Gehalt bei HEYDUCK Personalservice

Verantwortlichkeiten

• Vorbereitung inkl. Durchführung der Monatsabrechnungen
• Unterstützung bei den Monats- und Jahresabschlüssen
• Durchführung der Inventur
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• Zeitkontenerfassung
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen
• Schriftliche sowie telefonische Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Krankenkassen
• Abrechnung der Reisekosten
• Ansprechpartner hinsichtlich personalrelevanter Fragen
• Pflege von Statistiken und Auswertungen

Anforderung

• Lehre/Ausbildung
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B
• als Finanzbuchhalter/in, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Personalsachbearbeiter/in, Steuerfachangestellte/r, Entgeltabrechner/in, eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen bzw
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• im Personalwesen oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Personal- oder Finanzbereich
• Datev-Kenntnisse wünschenswert
• Gute MS-Office Kenntnisse , insbesondere Excelkenntnisse
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Erste Erfahrung mit Abrechnungsprogrammen von Vorteil

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie verantworten das komplette Bewerbermanagement von der Rekrutierung bis zur Einstellung
• Sie kümmern sich um das Employer Branding und schöpfen das Bewerberpotential am Markt voll aus
• Sie erstellen sämtliche Arbeitsdokumente
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• Sie betreuen die Mitarbeiter vom Eintritt in das Unternehmen bis zum Austritt
• Mitarbeiter/innen und Führungskräfte wenden sich mit allen personalrelevanten Fragen vertrauensvoll an Sie
• Sie kümmern sich um die Personalentwickung und strategische Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Die ständige Verbesserung der Abläufe im Personalwesen liegt Ihnen am Herzen

Anforderung

• Sie haben ein betriebswirtschafltiches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen erfolgreich abgeschlossen
• Sie haben bereits mehrere Jahre im Personalwesen gearbeitet
• Sie sind mit dem Arbeits-, Tarifvertrags-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut und sind stets auf dem Laufenden
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• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
• Sie kommunizieren überzeugend, empathisch und auf Augenhöhe
• Sie sind diskret und loyal und beachten stets die Anforderungen der DSGVO
• Strukturiertes, analytisches und proaktives Arbeiten ist für Sie selbstverständlich

Handel

• Management
• Management

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für den Einkauf von Roh- und Hilfsstoffen sowie von Dienstleistungen
• Auswahl und Qualifzierung der Lieferanten
• Vertrags- und Konditionsverhandlung mit Lieferanten
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• Pflege und Betreuung bestehender Kunden- und Lieferantenbeziehungen
• Marktanalysen, Erstellung von Statistiken und Berichten
• Projekt- und Planungsmanagement
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
• Budgetverantwortung und -kontrolle

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
• Einschläge Berufserfahrung
• Erfahrung in Teamführung und Teambuilding
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• Empathischer, zugewandter und menschlicher Führungsstil auf Augenhöhe
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Planung und Erstellung der Fahrzeugeinsätze und der Tourenpläne
• Koordinierung der Anlieferung von Abfällen
• Planung, Koordinierung und Beauftragung erforderlicher Wartungs- und Instandhaltungarbeiten des Fuhrparks
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• Erfassung der Auftragserledigung und Rechnungstellung
• Fachliche und disziplinarische Führung und Betreuung der Fahrer
• Kundenbetreuung

Anforderung

• Zahlenaffin und organisationsstark
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit kombiniert mit Führungsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen

Aktuelle Stellenangebote: