Gehalt bei Hanse- und Universitätsstadt Rostock

Verantwortlichkeiten

• Friedhofsbewirtschaftung
• Vollziehen des allgemeinen und besonderen Artenschutzes
• Vorbereitung und Unterstützung operativer Entscheidungen zur Optimierung und Überwachung des Friedhofs- und Bestattungsmanagements
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• Erteilen der Genehmigung für die Errichtung, Erweiterung, wesentliche Änderung und den Betrieb von Zoos und Tiergehegen einschließlich Dokumentation und Überwachung
• Bearbeitung genereller Themen für das Amt insbesondere in den Themenfeldern Digitalisierung, Personal, Kommunikation und Gesundheit
• Beschwerdemanagement
• Zulassen, Ummelden und außer Betrieb setzen von Fahrzeugen
• Büroorganisation für die Abteilung
• Beraten über Art und Umfang der Leistungsgewährung Teil 2 SGB IX-Besondere Leistungen zur selbstbestimmten Lebensführung für Menschen mit Behinderungen
• Schutz der Würde und der Interessen der Bewohner*innen vor Beeinträchtigungen
• Planung und Erstellung von Ausschreibungsverfahren und- unterlagen und deren abschließende Bearbeitung
• Beurteilung des Vorliegens der Betroffenheit von geschützten Arten einschließlich Verwaltungsvollzug wie Auflagenkontrolle und Bearbeitung Widerspruchsverfahren
• Prüfen/ Ermitteln des Teilhabebedarfes nach dem zweiten Teil des SGB IX mittels ICF-basiertem Bedarfsermittlungsinstrument
• Beraten der Bürger*innen zu melderechtlichen Angelegenheiten, wie An-Um- und Abmeldungen
• Stellungnahmen zu den von der*dem Bürgerbeauftragten des Landes Mecklenburg-Vorpommern vorgetragenen Sachverhalten aus den Darlegungen von Einwohner*innen sowie Gästen ihm gegenüber
• Prüfen und Bearbeiten der Antragsvoraussetzungen für Zulassungs- und Außerbetriebsetzungsvorgänge, Bescheiderstellung
• Bearbeiten des Postein- und ausgangs, einschließlich der E-Mails
• Beraten zu angrenzenden Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern
• Förderung der Selbstbestimmung und Selbstverantwortung der Bewohner*innen
• Erstellung und abschließende Bearbeitung der Auftragserteilung und Abrechnung
• Anordnung von Maßnahmen bei Verstößen gegen die Bestimmungen
• Beraten zu angrenzenden Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern - insbesondere SGB II, SGB V, SGB VIII, SGB XI und SGB XII
• Entgegenahme und Weiterleitung von Anträgen zu amtlichen Führungszeugnissen
• Formulierung von Bearbeitungshinweisen bei Einholung von Auskünften aus den Fachbereichen der Stadtverwaltung und Dritten
• Zusammenarbeit mit der technischen Prüfstelle , anerkannten Überwachungsorganisationen, Kraftfahrt-Bundesamt, Polizei sowie fachliche Gesprächsführung mit Staatsanwaltschaften, Amtsgerichten und Rechtsanwälten
• Prüfen der Eilbedürftigkeit
• Prüfen des Anspruches nach dem SGB IX
• Durchführung von Qualitätskontrollen
