Getränke Essmann

Verantwortlichkeiten

• Eigenständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung inkl. aller Nebentätigkeiten für einen definierten Zuständigkeitsbereich
• Betreuung der Zeitwirtschaft und Bearbeitung der dazugehörigen Prozesse
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
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• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen, Finanzamt- und Behördenkorrespondenz
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting

Anforderung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung
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• Hohe Eigeninitiative, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie unterstützen aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer internen Rechts- und Compliaceabteilung
• Als kompetenter Ansprechpartner beraten Sie die Fachabteilungen in allen rechtlichen Belangen
• Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und sind eingebunden in interdisziplinäre Projektteams
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• Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die Erstellung und Prüfung von Geschäftsverträgen, Musterverträgen und anderen rechtlichen Dokumenten
• Die Identifikation, Bewertung und Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sind dabei ein fester Bestandteil Ihrer Arbeit
• Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören ferner die außergerichtliche Fallbearbeitung sowie die Aufbereitung von rechtlich relevanten Sachverhalten
• Sie wirken darüber hinaus am Aufbau und der Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems mit
• Sie betreuen unser Hinweisgebersystem. Sie bearbeiten eingehende Hinweise, identifizieren und bewerten rechtliche Risiken im Unternehmen und steuern die erforderlichen Maßnahmen

Anforderung

• Sie verfügen über ein mit dem 2. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen sammeln
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Zivilrecht
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• Unternehmerisches Denken, eine äußerst strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationstalent zeichnen Sie aus
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz, hohe Eigenständigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie interdisziplinäres Denken runden Ihr Profil ab

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Wartung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen
• Durchführung von Reparaturen
• Unterstützung bei der Durchführung einfacher Reparaturen am eigenen Fuhrpark
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• Interne Materialbeschaffung
• Unterstützung der Fremdfirmen bei der Umsetzung der technischen Maßnahmen

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
• Erfahrung im og. Bereich
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
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• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Flexibilität

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Handel

• Montage & Instandhaltung
• Montage & Instandhaltung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Überwachung und Kontrolle der Kreditorenkonten
• Die Bearbeitung von Rechnungseingängen und Klärung von Rechnungs- / Gutschriftsdifferenzen mit internen und externen Ansprechpartnern zählen auch mit in Ihren Verantwortungsbereich
• Darüber hinaus leisten Sie operativ unterstützende Tätigkeiten beim Monats-, Jahresabschluss und Konzernabschluss
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• Neben der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen haben Sie die Möglichkeit eigenverantwortlich Projekte und Sonderaufgaben im Bereich Prozessoptimierung zu übernehmen und zu initiieren

Anforderung

• Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen
• Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich sammeln konnten
• Verständnis und Erfahrung im Aufbau und in der Verbesserung von automatisierten Buchungs- und Zahlprozessen zeichnen Sie aus
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• Sie bringen ein ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und die Fähigkeit mit, „um die Ecke zu denken“

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie sind Ansprechpartner für Abteilungsleiter und unterstützen sie bei kaufmännischen Fragestellungen und diversen Ad-hoc-Anfragen
• Sie analysieren Plan-Ist-Abweichungen auf Monats- und Quartalsbasis, bewerten Ergebnisse und leiten Handlungsempfehlungen ab
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Management Reportings
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• Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung des Management-Informations-Systems mit
• Bei der Erstellung von Business Cases und Bewertung von potenziellen Investitionsentscheidungen sind Sie unterstützend im Team tätig

Anforderung

• Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Hochschulstudiums mit Schwerpunkt Controlling oder eines vergleichbaren Studiums
• Erste Kenntnisse in Reporting Tools oder BI-Anwendungen sowie eine Affinität für IT sind von Vorteil
• Sie verfügen über gute bis sehr gute MS Office Kenntnisse
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• Eine analytische, strukturierte und engagierte Arbeitsweise im Team ist für Sie selbstverständlich
• Dazu bringen Sie hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Durchsetzungsvermögen mit
• Eine positive und flexible Einstellung zu fortschrittlichen Arbeitsabläufen sowie die Fähigkeit, sich konstruktiv auf schnell ändernde Rahmenbedingungen einzustellen, runden Ihr Profil ab

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