Gehalt bei Hugo Pfohe

Verantwortlichkeiten

• Bearbeitung des Zahlenverkehrs
• Ansprechpartner für die Mitarbeiter/innen im Verkauf und dem Hersteller
• Unterstützung des Verkaufs mit dem Ziel, die geplanten Absatzziele zu erreichen
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• Herausragende Dienstleistungsqualität und höchste Kundenzufriedenheit sind die Leitlinien für Ihre tägliche Arbeit
• Unterstützung der Verkaufsberater bei dem administrativen Teil der Fahrzeugauslieferung
• Sie unterstützen unser Serviceteam in organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben
• Terminierung der Neuwagenauslieferungen
• Steuerung der termingerechten Bereitstellung der Fahrzeuge an die Kunden
• Abwicklung des Bestellvorganges und der Terminverfolgung für den Kunden
• Internes Fahrzeug-Management und verbundene Berichts-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben
• Gewährleistung eines kundengerechten, reibungslosen und wirtschaftlichen Arbeitsablaufs im Verantwortungsbereich
• Sie geben unserem Autohaus eine Stimme, denn Sie sind am Telefon der kommunikative Mittelpunkt des Autohauses und der erste Ansprechpartner für unsere Kunden
• Überwachung der Herstellerstandards aus dem Verantwortungsbereich
• für Angehörige
• Datenanalyse und -pflege, Plausibilitätsprüfungen der Daten
• Laufende Abstimmung, Korrespondenz und Zusammenarbeit mit den
• Überwachung von Zahlungseingängen
• Unterstützung bei der Umstrukturierung von Buchhaltungsprozessen

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• idealerweise Erfahrung im Bereich der Fahrzeugdisposition und/oder Serviceassistenz
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• Gern geben wir auch Quereinsteigern, zum Beispiel Hotelfachmann/-Frau oder vergleichbar eine Chance
• Ein freundliches Auftreten, eine ausgeprägte Lernbereitschaft, kommunikative Kompetenz und Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Menschen
• Sie haben Freude daran, gemeinsam mit ihren Kollegen zum Erfolg des Autohauses beizutragen
• ein gutes Zahlenverständnis und analytisches Denken
• eine selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
• unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kundenorientiertes
• zuverlässige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gutes Zahlenverständnis sowie sehr sorgfältige, eigenständige und
• Gute EDV-Kenntnisse

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie sind mitverantwortlich für die Geschäftsplanung
• Sie unterstützen den CFO bei der strategischen Finanzplanung. In diesem Kontext sind Sie für die Cashflow-Planung verantwortlich
• Sie arbeiten bei der Erstellung des Jahresbudget und des Jahresabschlussberichts mit
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• Sie sind mitverantwortlich für das monatliche Berichtwesen und werden in diesem Kontext eng zusammenarbeiten mit der Van Mossel Automotive Group
• Sie unterstützen den CFO der Hugo Pfohe GmbH bei Sonderthemen
• Sie wirken bei Strategien und Projekten unterstützend mit
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Ad-hoc-Analysen
• Sie unterstützen bei der internen Auditierung

Anforderung

• Sie haben vorzugsweise einen Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
• Sie besitzen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Sie haben einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
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• Sie haben erste Erfahrungen sammeln können mit Controllingsystemen
• Sie konnten Erfahrungen im Handel sammeln, vorzugsweise mit Bezug zum KFZ
• Sie sind pragmatisch, flexibel und sind ein Teamplayer
• Sie bringen eine hohe Zahlenaffinität mit und haben eine analytische und konzeptionelle Denkweise
• Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die es Ihnen ermöglicht auf Augenhöhe mit Personen unterschiedlicher Hierarchieebenen zu kommunizieren

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Verkaufs- und Beratungsgespräche
• Fahrzeugpräsentationen
• Abwicklung von Probefahrten
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• Finanzierungs- und Leasingberatung
• Verkaufsabschluss
• Abwicklung der Zulassungsmodalitäten
• Auslieferung des Fahrzeugs inkl. Einweisung
• Pflege und Ausbau unseres Kundenstammes

Anforderung

• Ausbildung: Sie überzeugen mit einer Zertifizierten Automobilverkäufer Ausbildung, gerne auch etwas vergleichbares
• Erfahrung: Sie beeindrucken durch Ihre Berufserfahrung im Automobilvertrieb, besitzen eine selbständige, effiziente und überaus engagierte Arbeitsweise
• Kommunikation: Sie zeichnen sich aus durch Ihre ausgeprägte und klare Kommunikationsfähigkeit und Ihre souveräne Überzeugungskraft
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• Spirit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft und lieben gleichzeitig Eigenverantwortung und Selbstständigkeit

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