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Hochschule RheinMain rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

9 mal in den letzten 289 Tagen, vor kurzem 2024-03-05
Verantwortlichkeiten
  • die Bearbeitung von Prüfungs- und Haushaltsangelegenheiten, die Verwaltung von Lehrbeauftragten und Hilfskräften
  • erhalten
  • Verstärken Sie unsere Hochschule in der Abteilung Personal/Recht im Sachgebiet III.2 Strategisches Berufungsmanagement, Professorales und Services als
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Anforderung
  • StudIP einzuarbeiten Organisationsgeschick und Belastbarkeit Es wird großer Wert auf eine selbstständige und eigeninitiative Erledigung von Aufgaben gelegt
  • Auch komplexe Aufgaben sollen in Absprache mit der Studiengangsleitung und den Prüfungsausschussvorsitzenden eigenverantwortlich durchgeführt werden
Aktuelle Stellenangebote:

Mitarbeiter:in im Personalservice (m/w/d) 100 % - unbefristet Wiesbaden

Verstärken Sie unsere Hochschule in der Abteilung Personal/Recht im Sachgebiet III.2 Strategisches Berufungsmanagement, Professorales und Services als Mitarbeiter:in im Personalservice (m/w/d) Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen. Hochschule RheinMain * Wiesbaden * Feste Anstellung * Home Office möglich,Vollzeit - Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Sie interessieren sich für Tätigkeiten i

Verantwortlichkeiten: Verstärken Sie unsere Hochschule in der Abteilung Personal/Recht im Sachgebiet III.2 Strategisches Berufungsmanagement, Professorales und Services als, Sie übernehmen die administrative Betreuung von Lehraufträgen und deren Abrechnung, Sie erarbeiten im Team Lösungen zur Weiterentwicklung der Prozesse
Wir bieten: Abgeschlossene Berufsausbildung mit einem kaufmännischen oder administrativen Schwerpunkt oder alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium, Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Hochschul- oder Dienstreiserecht, Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Software: Sap
Arbeitsstelle: Mitarbeiter
2024-03-05

Mitarbeiter:in im Personalservice (m/w/d) 50 % - unbefristet Wiesbaden

Verstärken Sie unsere Hochschule in der Abteilung Personal/Recht im Sachgebiet III.2 Strategisches Berufungsmanagement, Professorales und Services als Mitarbeiter:in im Personalservice (m/w/d) Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen. Hochschule RheinMain * Wiesbaden * Feste Anstellung * Home Office möglich,Teilzeit - Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Sie interessieren sich für Tätigkeiten i

Verantwortlichkeiten: Verstärken Sie unsere Hochschule in der Abteilung Personal/Recht im Sachgebiet III.2 Strategisches Berufungsmanagement, Professorales und Services als, Sie erarbeiten im Team Lösungen zur Weiterentwicklung der Prozesse
Wir bieten: Abgeschlossene Berufsausbildung mit einem kaufmännischen oder administrativen Schwerpunkt oder alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium, Erste Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil, Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, oder Hochschulrecht, Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Software: Sap
Arbeitsstelle: Mitarbeiter
2024-03-05

Mitarbeiter:in im Projekt DiVine für Peer-Mentoring (Studieneingangsphase) und International Office des Fachbereichs Wiesbaden Business School (m/w/d) Wiesbaden

Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen. * Selbstständige Durchführung von Peer-Mentoring-Maßnahmen zur Unterstützung der in der Studieneingangsphase im Fachbereich * Übernahme von konzeptionellen, administrativen und organisatorischen Aufgaben bei der Entwicklung von (Zusatz-)angeboten im Peer-Mentoring und Betreuung der Peer-Mentor:innen * Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern an der Hochschule, insbesondere mit den Bachelor-Studiengängen der WBS sowie verschiedenen Organisationseinheiten zur (interdisziplinären) Umsetzung des Peer-Mentorings Hochschule RheinMain * Wiesbaden * Befristeter Vertrag * Home Office möglich,Teilzeit - Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rü

Wir bieten: Befristung: nach § 14 Abs. 1 TzBfG befristet bis 31.12.2025, Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet, Eintritt: zum frühestmöglichen Zeitpunkt, Kontakt: Prof. Dr. Till Dannewald; till.dannewald hs-rm.de Ihr Profil
Verantwortlichkeiten: Selbstständige Durchführung von Peer-Mentoring-Maßnahmen zur Unterstützung der Studierenden in der Studieneingangsphase im Fachbereich, Übernahme von konzeptionellen, administrativen und organisatorischen Aufgaben bei der Entwicklung von angeboten im Peer-Mentoring und Betreuung der Peer-Mentor:innen, Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern an der Hochschule, insbesondere mit den Bachelor-Studiengängen der WBS sowie verschiedenen Organisationseinheiten zur Umsetzung des Peer-Mentorings, Koordination der internationalen Aktivitäten des Fachbereichs
Sprache: englisch
Arbeitsstelle: Mitarbeiter
2024-01-19

Mitarbeiter für Informationssicherheit (m/w/d) Wiesbaden

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000...

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule, Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist, Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende, Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca
Arbeitsstelle: Mitarbeiter
2024-01-09

Mitarbeiter:in im Sekretariat (m/w/d) Wiesbaden

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000...

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule, Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist, Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende, Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca
Verantwortlichkeiten: Unterstützung der Studiengangsleitung und Prüfungsausschussvorsitzenden: Dazu gehören u.a, die Bearbeitung von Prüfungs- und Haushaltsangelegenheiten, die Verwaltung von Lehrbeauftragten und Hilfskräften, Anlaufstelle für Studierende: Studierende sollen kompetent Auskünfte zu Studium, Verwaltungsangelegenheiten, Sprechstunden, Ansprechpersonen etc, erhalten
Anforderung: StudIP einzuarbeiten Organisationsgeschick und Belastbarkeit Es wird großer Wert auf eine selbstständige und eigeninitiative Erledigung von Aufgaben gelegt, Auch komplexe Aufgaben sollen in Absprache mit der Studiengangsleitung und den Prüfungsausschussvorsitzenden eigenverantwortlich durchgeführt werden, Hierzu werden Flexibilität, eine hohe Motivation und Teamfähigkeit gefordert Da das Sekretariat ein wichtiger Anlaufpunkt für Professor:innen, Mitarbeiter:innen und Studierende ist, wird ein kompetentes, freundliches und serviceorientiertes Auftreten erwartet
Wir bieten: Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl, Employee Assistance Program und ein vielfältiges Hochschulsportangebot Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV, EG 8 TV-Hessen, Dienstort: Wiesbaden
Software: Microsoft Office, Sap
Sprache: englisch
Arbeitsstelle: Mitarbeiter
2023-10-17

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Mitarbeiter

keine Daten

Gebäudemanagement

4 mal in den letzten 74 Tagen, vor kurzem 2024-04-26
Verantwortlichkeiten
  • Steuerung und Koordination des Vergabeprozesses im Bereich der Vergabe- und Vertragsordnung, insbesondere für Bauleistungen
  • Ermittlung, Analyse und Bewertung relevanter Kosten und Kennziffern im Bewirtschaftungsprozess für Betriebs-, Instandhaltungs- und Baumaßnahmen der Gebäude- bzw. Nutzungsflächen der Hochschule
  • Übernahme der formalen Vorbereitung und die Veröffentlichung von Vergabeverfahren im vorgenannten Bereich über ein Vergabemanagementsystem
    Zeig mehr +14
Anforderung
  • Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Regelwerke
  • Kenntnisse in der kaufmännischen Gebäudeverwaltung sowie ein ausgeprägter Sinn für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Prozessabläufe
  • Kenntnisse über Vergabeprozesse von öffentlichen Auftraggebern und die Nutzung von elektronischen Vergabeplattformen sind von Vorteil
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Aktuelle Stellenangebote:

Verwaltungsfachwirt:in im Bereich Immobilienwirtschaft als Sachbearbeiter:in Vergabe und Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d) Wiesbaden

