Gehalt bei Investitionsbank des Landes Brandenburg

Verantwortlichkeiten

• Sie definieren relevante Kennzahlen und Indikatoren für ein effizientes Ergebniscontrolling der EU-Förderprogramme gemeinsam mit den Verwaltungsbehörden, Fachministerien und den ILB-Fachbereichen
• Sie analysieren Abweichungen zwischen Soll- und Ist-Werten, ermitteln mögliche Ursachen und prüfen die gesetzten Indikatoren im Verlauf der Förderperiode auf Plausibilität
• Sie organisieren und leiten regelmäßige Besprechungen zur Entscheidung und Abstimmung von notwendigen Anpassungen der Kennzahlen und Indikatoren
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• Mit Fachkompetenz erstellen Sie selbständig die aufsichtsrechtlichen Liquiditätsmeldungen der Bank/Gruppe und sichern die täglichen regulatorischen Überwachungspflichten der Bank ab
• Gewissenhaft und strukturiert stellen Sie relevante Informationen zur Erstellung von Ausgabenerklärungen und der Rechnungslegung zur Verfügung
• Sie erstellen die bankstatistischen AnaCredit- Meldungen inklusive der Korrekturmeldungen
• Sie erstellen und pflegen verständliche, übersichtliche Arbeitsanweisungen und Dokumente in Zusammenarbeit mit den Verwaltungsbehörden
• Sie unterstützen die Förderbereiche bei der Erstellung der Unregelmäßigkeitsmeldungen im Zusammenhang mit ungerechtfertigten Ausgaben
• Sie agieren als fachliche/r Anwendungsverantwortliche/r für die im Meldewesen genutzten IT- Anwendungen und IT-Schnittstellen
• Sie erstellen und pflegen verständliche, übersichtliche Arbeitsanweisungen und Dokumente für die Zusammenarbeit mit den Bescheinigungsbehörden
• Sie wirken mit bei der Erstellung von Fachkonzepten für aufsichtsrechtliche und bankstatistische Meldungen sowie bei relevanten Berichterstattungen
• Kompetent erarbeiten Sie Stellungnahmen bei Stichprobenprüfungen zur Ausgabenerklärung sowie bei Anfragen der Bescheinigungsbehörden
• Kompetent erstellen Sie Analysen für neue oder geänderte regulatorische Anforderungen
• Sie sind die kompetente Ansprechperson für programmbezogene Auswertungen und sorgen für die Erhebung und Bereithaltung notwendiger Daten für die Jahresdurchführungs- und Evaluierungsberichte
• Sie sind die zentrale Ansprechperson der ILB für die Bescheinigungsbehörden, insbesondere des EFRE/JTF und INTERREG und sind verantwortlich für die Erstellung der Verrechnungsübersicht
• Sie sind im Austausch mit relevanten IT-Dienstleistern der ILB und geben programmspezifischen Input zur Programmierung der Monitoring- und Auswertungsmodule der jeweiligen Förderprogramme
• Referent*in Meldewesen

Anforderung

• Fundierte, relevante Berufserfahrung im Bereich Projektmonitoring und -auswertung oder in einem vergleichbaren bzw. angrenzenden Tätigkeitsfeld
• Gutes Verständnis für IT-Prozesse und Erfahrung in der Arbeit mit IT-gestützten Monitoring-/Auswertungstools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenverständnis und eine gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise
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• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu analysieren und verständlich sowie adressatengerecht aufzubereiten
• Relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren oder angrenzenden Berufsumfeld z.B. Fördermittelmanagement im Ministerium, bei Behörden oder Projektträgern
• Fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen einer Bank oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit relevanter Prüfungspraxis
• Relevante Erfahrung in der Arbeit bei oder in der Zusammenarbeit mit Behörden in stark regulierten Branchen
• Gute Kenntnisse des Bankaufsichtsrechts und des KWG
• Geduld, Gelassenheit und Freude bei der Arbeit mit hochregulierten Verwaltungsstrukturen und -prozessen
• Erfahrung in der Erstellung von und Arbeit mit Fachkonzepten, idealerweise im Umfeld des bankenrechtlichen Meldewesens
• Kenntnisse der Prozesse und Regularien des Fördergeschäftes sowie erste Berührungspunkte mit dem Landeshaushalts-, Zuwendungs- und Vergaberecht wünschenswert
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Bankausbildung
• Abgeschlossenes Studium, z. B. der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie erzeugen Zahldateien und Buchungsbelege und kümmern sich um die Beitragskontenerklärung
• Sie verantworten die Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens und stehen mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden in Kontakt
• Gewissenhaft pflegen Sie relevante Stammdaten im Personalmanagementsystem und managen das Zeitwirtschaftssystem
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• Sie erstellen Auswertungen und Statistiken und wirken bei den Jahresabschlussarbeiten und der Umsetzung der DSGVO mit
• Gewissenhaft kümmern Sie sich um die notwendigen Vorbereitungen und stellen die reibungslose tarif- und gesetzeskonforme Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive aller Folgeaktivitäten sicher
• Mit Ihrem Fachwissen sind Sie die Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen zur Gehaltsabrechnung und stellen die Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung sicher
• Kompetent prüfen Sie die Bonitätsunterlagen für Stundungsanträge, erarbeiten Rückzahlungspläne, Stundungsverträge und bereiten die Entscheidungsvorlagen dafür vor
• Sie stimmen sich, wo notwendig, mit den Fachbereichen ab und fördern eine effiziente Zusammenarbeit