• Planung und Entwicklung der Friedhofsanlagen
• Einleitung von Maßnahmen zur Abwehr von Zuwiderhandlungen gegen die Verpflichtungen und zur Abwehr von Gefahren für den Artenschutz als Sonderordnungsbehörde
• Durchführen von Hausbesuchen und Hospitationen
• geschäftsstellenmäßige Betreuung der Ortsbeiräte, Vor- und Nachbereitung von Ortsbeiratssitzungen
• regelmäßige Terminkontrolle
• mündliche und schriftliche Auskunftserteilung und Bearbeitungshinweise im Zulassungsverfahren
• Terminkontrolle und -überwachung
• Ermitteln von Teilhabeeinschränkungen und der sich daraus ergebenen Bedarfe für Leistungen der Eingliederungshilfe mittels ICF-basiertem Bedarfsermittlungsinstrument
• Entgegennahme von Anzeigen zu Neueröffnungen und Veränderungen
• Erarbeitung von Entwicklungsvarianten nach Vorgaben der Abteilungsleitung
• Feststellung von Ordnungswidrigkeitstatbeständen
• Gesprächsführung mit Kindern, Angehörigen, Lehrer*innen, Erzieher*innen und weiteren Netzwerkpartnern
• Bearbeiten von Hinweisen und Beschwerden von Bürger*innen im Ortsamtsbereich, sowie Verfolgung und Abschluss bzw. Beantwortung oder Weiterleitung des Vorganges
• Erstellen von unterschriftsreifen Abschlussschreiben für die*den Oberbürgermeister*in oder für die Amtsleitung
• Prüfen und Unterzeichnen von Gebührenbescheiden
• Erteilen von Auskünften und Weiterleiten von Informationen, Beraten und Vermitteln
• Überwachung der Einrichtungenmindestbauverordnung M-V, Einrichtungen-personalverordnung M-V und Einrichtungenmitwirkungsverordnung M-V
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Steuerung und Koordinierung bei der strategischen Ausrichtung
• Artenschutz in der Bauleitplanung/Grünordnungsplanung und in sonstigen Genehmigungsverfahren
• Führen der Gesamt- und Teilhabeplanung
• Organisatorische Vorbereitung des Sprechtages der*des Bürgerbeauftragten des Landes Mecklenburg-Vorpommern in der Hanse- und Universitätsstadt Rostock
• Bearbeiten von Widersprüchen im Zulassungs- und Anzeigenverfahren
• Schriftgutverwaltung, Aktenablage, Registratur und Archivierung
• Führen des Gesamtplanprozesses
• Erstellung von div. Statistiken
• Steuerung und Überwachung des Flächenbedarfs der Friedhofsanlagen
• Begleitet artenschutzfachlich- und rechtlichen Planungen und Vorhaben in der Stadt mit dem Ziel die Genehmigungsfähigkeit und Realisierung sicher zu stellen
• Regelmäßiges Überprüfen der Zielerreichung sowie der Wirkung der Maßnahmen des Leistungserbringers
• Bearbeiten von Bewohnerparkanträgen
• Inhaltliche Vorbereitung des Gesprächstermins mit der*dem Oberbürgermeister*in
• Siegeln, Unterzeichnen und besitzstandssichere Aushändigung von Fahrzeugpapieren
• Organisatorische Vorbereitung und Nachbereitung von Dienstberatungen, Teambesprechungen und Arbeitsgruppentätigkeiten sowie Protokollführung und Protokollkontrolle
• Führen des Teilhabeplanprozesses

Handel

• Erziehung & Bildung
• Management
• Büro und Verwaltung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Begründen, Pflegen und Schützen von Waldbeständen sowie Ernten und Gewinnen von Forster-zeugnissen
• Anlegen, Pflegen und Instandsetzen von Waldwegen sowie Erholungseinrichtungen
• Arbeiten zur Verkehrssicherungspflicht
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• Anleiten / Betreuen Dritter im Forst-bereich
• Anleitung / Betreuung Dritter im Forstbereich
• Aufstellen und Unterhalten von Beschilderungen, Zäunen etc
• Unterhalten und Einsatz von forstlichen Einrichtungen und Maschinen
• Mitwirken bei Verwaltungsjagd und Wildvermarktung
• Unterhalten von forstlichen Liegenschaften
• Arbeiten im Rahmen des Naturschutzes und der Landschaftspflege im Wald
• Mitarbeit bei der Besucherinformation und -lenkung
• Mitarbeit bei der Besucherinformation und lenkung
• Waldpädagogik
• Arbeiten im Zusammenhang mit der Pflege des Ruheforstes

Anforderung

• Fahrerlaubnis Klassen B, BE, T, L
• Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung

Handel

• Land- & Forstwirtschaft
• Land- & Forstwirtschaft

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Adoptionsvermittlung und Adoptionsbegleitung
• Beratung psychisch kranker Menschen und deren Angehörigen, Gewährung von Hilfen nach dem Psychischkrankengesetz MV
• rechtliche Mitwirkung im Adoptionsverfahren
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• vorsorgende, begleitende und nachgehende Beratung und Betreuung psychisch kranker Menschen in ihrem sozialen Umfeld
• Beratung der leiblichen Eltern
• Zusammenarbeit mit Bezugspersonen psychisch kranker Menschen in der Familie, am Arbeitsplatz, in den Wohnformen und Betreuungsstätten
• Überprüfung von Adoptionsbewerber*innen
• Krisenintervention einschließlich der Beurteilung von Gefährdungssituationen und Einleitung von Maßnahmen zu deren Abwendung
• Bearbeitung von Stiefkindadoptionen
• Durchführung von Gruppengesprächen, Training lebenspraktischer Fähigkeiten in Gruppen- und Einzelsituationen
• Beraten und unterstützen Adoptierter bei der Suche nach ihren Wurzeln bzw. ihrer Identität sowie Mitgliedern der Herkunftsfamilie des Adoptierten
• Zusammenarbeit mit Ämtern, Institutionen, Ärzten und Kliniken
• Koordination der Zusammenarbeit des Pflegefamilienzentrums und des Jugendamtes Rostock
• fachliche Beratung und Unterstützung gemeindepsychiatrischer Komplementärangebote
• Erteilen, Widerrufen und Rücknahme der Pflegeerlaubnis
• Prävention und Öffentlichkeitsarbeit; Unterstützung von Selbsthilfegruppen

Anforderung

• Führerschein Klasse B und ggf. die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW wünschenswert
• Fähigkeit im strategischen Denken und Handeln, analytische Kompetenz
• überdurchschnittliche Belastbarkeit und emotionale Stabilität sowie hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
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• hohe psychische Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Supervision
• Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und verantwortungsbewusstes Handeln
• gute Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen
• Moderations- und Konfliktfähigkeit sowie Ausdrucks- und Redegewandtheit

Handel

• Sozialdienst und Sozialarbeit
• Sozialdienst und Sozialarbeit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Projektarbeit
• Vorbereiten, Planen und Leiten eigener Projekte entsprechend einschlägiger Projektmanagementmethoden und der gültigen Geschäftsanweisung zur Durchführung von Projekten
• Mitarbeit in Projekten Anderer
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• Prozessarbeit
• Prozessmodellierung nach dem Prozessmodellierungsstandard BPMN 2.0
• Durchführen von Geschäftsprozessoptimierung

Anforderung

• hohes Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit
• Planungs- und Organisationstalent
• Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Denken
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• Erfahrungen im Projektmanagement
• selbständige Arbeitsweise und insbesondere sicheres Auftreten

Handel

• Management
• Management

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Bädertechnik bedienen, technische Betriebsfunktionen überwachen
• Wasserqualität prüfen und Messungen durchführen, Kontrollieren der Parameter
• Chlorgasflaschen wechseln
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• Geräte und Maschinen pflegen und warten
• auf Funktionalität der Gebäude, Badebecken, Freiflächen, Einrichtungen, Geräte, Anlagenteile achten
• bei Raum-, Flächen- und Gerätedesinfektion und anderen Reinigungsarbeiten, insbesondere an Beckenköpfen, -wänden, -böden und Sprunganlagen, mitarbeiten
• Beaufsichtigen und Überwachen des Badebetriebes, Erste Hilfe leisten
• Gewährleistung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit in den Gebäuden und auf den zum Objekt gehörenden Freiflächen der Sportanlage
• Weiterleiten von Vorkommnissen und Schadensmeldungen
• Wahrnehmen der Anliegerpflichten
• Einweisen der Nutzer und Kontrollieren der Nutzungsberechtigungen
• Annehmen und Verwalten von Verbrauchsmaterialien

Anforderung

• selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
• gesundheitliche Eignung
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Geschick
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• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb, flexibler Einsatz

Leistungen

• Sporthalle

Aktuelle Stellenangebote: