Kreiswerke Main-Kinzig Gehalt - Gehaltsbericht

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

Übernehmen der disziplinarischen und fachlichen Führung der unterstellten Mitarbeiter und Organisation des 24/7 Schichtbetriebes der Verbundnetzleitstelle
Durchführen der strategischen Personalplanung und -entwicklung in Abstimmung mit der Abteilungs- bzw. Bereichsleitung sowie Aus- und Weiterbildungsplanung
Einweisen und Unterstützen von Mitarbeitern bei neuen bzw. schwierigen und komplexen Aufgabenstellungen
Zeig mehr +15
Disziplinarische und fachliche Verantwortung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter
Überwachen der Einhaltung der Regelungen zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
Entwickeln und Umsetzen von Optimierungsmöglichkeiten der Arbeitsprozesse
Kontrollieren und Koordinieren des Netzleitstellenbetriebs der Stromversorgung sowie Überwachen und Steuern der Wasserversorgungsanlagen unter Einhaltung der einschlägigen Gesetze und Normen
Aufstellen von Budgets und Kostenplänen zur Vorbereitung der Investitions- und Wirtschaftsplanerstellung
Teilnehmen am Schichtdienst in der Netzwarte in Wechselschicht bei Personalengpässen
Dokumentieren und Beschreiben von standardisierten Arbeitsabläufen sowie Zeitvorgaben
Überwachen der fehlerfreien Planung und Durchführung von Schaltungen
Planen und Koordinieren von wiederkehrenden Wartungs- und Instandhaltungsaufträgen
Steuern der Einspeisungen sowie der Gesamtabnahme der elektrischen Leistungen im Stromnetz der Kreiswerke
Erstellen eines Jahres-/Wochen-/Tagesprogramms zur Ressourcenplanung
Betrieb und Instandhaltung aller Hard- und Software der Verbundnetzleitstelle inkl. Evaluieren der IT-Sicherheit
Anlegen und Koordinieren von Aufträgen sowie Buchung von notwendigen Mitarbeitern und Dienstleistern
Leiten von internen Projekten in der Einsatzsteuerung
Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Anforderung

Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Meister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Arbeitsvorbereitung und Maßnahmensteuerung
Dipl.-Ing./Meister/Techniker Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation im Netzleitstellenbetrieb
Zeig mehr +17
Umfassende Kenntnisse in der Anwendung von Workforcemanagement-Systemen
Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Prozessankopplung, Fernwirktechnik und Automatisierungstechnik
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Weitreichende Erfahrung im Einspeisemanagement, systemstabilisierende Maßnahmen im Stromnetz inkl. UFLA, Kaskadenregelung sowie Letztmaßnahmen gegen Spannungskollaps
Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht bearbeiten können und an Sie zurückschicken
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Teamfähigkeit
Umfangreiche Kenntnisse im Betrieb elektrischer Freileitungs- und Erdkabelnetzen sowie der Wasserversorgung
Lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit im Stromnetz
Führerschein der Klasse B, Klasse C1 wünschenswert
Gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Anwendungen und GIS-Anwendungen
Sehr schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website unter www.kreiswerke-main-kinzig.de/bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung
Hohe Führungskompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
Kenntnisse elektrotechnischer Normen und energiewirtschaftlicher Regelungen, insbesondere DIN VDE AR-N 4000+ / DIN VDE 0105, Arbeitsschutzgesetz und berufsgenossenschaftliche Vorschriften

Aktuelle Stellenangebote:

Teamleiter / Meister / Techniker (w/m/d) Einsatzsteuerung Gelnhausen

Vollzeit Langjährige Erfahrung Klasse B oder BE (PKW) .gp--fg-black { color: #114b5f; }.gp-section,.gp-section__row { position: relative; }.gp-section__row { margin: 0 auto;max-width: 100rem; }.gp-section__row:after,.gp-section__row:before { content: " ";display: table; }.gp-section__row:after { clear: both; }.row.gutter-sm>.column { padding-left: .3125rem;padding-right: .3125rem; }.row.collapse>.column { padding-left: 0;padding-right: 0; }.column { float: left;padding-left: .625rem;padding-right: .625rem;width: 100%; }@media screen and (min-width:40em) {.column { padding-left: .9375rem;padding-right: .9375rem; }}.column:last-child:not(:first-child) { float: right; }.column.end:last-child:last-child { float: left; }.small-12 { width: 100%; }.small-up-1>.column { float: left;width: 100%; }.small-up-1>.column:nth-of-type(1n) { clear: none; }.small-up-1>.column:nth-of-type(1n+1) { clear: both; }.small-up-1>.column:last-child { float: left; }.small-up-2>.column { float: left;width: 50%; }.small-up-2>.column:nth-of-type(1n) { clear: none; }.small-up-2>.column:nth-of-type(odd) { clear: both; }.small-up-2>.column:last-child { float: left; }.small-up-3>.column { float: left;width: 33.33333%; }.small-up-3>.column:nth-of-type(1n) { clear: none; }.small-up-3>.column:nth-of-type(3n+1) { clear: both; }.small-up-3>.column:last-child { float: left; }.small-up-4>.column { float: left;width: 25%; }.small-up-4>.column:nth-of-type(1n) { clear: none; }.small-up-4>.column:nth-of-type(4n+1) { clear: both; }.small-up-4>.column:last-child { float: left; }.small-up-5>.column { float: left;width: 20%; }.small-up-5>.column:nth-of-type(1n) { clear: none; }.small-up-5>.column:nth-of-type(5n+1) { clear: both; }.small-up-5>.column:last-child { float: left; }.small-up-6>.column { float: left;width: 16.66667%; }.small-up-6>.column:nth-of-type(1n) { clear: none; }.small-up-6>.column:nth-of-type(6n+1) { clear: both; }.small-up-6>.column:last-child { float: left; }.small-up-7>.column { float: left;width: 14.28571%; }.small-up-7>.column:nth-of-type(

Verantwortlichkeiten: Disziplinarische und fachliche Verantwortung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter, Entwickeln und Umsetzen von Optimierungsmöglichkeiten der Arbeitsprozesse, Aufstellen von Budgets und Kostenplänen zur Vorbereitung der Investitions- und Wirtschaftsplanerstellung, Dokumentieren und Beschreiben von standardisierten Arbeitsabläufen sowie Zeitvorgaben

Anforderung: Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Meister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Arbeitsvorbereitung und Maßnahmensteuerung, Umfassende Kenntnisse in der Anwendung von Workforcemanagement-Systemen, Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Arbeitsstelle: Teamleiter

2024-04-26

Teamleiter Verbundnetzleitstelle Strom/Wasser (m/w/d) Gelnhausen

Verantwortlichkeiten: Übernehmen der disziplinarischen und fachlichen Führung der unterstellten Mitarbeiter und Organisation des 24/7 Schichtbetriebes der Verbundnetzleitstelle, Durchführen der strategischen Personalplanung und -entwicklung in Abstimmung mit der Abteilungs- bzw. Bereichsleitung sowie Aus- und Weiterbildungsplanung, Einweisen und Unterstützen von Mitarbeitern bei neuen bzw. schwierigen und komplexen Aufgabenstellungen, Überwachen der Einhaltung der Regelungen zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz

Anforderung: Dipl.-Ing./Meister/Techniker Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation im Netzleitstellenbetrieb, Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Prozessankopplung, Fernwirktechnik und Automatisierungstechnik, Weitreichende Erfahrung im Einspeisemanagement, systemstabilisierende Maßnahmen im Stromnetz inkl. UFLA, Kaskadenregelung sowie Letztmaßnahmen gegen Spannungskollaps, Umfangreiche Kenntnisse im Betrieb elektrischer Freileitungs- und Erdkabelnetzen sowie der Wasserversorgung

Wir bieten: [email protected]

Arbeitsstelle: Teamleiter

2023-05-08

Teamleiter (m/w/d) Netznutzungsmanagement Gelnhausen

Verantwortlichkeiten: Disziplinarische und fachliche Führung von aktuell 10 Mitarbeitern, Aus-, Fort- und Weiterbildungsplanung für die unterstellten Mitarbeiter, Beauftragung und Steuerung der eingesetzten Dienstleister, Aufstellung und Kontrolle von Budgets und Kostenplänen in Abstimmung mit der Abteilungs- und Bereichsleitung sowie Kostenstellenverantwortung

Anforderung: Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Teamfähigkeit, Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Hands-On-Mentalität und Zuverlässigkeit

Wir bieten: Heuchelheimer Straße 154 | 61350 Bad Homburg

Arbeitsstelle: Teamleiter

2023-04-19

Teamleiter (m/w/d) Nutzungsmanagement Gelnhausen

Wir bieten: Heuchelheimer Straße 154 | 61350 Bad Homburg

Arbeitsstelle: Teamleiter

2023-03-22

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Teamleiter Kundenservice (m/w/d) Gelnhausen

Verantwortlichkeiten: Disziplinarische und fachliche Verantwortung und Führung der unterstellten Mitarbeiter, Führen von Mitarbeitergesprächen, Aufstellung und Kontrolle von Budgets und Kostenplänen in Abstimmung mit der Bereichsleitung, Unterstützung der Mitarbeiter in den jeweiligen Aufgabenfeldern mit der Durchführung von Trainings- und Coachingmaßnahmen

Anforderung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung, Berufserfahrung im Kundenservice, Erfahrung und Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent

Wir bieten: Energiekostenzulage, Essensgeldzuschuss und kostenlose Parkplätze, [email protected]

Arbeitsstelle: Teamleiter

2022-09-21

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Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Teamleiter

Randstad Deutschland	6000 €	3900 € 6000 €
TriTec HR	5600 €	3900 € 6000 €
ALDI SÜD	5437 €	3900 € 6000 €
Ärzte ohne Grenzen e.V. / Médecins Sans Frontières	5385 €	3900 € 6000 €
TOP JOB OHNE AUSBILDUNG	4800 €	3900 € 6000 €
Randstad Deutschland	4417 €	3900 € 6000 €
Wolfgang Schwarz Dienstleistungen	4284 €	3900 € 6000 €
Lidl	4264 €	3900 € 6000 €
Dataport AöR	4138 €	3900 € 6000 €
Thermondo Energy	3900 €	3900 € 6000 €

Projektingenieur

Verantwortlichkeiten

Eigenständige Planung von Tiefbauprojekten in der Wasserversorgung sowie von Brunnen, Quellen und Hochbehältern
Erstellen der Genehmigungsplanung in Abstimmung mit Behörden sowie Einholen der erforderlichen Genehmigungen und Anordnungen
Vorbereiten, Mitwirken, Begleiten und Dokumentieren von Vergabeverfahren
Zeig mehr +3
Durchführen von Verhandlungen mit Tiefbauunternehmen und Akquirieren von neuen Dienstleistern
Erstellen von Übersichten und Statistiken für das Assetmanagement sowie enge Abstimmung zur Liquiditätsplanung
Mitwirken bei der Prozessverbesserung und Prozessdokumentation

Anforderung

Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften als Umwelt- oder Bauingenieur
Berufserfahrung in der Planung und Leitung von Tiefbauprojekten im Bereich der Wasserversorgungs- und -gewinnungsanlagen
Umfassende Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Richtlinien der Wasserwirtschaft
Zeig mehr +6
Erfahrung in der Erstellung von öffentlichen Ausschreibungen
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Teamfähigkeit
Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen, Hands-On-Mentalität und Zuverlässigkeit
Führerschein der Klasse B

Aktuelle Stellenangebote:

Planungs- / Projektingenieur Tiefbau (w/m/d) Gelnhausen

Verantwortlichkeiten: Eigenständige Planung von Tiefbauprojekten in der Wasserversorgung sowie von Brunnen, Quellen und Hochbehältern, Erstellen der Genehmigungsplanung in Abstimmung mit Behörden sowie Einholen der erforderlichen Genehmigungen und Anordnungen, Vorbereiten, Mitwirken, Begleiten und Dokumentieren von Vergabeverfahren, Durchführen von Verhandlungen mit Tiefbauunternehmen und Akquirieren von neuen Dienstleistern

Anforderung: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften als Umwelt- oder Bauingenieur, Berufserfahrung in der Planung und Leitung von Tiefbauprojekten im Bereich der Wasserversorgungs- und -gewinnungsanlagen, Umfassende Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Richtlinien der Wasserwirtschaft, Erfahrung in der Erstellung von öffentlichen Ausschreibungen

Arbeitsstelle: Projektingenieur

2023-10-03

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Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Projektingenieur

keine Daten

Meister

Verantwortlichkeiten

Erteilen von Auskünften zur Entsorgung von asbesthaltigen Nachtspeicherheizgeräten, zu Schaltprogrammen für Sonderanlagen und zu Energieeffizienz
Abwickeln administrativer Tätigkeiten zum Anschluss von Kundenanlagen an das Ortsnetz für den Bereich Strom, Wasser und Breitband
Berechnen von Sicherungsverstärkungen und Nachberechnungen von Netzkosten für weitere Wohneinheiten und Allgemeinanlagen
Zeig mehr +3
Abwickeln aller regenerativen Einspeiseranlagen für Niederspannung
Abschluss und Führung von Netzanschlussverträgen
Beraten von Kunden über die Ausführung von Haus- und Bauanschlüssen, Sonderanlagen sowie Voraussetzungen von Zählerplätzen und von Anschlussbedingungen von regenerativen Stromerzeugungs- und Wärmepumpenanlagen

Anforderung

Abgeschlossener Meister oder staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationen und Versorgungstechnik
Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht bearbeiten können und an Sie zurückschicken
Zeig mehr +6
Gute MS-Office-Kenntnisse
Hohe Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website unter www.kreiswerke-main-kinzig.de/bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung
Umfangreiche Kenntnisse der Regelwerke VDE 0100/0105, VDE 4110 für Mittelspannung, TAB und der Verordnung über Allgemeine Bedingungen für den Netzanschluss und dessen Nutzung für die Elektrizitätsversorgung in Niederspannung

Aktuelle Stellenangebote:

Meister Technischer Kundenservice (m/w/d) Gelnhausen

Verantwortlichkeiten: Beraten von Kunden über die Ausführung von Haus- und Bauanschlüssen, Sonderanlagen sowie Voraussetzungen von Zählerplätzen und von Anschlussbedingungen von regenerativen Stromerzeugungs- und Wärmepumpenanlagen, Erteilen von Auskünften zur Entsorgung von asbesthaltigen Nachtspeicherheizgeräten, zu Schaltprogrammen für Sonderanlagen und zu Energieeffizienz, Abwickeln administrativer Tätigkeiten zum Anschluss von Kundenanlagen an das Ortsnetz für den Bereich Strom, Wasser und Breitband, Berechnen von Sicherungsverstärkungen und Nachberechnungen von Netzkosten für weitere Wohneinheiten und Allgemeinanlagen

Anforderung: Abgeschlossener Meister oder staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse, Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationen und Versorgungstechnik, Umfangreiche Kenntnisse der Regelwerke VDE 0100/0105, VDE 4110 für Mittelspannung, TAB und der Verordnung über Allgemeine Bedingungen für den Netzanschluss und dessen Nutzung für die Elektrizitätsversorgung in Niederspannung, Gute MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten: [email protected]

Arbeitsstelle: Meister

2023-06-28

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Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Meister

