektriker, Mechatroniker oder Elektroniker in einem der Bereiche Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik
• Abgeschlossene Ausbildung zum Betriebs­elektriker, Industrieelektriker, Mechatroniker oder Elektroniker in einem der Bereiche Energie- und Gebäudetechnik, Automati­sierungstechnik oder Betriebstechnik
• Auch für Berufseinsteiger geeignet
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• Erfahrungen mit Maschinensoftware SPS wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung im Bereich der Instandhaltung
• Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikations­fähigkeit, Eigeninitiative sowie analytisches Denken
• Eigeninitiative sowie analytisches Denken

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Planung und Steuerung der Fertigungsaufträge in Abstimmung mit den einzelnen Fachabtei­lungen zur Sicherstellung der Kunden­versor­gung
• Feststellungen von Abweichungen zur Planung und Analysierung von Ursachen
• Terminüberwachung der Eigenfertigung und Fremdvergabe
  Zeig mehr +2
• Schnittstellenfunktion innerhalb des Unterneh­mens
• Ansprechpartner für Lieferanten

Anforderung

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmänni­schen oder technischen Bereich, wünschens­wert mit Weiterbildung zum Meister, Techniker, technischer Betriebswirt oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigungs­steuerung eine produzierenden Unternehmens
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
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• Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• ✓ Unterstützung bei der Versand- und Exportabwicklung
• ✓ Erstellung von Lieferscheinen und Versanddokumenten
• ✓ Avisierung von Waren
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• ✓ Koordination verschiedener Transportaufträge
• ✓ Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• ✓ Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie u.a. Korrespondenz, Ablage, etc

Anforderung

• ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung
• ✓ Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• ✓ Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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• ✓ Zuverlässigkeit und Engagement
• ✓ Team- und Kommunikationsfähigkeit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Selbständiges Bedienen, Einrichten und Überwachen von CNC-gesteuerten 5-Achs Fräsmaschinen
• Ausführen der Tätigkeit nach den vorgegebenen Qualitätsrichtlinien
• Überprüfung der gefertigten Produkte auf Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit
  Zeig mehr +3
• Durchführungen der entsprechenden Prüfungen sowie deren Dokumentation
• Reinigung, Wartung und Instandhaltung von Maschinen
• Erkennung von möglichen Optimierungspotenzialen im Arbeitsprozess in Bezug auf Qualität und Wirtschaftlichkeit

Anforderung

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in, Industriemechaniker/-in, Werkzeugmacher/-in oder ähnliche Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Zerspanung mit Fräsmaschinen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
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• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Motivation sowie Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Maschinen und deren Einrichtungen entsprechen Ihrem persönlichen Standard
• Technisches Verständnis, zuverlässige und systematische Arbeitsweise

Aktuelle Stellenangebote: