Grundstücksgesellschaft Saarland

Verantwortlichkeiten

• Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen
• Aufstellung und Prüfung umweltfachlicher Entwürfe und Beiträge im Bereich Landschaftsplanung und Naturschutz
• Steuerung und fachliche Prüfung von Kompensationsflächen und Kompensationsmaßnahmen
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• Überwachung der Umsetzung der landschaftspflegerischen Begleitmaßnahmen und Folgemaßnahmen
• Mitarbeit bei der Erstellung eines Kompensationsflächenkatasters
• Einarbeitung georeferenzierter Daten in das Kompensationsflächenkataster
• Unser Ziel ist es dabei durch Planung, Bau, Erhalt und Verkehrsabwicklung für ein leistungsfähiges, sicheres und umweltverträgliches Straßennetz im Saarland zu sorgen

Anforderung

• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift
• Einsatzfreude, Engagement und Belastbarkeit
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• teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Kostenbewusstsein, wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Bearbeitung von Einstellungsverfahren
• Organisation der Ausbildung und Betreuung der Auszubildenden
• Arbeitgebermarketing
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• Bearbeitung der Zeiterfassung, Dienstbefreiung, Urlaub, Sonderurlaub, Bildungsfreistellung etc

Anforderung

• Kreativität, Engagement und Belastbarkeit
• Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift
  Zeig mehr +2
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in IT-Anwendungen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Erstellung von Grafiken und Layouts für ressortbezogene Anzeigen, Broschüren, Flyer, Werbemittel etc. unter Einhaltung des Corporate Designs der saarländischen Landesregierung
• Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung der Website und Social Media Channels
• Bildbearbeitung & Bildretusche
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• Fotografische Begleitung von Terminen
• Mitorganisation von Veranstaltungen
• Kommunikation und Abstimmung mit Druckereien und Dienstleistern
• Administrative Tätigkeiten

Anforderung

• Sonstiges
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Marketingkommunikation o.ä
• sicheres Gespür für Layout, Typografie, Farben und das Zusammenspiel von Grafik und Text
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• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamgeist und Engagement

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Konzeption und Aufbau der zentralen Ombudsstelle Saarland unter besonderer Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen ombudschaftlicher Arbeit
• Wahrnehmung von Akteneinsichtsrechten
• Mitarbeit und Aufbau notwendiger Kommunikations- und Kooperationsstrukturen im Innen- und Außenverhältnis
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• Öffentlichkeitsarbeit
• Gremienarbeit
• Mitwirkung an der Evaluation
• Bearbeitung von Anfragen von Kindern, Jugendlichen und Familien im Rahmen von Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe nach § 2 SGB VIII unter Beachtung der rechtlichen Stellung der Ombudsstelle
• Mitarbeit im Bundesnetzwerk Ombudschaft
• Beratung, Information und Kooperation mit den Trägern der öffentlichen und freien Jugendhilfe, Vereinen und Verbänden im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit unter besonderer Berücksichtigung ehrenamtlicher Strukturen zur rechtlichen Stellung der Ombudschaft und den Möglichkeiten ihrer Inanspruchnahme
• Kompetenzen im Bereich der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit

Anforderung

• Rechtswissenschaft/Jura
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Dienstleistung außerhalb der regulären Arbeitszeit
• gute IT- Kenntnisse
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• Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zu selbstständiger Arbeitsweise, zu analytischem Denken und konzeptionellem Handeln
• gutes schriftliches und mündliches Darstellungsvermögen
• Flexibilität und psychische Belastbarkeit
• Erfahrung in der Arbeit im sozialrechtlichen Dreiecksverhältnis

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• abschließende Bearbeitung von Anträgen im Bereich der Eingliederungshilfe
• …arbeiten Sie eng mit den der Fachaufsicht des Ministeriums für Inneres, Bauen und Sport unterliegenden antragsentgegennehmenden Behörden zusammen
• …arbeiten Sie eng mit den Mitarbeitenden der Geschäftszimmer zusammen

Anforderung

• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft und Stressresilienz
• Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten sowie zur schnellen Einarbeitung in neue Rechtsgebiete
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• Entscheidungsfähigkeit und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern

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