Anforderung

• Erfahrungen im Forderungsmanagement, Zwangsvollstreckungs- und Landeshaushaltsrecht
• Abgeschlossene Ausbildung im Banken- oder Rechtsbereich, gerne mit weiterführender Qualifikation oder abgeschlossenem Studium
• Gute Kenntnisse in der Bilanzanalyse sowie in der Analyse von betriebswirtschaftlichen Unterlagen
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• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und diese verständlich und prägnant aufzubereiten
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Sozialkompetenz und sicheres, kundenorientiertes Auftreten
• Technische Affinität im Umgang mit verschiedenen IT- und EDV Anwendungen
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine hohe Serviceorientierung sowie eine proaktive, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Gehalt für den Stelle Sachbearbeiter

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Kompetent erstellen und überwachen Sie die aufsichtsrechtlichen und bankstatistischen Meldungen insbesondere des Financial Reportings und der Bilanzstatistik
• Proaktiv bringen Sie sich mit ein bei der Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden IT-Landschaft zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität der Meldungen
• Gemeinsam im Team sorgen Sie für die zeitgerechte Umsetzung von aktuellen Entwicklungen im Aufsichtsrecht
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• Mit Ihrer Expertise arbeiten Sie aktiv mit bei der Erstellung des handelsrechtlichen Jahresabschlusses
• Als Fachexpert*in zum Thema Meldewesen stehen Sie internen und externen Ansprechpersonen zur Seite
• Sie digitalisieren Dokumente und kümmern sich um die elektronische Dokumentenablage und -archivierung

Anforderung

• Erste Berufserfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen idealerweise im Bankenumfeld oder in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft
• Gute Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Regularien z.B. KWG, CRR, HGB
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Meldewesensoftware sowie hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit größeren Datenmengen
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• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Sachverhalten
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene berufliche Ausbildung
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Poststelle eines Unternehmens oder allgemein in der Postbearbeitung sammeln können
• Sie sind gern Frühaufsteher*in und verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit. Integrität und absolute Vertraulichkeit sind für diesen Job unerlässlich
• Gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, kundenorientiertes Auftreten gehören zu Ihren Stärken
• Sie haben Freude an der Arbeit am PC und bei der Digitalisierung von Dokumenten und bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit, gern mit einem kaufmännischen Schwerpunkt

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie erzeugen Zahldateien und Buchungsbelege und kümmern sich um die Beitragskontenerklärung
• Gewissenhaft kümmern Sie sich um die notwendigen Vorbereitungen und stellen die reibungslose tarif- und gesetzeskonforme Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive aller Folgeaktivitäten sicher
• Gewissenhaft pflegen Sie relevante Stammdaten im Personalmanagementsystem und managen das Zeitwirtschaftssystem
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• Tarifänderungen im System umsetzen
• Mit Ihrem Fachwissen sind Sie die Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen zur Gehaltsabrechnung und stellen die Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung sicher

Anforderung

• Umfassende Berufserfahrung und konstante Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in tariflichen Bestimmungen und der betrieblichen Altersvorsorge
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Personalwesen
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• Technische Affinität im Umgang mit verschiedenen IT- und EDV Anwendungen
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine hohe Serviceorientierung sowie eine proaktive, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• In enger Abstimmung koordinieren Sie den Terminplanungsprozess und übernehmen eigenverantwortlich die Bearbeitung und Verwaltung der Einladungsverteiler sowie den Einladungs- und Anmeldeprozess
• Gewissenhaft führen Sie Kostenrecherchen von Veranstaltungsstätten und Dienstleistenden sowie weiteren kostenträchtigen Leistungen auf der Grundlage des Budgetplans durch
• In Vorbereitung einer Vergabe von Leistungen bereiten Sie die entsprechenden Unterlagen auf
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• Mit Enthusiasmus skizzieren Sie Ideen für ein erfolgreiches Veranstaltungskonzept
• Ihr analytischer Blick unterstützt Sie dabei, eine Gesamtauswertung der durchgeführten Veranstaltungen zu erstellen und daraus Optimierungsbedarfe abzuleiten
• Sie beraten kompetent und empathisch die Stakeholder, z.B. Ministerien oder Fachbereiche, zur inhaltlichen und technischen Ausgestaltung von Veranstaltungen und sorgen für eine reibungslose Durchführung der Veranstaltungen

Anforderung

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement
• Organisationsstärke mit einem guten Zeit- und Terminmanagement sowie eine sehr selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
• Souveränes und kundenorientiertes Auftreten
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• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Veranstaltungsrecht, Vergaberecht UVGO sowie im Datenschutz DSGVO sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken

Aktuelle Stellenangebote: