Gehalt bei Gothaer

Verantwortlichkeiten

• Operative Unterstützung der regionalen Maklerbetreuer
• Erarbeitung von Neuordnungs- und Sanierungsvorschlägen
• Vertragsverlaufskontrolle und- überwachung, Erstellung von Kunden- und Vertragsrentabilitäten
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• Terminliche Überwachung von Vertrags- und Verwaltungsvorgängen
• Angebotserstellung , Antragsprüfung und Risikobeurteilung
• Entgegennahme und Abgabe von Angebotsanfragen der Makler inkl. der Abstimmung mit den Fachbereichen
• Unterstützung des Schadenmanagements bei der Entwicklung von Prozessen und Berichtsstandards für Auslandsniederlassungen
• Berufserfahrene allgemein 2
• Berufserfahrene allgemein 1
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Sachverständigen und Maklern

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann oder vergleichbar
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbar
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• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachmann oder vergleichbare Qualifikation
• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
• zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise mit Maklererfahrung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung bei einem Technischen Versicherer, Versiche-rungsmakler oder eine vergleichbare Tätigkeit
• zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Maklervertrieb
• Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen wünschenswerterweise mit Erfahrungen im Bereich Schadensachbearbeitung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der allgemeinen Haftpflichtversicherung
• Gute Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrung in der Personenversicherung / Krankenversicherung
• Spaß an vertrieblichen Themen / Aufgaben sowie Interesse an einer vertrieblich orientierten späteren Laufbahn
• Erfahrung und gute Kenntnisse in der Personenversicherung sowie medizinisches und gebührenrechtliches Grundwissen
• Erfahrung und gute Kenntnisse in der Personenversicherung sowie medizinisches Grundwissen
• Idealerweise Erfahrung in der Bearbeitung von TV-Schäden oder der Abwicklung von Gewährleistungs- und Garantiefällen mit Herstellern
• Expertenkenntnisse in den Sparten SHUK
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift verbunden einem souveränen Auftreten, auch in anspruchsvollen Kundensituationen
• Fortgeschrittene Fachkenntnisse in der Personenversicherung und / oder Sachversicherung
• Erfahrungen in der Bearbeitung von Personenschäden wünschenswert
• IT Affinität, routinierter Umgang mit Software, insbesondere MS-Office
• Expertenkenntnisse in den Sparten Lebens- und/oder Krankenversicherung
• Erfahrung in der medizinischen Risikoprüfung oder Interesse an einer entsprechenden fachlichen Weiterentwicklung
• Kommunikationsstärke und Freude an der ganzheitlichen Betreuung von Kunden und Vermittlern
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich der privaten privaten Unfallversicherung oder Kfz-Versicherung
• Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Entscheidungskraft und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
• Hohe Leistungsbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
• Hohe verkäuferische Kompetenz und Kommunikationsstärke
• Hohe Kooperations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Maklern
• Hohe IT-Affinität, eine gute Sicht auf Prozesse sowie Motivation, diese immer weiterzuentwickeln und mitzugestalten
• Kommunikationsstärke und Freude an der ganzheitlichen Betreuung von anspruchsvollen Vermittlern
• Hohes Maß an Empathie und Belastbarkeit
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Zahlenaffinität und eine gute Sicht auf Prozesse sowie Motivation, diese weiterzuentwickeln und mitzugestalten
• Sehr hohe Leistungsorientierung und Eigeninitiative
• Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick, auch in Konfliktsituationen, sowie Entscheidungskraft und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
• Hohe IT-Affinität bzgl. digitaler Verkaufsinstrumente wünschenswert
• Flexibilität, ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und Kundenorientierung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungssicherheit
• Flexibilität, Begeisterung für die Arbeit im Team und Lust auf Veränderung
• Sehr starke Dienstleistungsmentalität
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Kunden- und serviceorientierte Bearbeitung im Bereich Vermögensschaden-Haftpflichtversicherung , vertretungsweise auch im Bereich D&O

Verantwortlichkeiten

• Eigenverantwortliche Leitung Ihrer Gothaer Versicherungsagentur als selbstständiger Handelsvertreter nach § 84 HGB
• Betreuung und Ausbau eines Kundenbestandes sowie Neukundengewinnung
• Betreuung und Ausbau eines sehr gut gemischten Kundenbestandes sowie Neukundengewinnung
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• Unterstützung des Agenturinhabers im Außendienst
• Softwaregestützte ganzheitliche Beratung Ihrer Privat- und Gewerbekunden
• Softwaregestützte bedarfsgerechte Beratung Ihrer Privat- und Gewerbekunden auch in Form der Videoberatung
• Softwaregestützte, bedarfs- und situationsgerechte Beratung Ihrer Privat-/Gewerbekunden mit der Gothaer Konzeptberatung bzw. Gothaer Risikoanalyse
• Softwaregestützte, bedarfs- und situationsgerechte Beratung Ihrer Privatkunden mit der Gothaer Konzeptberatung
• Softwaregestützte, bedarfs- und situationsgerechte Beratung Ihrer Privatkunden mit der Gothaer Konzeptberatung bzgl. innovativer Versicherungslösungen
• Rundumbetreuung in allen Versorgungs- und Versicherungsfragen auf Basis unseres toolgestützten CRMs
• Betreuung und Ausbau des Kundenbestandes sowie Neukundengewinnung
• Softwaregestützte, bedarfs- und situationsgerechte Beratung Ihrer Privatkunden mit der Gothaer Konzeptberatung und Ihrer Gewerbekunden mit der Gothaer Risikoanalyse bzgl. innovativer Versicherungslösungen
• Aktive Zusammenarbeit mit dem zuständigen Agenturinhaber

Anforderung

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachmann
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als erfolgreicher Versicherungsvermittler
• Mehrjährige Berufserfahrung als erfolgreicher Versicherungsvermittler
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• Ausgezeichnete verkäuferische Kompetenz und Kommunikationsstärke
• Sehr hohe Leistungsorientierung und Eigeninitiative
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln und eine sehr hohe Leistungsorientierung
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Hohe IT-Affinität bzgl. digitaler Verkaufsinstrumente wünschenswert
• Sehr hohe Leistungsorientierung

Verantwortlichkeiten

• Steuerung, Prüfung und Dokumentation der vertraglich vereinbarten Leistungen unserer externen Dienstleister
• Gestaltung, Bewertung und Weiterentwicklung von Personalinstrumenten sowie im Bereich HR Analytics
• Durchführung von strategischen Analysen und Szenarioberechnungen
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• Planung, Ausschreibung und Durchführung von Ingenieurleistungen zur Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Ausbau und Pflege relevanter Business-Netzwerke
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Gothaer Personalstrategie
• Erstellung und Präsentation von Reports
• Berufserfahrene allgemein 2

Anforderung

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, Meister oder Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar
• Erfahrung in der Projektleitung von Instandhaltungsmaßnahmen in Gebäuden mit komplexer technischer Infrastruktur
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• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in einem großen Unternehmen oder einer führenden Unternehmensberatung
• „Hands on“- Mentalität die durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke geprägt ist
• Ausgeprägte Fähigkeiten und Erfahrungen im Projekt- und/oder Prozessmanagement in einem agilen Umfeld
• Anwendungserfahrung bei Personalinformationssystemen
• Strukturierter und verantwortungsbewusster Arbeitsstil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Hohe Innovationsfähigkeit, verbunden mit starker Umsetzungsorientierung
• Erfahrungen mit CAFM-Tools und ORCA AVA wünschenswert
• Projektleiter-Zertifizierung für klassisches Projektmanagement wünschenswert

Anforderung

• Mit modernen Tools gewinnst du Vertriebspraxis, auch im digitalen Vertrieb
• Du lernst, Kund*innen zu gewinnen, zu beraten und langfristig zu betreuen, individuelle Angebote zu erstellen und Vertragsdaten zu bearbeiten
• Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Lösungen aufzuzeigen
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• Wir zeigen dir, wie du individuelle Risiken einschätzt und passende Versicherungspakete schnürst
• Du begeisterst dich für Digitalisierungsthemen und die Anwendung moderner, digitaler Tools fällt dir leicht
• Du nimmst an unseren Azubi-Seminaren und umfangreichen Angeboten zur Prüfungsvorbereitung teil
• Kommunikationsstärke und eine gute Ausdrucksweise zeichnen dich aus
• In unserer Azubi-Talentschmiede wirst du gezielt auf eine spätere Tätigkeit im Vertrieb vorbereitet
• Du hast Spaß daran, in einem engagierten Vertriebsteam mit anzupacken
• Gemeinsam mit allen Vertriebsauszubildenden durchläufst du Produkttrainings und Seminare, in denen du fachliche und verkäuferische Fähigkeiten erwirbst
• Du hast mindestens die Mittlere Reife, Abitur oder du studierst, möchtest aber neue Wege einschlagen
• Während der Ausbildung in der Gothaer Bezirksdirektion Hans-Jörg Schmidt lernst du den Agenturalltag, die ganzheitliche Kundenberatung und unsere Produktpalette kennen und anwenden
• Zu Beginn der Ausbildung besitzt du einen Führerschein der Klasse B oder erwirbst diesen innerhalb der ersten sechs Monate der Ausbildung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Schulungsplanung sowie Dokumentation und Pflege der Systeme unseres internen Bildungsmanagements
• Pflege und Weiterentwicklung der internen Wissensdatenbank der Gothaer
• Administrative Unterstützung des Außendienstes
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• Korrespondenz mit Kunden und Fachabteilungen
• Entwicklung / Konzeption neuer digitaler Schulungsmethoden
• Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Bearbeitungsrichtlinien, Handbüchern und Schulungsunterlagen für Mitarbeiter in unserem Kundenservice
• Berufserfahrene allgemein 1
• Konzipierung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Fachschulungen mit dem Schwerpunkt Kraftfahrtversicherungen

Anforderung

• Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder zum Versicherungsfachwirt/-betriebswirt oder vergleichbar
• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise in der Versicherungs-/ Finanzdienstleistungsbranche
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• Relevante Berufserfahrung in der Sparte Kraftfahrtversicherungen
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Büroorganisation
• Gute Kenntnisse in der Seminardidaktik, Moderationstechniken und aktivierenden Lernmethoden, idealerweise erste Erfahrungen als Ausbilder/Trainer
• Ausgezeichnete organisatorische Kompetenz und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen
• Hohe IT-Affinität bzgl. digitaler Verkaufsinstrumente wünschenswert
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise sowie eine hohe Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität
• Starke Kooperationsbereitschaft als auch Konfliktfähigkeit
• Spaß im Umgang mit Kunden und Kollegen