Gehalt bei Hegelmann-Express

Verantwortlichkeiten

• Teile Bedarfsanalyse
• Lieferantenauswahl und Lieferantenbewertung
• Preisverhandlungen
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• Lieferzeit, Liefertreue überwachen
• Pflege von Artikeldaten im Artikelstamm
• Mindestbestände für automatische Bestellungen definieren
• Analysieren und erschließen neue Beschaffungsmärkte sowie Pflege der bestehenden Lieferantenverhältnisse
• Mithilfe bei der Inventur
• Auswertungen aus dem Programm und Aufbereitung von Daten
• Unterstützen bei der Rechnungskontrolle und Einkaufsbudgetplanung sowie Erstellung und Pflege von Reports im Bereich Ersatzteile

Anforderung

• abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Lehre/Ausbildung
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
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• Selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsfreude
• Konfliktbereitschaft
• Kommunikationsfreude
• Stressresistenz
• Flexibilität
• Gute MS-Office Kenntnisse
• B-Führerschein

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung Kundenlösungen rund um die Logistik
• Umsetzung von Umsatz- und Vertriebszielen
• Entwicklung der Abteilung und des Teams
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• Vertriebliche Aktivitäten: vom Identifizieren potenzieller Neukunden über die Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Verkauf unserer Services im Bereich Seefracht

Anforderung

• Sie haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen nachweisen
• Bachelor
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Großkunden und Akquisition von Neugeschäften
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• Sie coachen, motivieren und betreuen die Mitglieder Ihres wachsenden Teams
• Brancheerfahrung von großem Vorteil
• Kundenorientierung: 1 Jahr
• Sales: 1 Jahr
• Vertrieb: 1 Jahr
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes interkulturelles Verständnis und hohe dienstleistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise. Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick

Leistungen

• Firmenwagen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Rechnungserstellung
• Rechnungssortierung

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Verantwortungsbewusstsein und eine eigenständige Arbeitsweise
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• Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Finanzwesen: 1 Jahr

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Selbstständige termingerechte Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Pflege und Aktualisierung aller abrechnungs­relevanten Daten unter Berücksichtigung und Einhaltung des Steuer-, Sozial­versicherungs- und Tarifrechts
• Ansprechpartner für die Krankenkassen und Rentenversicherungsträger, insbesondere im Zusammenhang mit Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen

Anforderung

• Lehre/Ausbildung
• eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder eine Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
• DATEV: 1 Jahr
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• sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Motivation
• eine strukturierte Arbeitsweise
• eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise
• einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket, vorzugsweise auch Kenntnisse in DATEV

Aktuelle Stellenangebote: