Hochschule Magdeburg-Stendal Gehalt - Gehaltsbericht

Social Media Manager

Verantwortlichkeiten

Begleitung, Analyse, Controlling und Reporting von Social-Media-Marketingmaßnahmen und die selbstständige Ableitung von Handlungsempfehlungen für neue Maßnahmen, Formate und Adaption von Trends
Community-Management und Kommunikation mit der Online-Community
Mediale Begleitung von Hochschulevents
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Erstellung neuer redaktioneller, auch crossmedialer Formate und innovativer Konzepte für Print und Online im Austausch mit den Fach- und Servicebereichen
Redaktion und konzeptionelle Weiterentwicklung der Hochschulmagazine und- publikationen
Planung, Recherche, Aufbereitung und Monitoring von ansprechendem, zielgruppenspezifischem Content in Text und Bild zur Kommunikation der Botschaften der Hochschule in Forschung & Lehre sowie Verantwortung und Erstellung der Redaktionspläne
Strategische Social-Media-Planung, Konzeption, Umsetzung sowie Weiterentwicklung einer umfassenden Social-Media-Strategie 2024 bis 2026 für Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube und Aufbau weiterer Kanäle zur Steigerung der Bekanntheit der Hochschule bei Studienanfänger: innen und als Arbeitgeberin

Anforderung

abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikations-/Medienwissenschaften, BWL, Marketing oder Design etc. oder eine vergleichbare nachgewiesene Qualifikation
Sicherer Umgang mit entsprechender Hard- und Software sowie Content-Management-Systemen
Affinität zu Digitaltrends und ein gutes Gespür für den aktuellen Zeitgeist
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Berufserfahrung bzw. Talent in der Content-Erstellung mit Leidenschaft und Spaß an der Weiterentwicklung in den Bereichen Video, Grafik, Fotografie sowie Storytelling
Hohe Kreativität, Motivation und Kenntnisse, ansprechende und zielgruppengerechte Inhalte zu erstellen; Erfahrungen im Grafikdesign und Layoutgestaltung wünschenswert
Analytisches, konzeptionelles Denken und Erfahrungen zur Erfolgsmessung und Interpretation von Social-Media-Daten
Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Social-Media- und Kampagnenmanagement, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Meta-Plattformen und LinkedIn, weitere Kanäle von Vorteil
Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Organisations- und Planungstalent
Spaß an Teamarbeit und an Herausforderungen, Lust zur Weiterbildung in neue Aufgabengebiete

Handel

Medien & Kommunikation
Medien & Kommunikation

Aktuelle Stellenangebote:

Content- und Social-Media-Manager:in Magdeburg

Die Hochschule Magdeburg-Stendal im Herzen Sachsen-Anhalts eröffnet mit ihrer modernen Ausstattung sowohl beste Studien-und Arbeitsbedingungen als auch…

Verantwortlichkeiten: Strategische Social-Media-Planung, Konzeption, Umsetzung sowie Weiterentwicklung einer umfassenden Social-Media-Strategie 2024 bis 2026 für Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube und Aufbau weiterer Kanäle zur Steigerung der Bekanntheit der Hochschule bei Studienanfänger: innen und als Arbeitgeberin, Planung, Recherche, Aufbereitung und Monitoring von ansprechendem, zielgruppenspezifischem Content in Text und Bild zur Kommunikation der Botschaften der Hochschule in Forschung & Lehre sowie Verantwortung und Erstellung der Redaktionspläne, Begleitung, Analyse, Controlling und Reporting von Social-Media-Marketingmaßnahmen und die selbstständige Ableitung von Handlungsempfehlungen für neue Maßnahmen, Formate und Adaption von Trends, Community-Management und Kommunikation mit der Online-Community