Vollzeit Langjährige Erfahrung Festanstellung Ausbildung

Verantwortlichkeiten: Steuerung und Koordination des Vergabeprozesses im Bereich der Vergabe- und Vertragsordnung, insbesondere für Bauleistungen, Übernahme der formalen Vorbereitung und die Veröffentlichung von Vergabeverfahren im vorgenannten Bereich über ein Vergabemanagementsystem, Im Zusammenspiel mit unseren Projektleitenden sowie unseren Architekt:innen und Ingenieur:innen Beantwortung der Fragen von Bieter:innen und Bewerber:innen, Öffnung der eingegangenen Angebote und deren Prüfung hinsichtlich formaler und rechnerischer Aspekte
Anforderung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Immobilienwirtschaft als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in, oder eine vergleichbare kaufmännische oder bautechnische Qualifikation; alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienmanagement, Bau oder vergleichbar, Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Regelwerke, Kenntnisse in der kaufmännischen Gebäudeverwaltung sowie ein ausgeprägter Sinn für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Prozessabläufe, Kenntnisse über Vergabeprozesse von öffentlichen Auftraggebern und die Nutzung von elektronischen Vergabeplattformen sind von Vorteil
Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Arbeitsbedingungen, Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld, Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
Software: Sap
Arbeitsstelle: Gebäudemanagement
2024-04-23

Verwaltungsfachwirt:in im Bereich Immobilienwirtschaft als Sachbearbeiter:in Vergabe und Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d) Wiesbaden

Tätigkeiten im Rahmen der Vergaben: Steuerung und Koordination des Vergabeprozesses im Bereich der Vergabe- und Vertragsordnung, insbesondere für Bauleistungen (VOB) Übernahme der formalen Vorbereitung und die Veröffentlichung von Vergabeverfahren im vorgenannten Bereich über ein Vergabemanagementsystem Im Zusammenspiel mit unseren Projektleitenden sowie unseren Architekt:innen und Ingenieur:innen Beantwortung der Fragen von Bieter:innen und Bewerber:innen Öffnung der eingegangenen Angebote und deren Prüfung hinsichtlich formaler und rechnerischer Aspekte Eigenverantwortliche Führung der ordnungsgemäßen Dokumentation der Vergabeverfahren und Unterstützung unserer Projektleitenden bei Fragen zur förmlichen Vorbereitung der Vergaben und zur Wahl der Vergabeart Tätigkeiten im Rahmen des kaufmännischen Gebäudemanagements: Ermittlung, Analyse und Bewertung relevanter Kosten und Kennziffern im Bewirtschaftungsprozess für Betriebs-, Instandhaltungs- und Baumaßnahmen der Gebäude- bzw. Nutzungsflächen der Hochschule Erstellung von Berichten, Auswertungen sowie Benchmarks Mitarbeit bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen und kaufmännischen Handlungsempfehlungen Unterstützung bei der Prüfung und Bearbeitung vom Nebenkostenabrechnungen der Hochschule RheinMain, u. a. Vorbereitung der Zahlungsanweisungen Rechnungserstellung und -bearbeitung

Verantwortlichkeiten: Steuerung und Koordination des Vergabeprozesses im Bereich der Vergabe- und Vertragsordnung, insbesondere für Bauleistungen, Übernahme der formalen Vorbereitung und die Veröffentlichung von Vergabeverfahren im vorgenannten Bereich über ein Vergabemanagementsystem, Im Zusammenspiel mit unseren Projektleitenden sowie unseren Architekt:innen und Ingenieur:innen Beantwortung der Fragen von Bieter:innen und Bewerber:innen, Öffnung der eingegangenen Angebote und deren Prüfung hinsichtlich formaler und rechnerischer Aspekte
Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Arbeitsbedingungen, Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld, Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
Software: Sap
Arbeitsstelle: Gebäudemanagement
2024-04-23

Immobilienmanager:in als Sachbearbeiter:in Kaufmännisches Gebäudemanagement und Vergabe (m/w/d) Wiesbaden

Verstärken Sie unsere Hochschule in der Abteilung IV Bau und Gebäudemanagement im Sachgebiet IV.2 - Kaufmännisches Gebäudemanagement als Sachbearbeiter:in Kaufmännisches Gebäudemanagement und Vergabe (m/w/d) Hochschule RheinMain * Wiesbaden * Feste Anstellung * Home Office möglich,Teilzeit,Vollzeit - Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.

Verantwortlichkeiten: Eigenständige und nachvollziehbare Pflege und Verwaltung des Bestandes an Miet-, Pacht-, Kauf- und Dienstleistungsverträgen sowie Bürgschaften, Selbstständige Überwachung von Vertragspflichten und -fristen, aktualisieren und berücksichtigen von Änderungsinformationen im lfd. Berichtswesen und der Vertragsdokumentation, Eigenständige Ermittlung, Analyse und Bewertung relevanter Kosten und Kennziffern im Bewirtschaftungsprozess für Betriebs-, Instandhaltungs- und Baumaßnahmen der Gebäude- bzw. Nutzungsflächen der Hochschule, Erstellen von internen und externen Berichten, Auswertungen sowie Benchmarks
Anforderung: Weitreichende Kenntnisse in der kaufmännischen Gebäudeverwaltung sowie ein ausgeprägter Sinn für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Prozessabläufe
Wir bieten: Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program  und ein vielfältiges Hochschulsportangebot, Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
Software: Sap
Arbeitsstelle: Gebäudemanagement
2024-02-28

Immobilienmanager:in als Sachbearbeiter:in Kaufmännisches Gebäudemanagement und Vergabe (m/w/d) Wiesbaden

Eigenständige und nachvollziehbare Pflege und Verwaltung des Bestandes an Miet-, Pacht-, Kauf- und Dienstleistungsverträgen sowie Bürgschaften Selbstständige Überwachung von Vertragspflichten (z.B. Miet- und Nebenkostenvorauszahlungen/-veränderungen) und -fristen, aktualisieren und berücksichtigen von Änderungsinformationen im lfd. Berichtswesen und der Vertragsdokumentation Pflege des Flächenbestandes der Hochschule Eigenständige Ermittlung, Analyse und Bewertung relevanter Kosten und Kennziffern im Bewirtschaftungsprozess für Betriebs-, Instandhaltungs- und Baumaßnahmen der Gebäude- bzw. Nutzungsflächen der Hochschule Erstellen von internen und externen Berichten, Auswertungen sowie Benchmarks Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und kaufmännischen Handlungsempfehlungen Selbstständige Prüfung und Bearbeitung vom Nebenkostenabrechnungen der Hochschule RheinMain, u.a. Vorbereitung der Zahlungsanweisungen Rechnungserstellung und -bearbeitung Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen für Bau, Planungs- und Instandhaltungsprojekte und Beschaffungen Erfassung von Dienst-, Planungs-, und Bauleistungsausschreibungen sowie Veröffentlichung von Ausschreibungsinhalten gemäß den geltenden Anforderungen Koordination und Beantwortung von Bieter-Rückfragen zu Ausschreibungsverfahren Durchführung von Submissionen und Erstellen von Angebotsauswertungen

Verantwortlichkeiten: Eigenständige und nachvollziehbare Pflege und Verwaltung des Bestandes an Miet-, Pacht-, Kauf- und Dienstleistungsverträgen sowie Bürgschaften, Selbstständige Überwachung von Vertragspflichten und -fristen, aktualisieren und berücksichtigen von Änderungsinformationen im lfd. Berichtswesen und der Vertragsdokumentation, Eigenständige Ermittlung, Analyse und Bewertung relevanter Kosten und Kennziffern im Bewirtschaftungsprozess für Betriebs-, Instandhaltungs- und Baumaßnahmen der Gebäude- bzw. Nutzungsflächen der Hochschule, Erstellen von internen und externen Berichten, Auswertungen sowie Benchmarks
Anforderung: Weitreichende Kenntnisse in der kaufmännischen Gebäudeverwaltung sowie ein ausgeprägter Sinn für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Prozessabläufe
Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Arbeitsbedingungen, Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld, Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
Software: Sap
Arbeitsstelle: Gebäudemanagement
2024-02-14