Auto Heyne	4500 €	440 € 4500 €
Wiener Conditorei	3000 €	440 € 4500 €
Progressive Recruitment	800 €	440 € 4500 €
Lasse Gentzke Landschaftsbau	440 €	440 € 4500 €

Referent

Verantwortlichkeiten

Etablieren einer modernen Personalentwicklungsplattform für Führungskräfte und Mitarbeiter
Planen und Umsetzen von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen
Beraten und Unterstützen der Führungskräfte und Mitarbeiter
Zeig mehr +5
Begleiten der Führungskräfte im Aufbau potenzieller Talente für die Nachfolgeplanung
Ermitteln des jährlichen Weiterbildungsbudgets anhand strategischer Ziele des Unternehmens
Nachhalten der Qualität und Kosten sowie ständige Optimierung der Personalentwicklungsangebote
Begleiten von kulturellen Veränderungen mit geeigneten Formaten zur Weiterentwicklung der Organisation
Mitwirken an HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse

Anforderung

Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Changemanagement
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Zeig mehr +3
Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Überzeugungsfähigkeit und hohe Beratungskompetenz
Lösungsorientiertes Denken sowie zielorientierte, eigenständige Arbeitsweise

Aktuelle Stellenangebote:

Referent Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) Gelnhausen

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Vollzeit / Teilzeit

Verantwortlichkeiten: Etablieren einer modernen Personalentwicklungsplattform für Führungskräfte und Mitarbeiter, Planen und Umsetzen von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen, Beraten und Unterstützen der Führungskräfte und Mitarbeiter, Begleiten der Führungskräfte im Aufbau potenzieller Talente für die Nachfolgeplanung

Anforderung: Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Changemanagement, Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Arbeitsstelle: Referent

2024-02-22

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Referent

Ev. Stiftung Hephata	5042 €	520 € 5042 €
Erzbischöfliches Generalvikariat Köln	4543 €	520 € 5042 €
Landesheimatbund Sachsen-Anhalt	1750 €	520 € 5042 €
PEAG	520 €	520 € 5042 €

Marketingkoordinator

Verantwortlichkeiten

Umsetzen von Layouts und Grafiken für Fachabteilungen nach festgelegten CI-Vorgaben
Koordinieren und Organisieren von Messen und Veranstaltungen sowie deren konzeptionelle Ausarbeitung
Entwickeln und Präsentieren von Marketingkonzepten und Werbekampagnen
Zeig mehr +2
Betreuen und Unterstützen bei der Entwicklung der Social Media Kanäle, Webseiten und Präsentationen
Eigenverantwortliches Abstimmen mit Kolleg:innen und Koordinieren von externen Dienstleistern

Anforderung

Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter oder eine vergleichbare Ausbildung oder Studium
Erfahrung und Spaß an der Organisation von Events sowie an der konzeptionellen Entwicklung von Kampagnen
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Zeig mehr +4
Gutes Verständnis von Marketing-Abläufen
Mut interdisziplinär zu arbeiten und über den Tellerrand zu schauen
Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Kreativität

Aktuelle Stellenangebote:

Marketingkoordinator / Grafikdesign & Eventplanung (w/m/d) Gelnhausen

Verantwortlichkeiten: Umsetzen von Layouts und Grafiken für Fachabteilungen nach festgelegten CI-Vorgaben, Koordinieren und Organisieren von Messen und Veranstaltungen sowie deren konzeptionelle Ausarbeitung, Entwickeln und Präsentieren von Marketingkonzepten und Werbekampagnen, Betreuen und Unterstützen bei der Entwicklung der Social Media Kanäle, Webseiten und Präsentationen

Anforderung: Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter oder eine vergleichbare Ausbildung oder Studium, Erfahrung und Spaß an der Organisation von Events sowie an der konzeptionellen Entwicklung von Kampagnen, Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Gutes Verständnis von Marketing-Abläufen

Software: Illustrator, Photoshop

Arbeitsstelle: Marketingkoordinator

2023-10-05

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Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Marketingkoordinator

keine Daten