Flaig & Hommel Gehalt - Gehaltsbericht

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Betreuung und Mitorganisation der Ausbildung sowie deren Umsetzung nach den betrieblichen Ausbildungsplänen in den gewerblich technischen Ausbildungsberufen
Zusammenarbeit mit anderen Ausbildern
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Leistungskontrolle und Bewertung bei Auszubildenden, Umschülern und Praktikanten
Vermittlung von theoretischen Kenntnissen und praktischen Fertigkeiten im Berufsfeld Metall
Unterstützung bei Personalmarketingmaßnahmen
Unterweisung in Fachtheorie und Fachpraxis im Metallbereich
Durchführung von praxisorientierten Projekten und Schulungen im Unternehmen
Betreuung von Prüfungsvorbereitungen und- abläufen
Ausbildung von Mitarbeitern und Auszubildenden in manuellen und maschinellen Fertigungsverfahren
Mitarbeit bei Projekten und Gremien zur Organisation und Weiterentwicklung der Ausbildung
Mitwirkung bei der Gewinnung und Auswahl neuer Auszubildender
Umsetzung von Richtlinien und des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Aufgabenbereich

Basis ist eine fundierte technische Ausbildung in einem industriellen Metallberuf, wie beispielsweise Industrie-, Zerspanungs- oder Werkzeugmechaniker
Abgeschlossene Weiterbildung als Industriemeister oder Techniker vorteilhaft
praktische Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der Metallverarbeitung
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erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung
hohe soziale Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Interesse und Freude an der Wissensvermittlung und am Umgang mit jungen Menschen und Kollegen
Qualität, Flexibilität, Kundenorientierung und technisches Know-how steht als Synonym für Flaig+Hommel. \r\n
Qualität, Flexibilität, Kundenorientierung und technisches Know-how steht als Synonym für Flaig+Hommel

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