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Gebäudemanagement

keine Daten

Ingenieur Elektrotechnik

Verantwortlichkeiten
  • Organisation und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Unterstützung des Sachgebietes „Bau“ hinsichtlich fachlicher Fragestellungen bei deren Bauvorhaben und Projekten
  • Selbstständige Durchführung von Projekten/Umbaumaßnahmen
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Anforderung
  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, vorzugsweise der Elektrotechnik
  • Berufserfahrung bei oben genannten Aufgabengebieten und den Aufgabenstellungen, darin enthalten sind Erfahrungen der Leistungsphasen der HOAI
  • Fundierte Kenntnisse des Baurechts und der technischen Bestimmungen sowie der Betreiberverantwortung
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Aktuelle Stellenangebote:

Ingenieur:in Elektrotechnik Abteilung Bau und Gebäudemanagement (m/w/d) Wiesbaden

Ausschreibung der notwendigen Bau- und Dienstleistungen (ggfs. in Zusammenarbeit mit der abteilungsinternen Vergabestelle).

Wir bieten: Befristung: unbefristet, Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet, Eintritt: zum frühestmöglichen Zeitpunkt, Kontakt: Birke Beutler; [email protected] ; Telefon: 0611 / 9495 - 1642
Verantwortlichkeiten: Organisation und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen, Unterstützung des Sachgebietes „Bau“ hinsichtlich fachlicher Fragestellungen bei deren Bauvorhaben und Projekten, Selbstständige Durchführung von Projekten/Umbaumaßnahmen, Ausarbeitung von Wartungs- und Prüfkonzepten
Anforderung: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, vorzugsweise der Elektrotechnik, Berufserfahrung bei oben genannten Aufgabengebieten und den Aufgabenstellungen, darin enthalten sind Erfahrungen der Leistungsphasen der HOAI, Fundierte Kenntnisse des Baurechts und der technischen Bestimmungen sowie der Betreiberverantwortung, Wünschenswert sind Kenntnisse der Bauverfahren im öffentlichen Dienst
Arbeitsstelle: Ingenieur Elektrotechnik
2024-04-18

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Ingenieur Elektrotechnik

keine Daten

Facility Management

Verantwortlichkeiten
  • Das Sachgebiet Liegenschaften und Organisation verwaltet die Räume für Lehrveranstaltungen und betreut interne und externe Sonderveranstaltungen
  • Es verantwortet die extern vergebenen Dienste , die internen Post- und Telefonservices sowie die Abfallangelegenheiten der Hochschule
  • In der Abteilung sind aktuell auch die Vorsorge für den Katastrophenfall und die Verantwortung für die Amtlichen Mitteilungen angesiedelt
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Anforderung
  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im einem Dienstleistungsbereich, im Bereich Gebäudeverwaltung oder dem inneren Dienst gesammelt
  • Es ist von Vorteil, wenn sie dabei Aufgaben bearbeitet haben, wie sie in dieser Stelle gefragt sind
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Aktuelle Stellenangebote:

Leitung der Abteilung VIII Campus Service (m/w/d) Gebäudeverwaltung, Facility Management, Mobilität Wiesbaden

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000...

Anstellungsart: Vollzeit, Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule, Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist, Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende
Verantwortlichkeiten: Sie leiten die Abteilung Campus Service mit 29 Mitarbeiter:innen in zwei Sachgebieten, Das Sachgebiet Facility Service und Mobilität sorgt für den reibungslosen Ablauf der Arbeiten im Bereichen Facility Management, Schließverwaltung, Flottenmanagement sowie für die Parkraumbewirtschaftung der Hochschule, Das Sachgebiet Liegenschaften und Organisation verwaltet die Räume für Lehrveranstaltungen und betreut interne und externe Sonderveranstaltungen, Es verantwortet die extern vergebenen Dienste , die internen Post- und Telefonservices sowie die Abfallangelegenheiten der Hochschule
Anforderung: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im einem Dienstleistungsbereich, im Bereich Gebäudeverwaltung oder dem inneren Dienst gesammelt, Es ist von Vorteil, wenn sie dabei Aufgaben bearbeitet haben, wie sie in dieser Stelle gefragt sind, Sie haben mindestens vier Jahre Führungserfahrung und sind in der Lage Beschäftigte in der Bandbreite vom technischen Bereich bis hin zu akademischen Aufgaben zu führen
Wir bieten: Abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld an allen Standorten der Hochschule, Ein bodenständiges und herzliches Team, das an jedem Tag vielfältige Infrastrukturaufgaben leistet, ohne die eine Hochschule nicht funktionieren kann, Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
Arbeitsstelle: Facility Management
2024-01-11

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Facility Management

keine Daten

Informatiker Systemadministrator

3 mal in den letzten 18 Tagen, vor kurzem 2023-12-27
Anforderung
  • Selbstständige, effiziente, professionelle Arbeitsweise und hilfsbereite, dienstleistungsorientierte Einstellung
Aktuelle Stellenangebote:

Systemadministrator:in / Informatiker:in (m/w/d) Schwerpunkt Linux (UNIX-Shell / Phyton) Wiesbaden

Betrieb und Weiterentwicklung der Server- und Netzwerk-Infrastruktur Selbständige Planung, Aufbau, Erprobung, Dokumentation und Betrieb komplexerer IT-Umgebungen (Hard- und Software) für Lehre und Forschung Konzeption und Realisierung neuer und Optimierung bestehender Netze und Dienste Automation administrativer Vorgänge sowie Monitoring und Security Einrichtung und Pflege von Arbeitsplatzrechnern (Linux, Windows, macOS) und IT-Infrastruktur sowie Nutzer:innen-Unterstützung

Anforderung: Systemadministrator:in / Informatiker:in Schwerpunkt Linux, IT-Systemadministrator Schwerpunkt Linux, Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung bezüglich Server-/Netzwerkadministration und IT-Infrastrukturplanung, Programmierkenntnisse
Verantwortlichkeiten: Konzeption und Realisierung neuer und Optimierung bestehender Netze und Dienste, Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium vorzugsweise der Fachrichtung Informatik
Wir bieten: Innovatives, technisch anspruchsvolles akademisches Umfeld, Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur, Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
Arbeitsstelle: Informatiker Systemadministrator
2023-12-27

Systemadministrator:in / Informatiker:in (m/w/d) Schwerpunkt Linux (UNIX-Shell / Phyton) Wiesbaden

IT-Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Linux * Einrichtung und Pflege von Arbeitsplatzrechnern (Linux, Windows, macOS) und IT-Infrastruktur sowie Nutzer:innen-Unterstützung * Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung bezüglich Server-/Netzwerkadministration (Schwerpunkt Linux) und IT-Infrastrukturplanung - Hochschule RheinMain * Wiesbaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.00

Verantwortlichkeiten: Konzeption und Realisierung neuer und Optimierung bestehender Netze und Dienste
Wir bieten: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium vorzugsweise der Fachrichtung Informatik, Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung bezüglich Server-/Netzwerkadministration und IT-Infrastrukturplanung, Programmierkenntnisse, Selbstständige, effiziente, professionelle Arbeitsweise und hilfsbereite, dienstleistungsorientierte Einstellung
Arbeitsstelle: Informatiker Systemadministrator
2023-12-27

Systemadministrator:in / Informatiker:in der zentralen Systeme und Datenbanken (m/w/d) Windows, Linux Wiesbaden

Planung, Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des zentralen Identity and Access Management Systems Betrieb und Weiterentwicklung der Verzeichnisdienste (Active Directory) inklusive Administration der Verzeichnisstruktur und der Zugriffsrechte sowie Integration von Anwendungen und Bereitstellung von Schnittstellen Planung, Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von zentralen Serversystemen auf Basis von Linux und Windows Server (z.B. WWW-Auftritt, Mailsysteme, Zeiterfassung) Administration der externen Zertifikatsverwaltung (CA) Aufbau und Betrieb diverser Datenbanksysteme (z.B. MSSQL, MySQL, PostgreSQL) User Support

Arbeitsstelle: Informatiker Systemadministrator
2023-12-11

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Informatiker Systemadministrator

keine Daten