Anforderung: abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikations-/Medienwissenschaften, BWL, Marketing oder Design etc. oder eine vergleichbare nachgewiesene Qualifikation, Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Social-Media- und Kampagnenmanagement, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Meta-Plattformen und LinkedIn, weitere Kanäle von Vorteil, Sicherer Umgang mit entsprechender Hard- und Software sowie Content-Management-Systemen, Affinität zu Digitaltrends und ein gutes Gespür für den aktuellen Zeitgeist

Medien & Kommunikation

Sprache: englisch, deutsch

Arbeitsstelle: Social Media Manager

2023-11-20

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Social Media Manager

Helador	5000 €	2295 € 5000 €
St. Elisabeth Stiftung Herne	4930 €	2295 € 5000 €
Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz	4800 €	2295 € 5000 €
Kettner-Edelmetalle.de	4333 €	2295 € 5000 €
Work4Me	3800 €	2295 € 5000 €
Digital Waffle	3333 €	2295 € 5000 €
Klose Immobilien	3000 €	2295 € 5000 €
2P Projektentwicklung	3000 €	2295 € 5000 €
Medi Talents	2300 €	2295 € 5000 €
AVAG Holding SE	2295 €	2295 € 5000 €

Mitarbeiter

Aktuelle Stellenangebote:

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) - Bereich Ingenieurswissenschaften, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Sicherheitstechnik Magdeburg

Die Stelle ist in Vollzeit bis zum 30.04.2025 befristet, Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder, Für die verantwortungsvollen Aufgaben bieten wir Ihnen bei Vorliegen der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TV-L, ein familienfreundliches und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten, effektive Fortbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Die Hochschule Magdeburg-Stendal stellt sich im Wettbewerb um Studierende und Beschäftigte den Herausforderungen an eine moderne, innovative und leistungsstarke Wissenschaftseinrichtung

Arbeitsstelle: Mitarbeiter

2023-06-16

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Mitarbeiter

keine Daten

Bildungsmanagement

Aktuelle Stellenangebote:

W2-Professur "Bildungsmanagement" Ansbach

Das forschungsstarke Kompetenzzentrum Frühe Bildung bietet als Institut am Fachbereich einen günstigen undförderlichen Rahmen für die Einwerbung und Gestaltung vonForschungsprojekten, Am hochschulübergreifenden PromotionszentrumSozial-, Gesundheits- und Wirtschaftswissenschaften besteht zudemdie Möglichkeit, Promotionen an der Hochschule zu begleiten, IhreAufgaben: Sie vertreten folgende Fachgebiete mit einer besonderenAnwendungsorientierung in Lehre und Forschung: Leitung vonBildungseinrichtungen und Personalführung Organisationsentwicklungund Personalmanagement im Sozial- und BildungssektorWirtschaftliche und rechtliche Grundlagen der Leitung vonKindertageseinrichtungen Qualitätsmanagement und Evaluation inBildungseinrichtungen Dienstleistungsentwicklung in Bildungs-,Erziehungs- und Betreuungseinrichtungen Betreuung vonPraxisforschungsvorhaben, insbesondere im Rahmen vonAbschlussarbeiten Beteiligung an übergreifenden Lehraufgaben,namentlich Methodenausbildung Die Lehre erfolgt in beidenStudiengängen der »Kindheitspädagogik« , jedoch insbesondere im berufsintegrierendenStudiengang »Leitung vonKindertageseinrichtungen-Kindheitspädagogik.« Zur Durchführung vonLehrveranstaltungen arbeiten Sie dabei regelmäßig am Wochenende sowie in der Online-Lehre.Weiterhin werden Sie für die Betreuung regionaler Praxisprojekteverantwortlich sein, Wir erwarten von Ihnen einen erfolgreichenAuf- und Ausbau der Forschungsschwerpunkte im Bereich desBildungsmanagements sowie die Mitwirkung in unseremPromotionszentrum unter der Maßgabe von § 3 der Verordnung über dieVerleihung des Promotionsrechts an Hochschulen für angewandteWissenschaften vom 03.05.2021

Arbeitsstelle: Bildungsmanagement

2023-06-14

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Bildungsmanagement

keine Daten