Gehalt bei INTER Versicherungsgruppe

Verantwortlichkeiten

• Weiterentwickeln der Kommunikationsstrategie auf Basis der Gesamtunternehmensstrategie und kommunikatives Begleiten der Strategieumsetzung
• Fachliche Verantwortung für die Erstellung des Corporate Social Responsibility - Berichts
• Umsetzen und Monitoring interner Kommunikationsmaßnahmen zur Strategie
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• Selbständige Analyse und Bewertung neuer CSR-Maßnahmen sowie proaktive Weiterentwicklung der CSR-Aktivitäten der INTER Versicherungsgruppe
• Partielle Konzeption und Umsetzung von externen und internen Kommunikationsmaßnahmen
• Enge beratende Zusammenarbeit mit relevanten Bereichen zum Thema Strategie
• Eigenverantwortliche Übernahme von klassischen PR-Aufgaben
• Stärken der Kundenzentrierung im Unternehmen durch geeignete kommunikative Maßnahmen
• Eigenständige Anfertigung und Abstimmung von Unternehmenstexten und Stellungnahmen für verschiedene Kanäle
• Identifizieren, Umsetzen und Monitoring weiterer Themen
• Verfassen redaktioneller Texte und Storylines sowie Erstellen multimedialer Inhalte für interne und externe Kanäle

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Geistes-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss mit relevanter Erfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet
• Tiefgreifende Berufserfahrung in der internen oder externen Kommunikation, idealerweise Strategiekommunikation oder Change Management
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• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Redaktion oder einer Pressestelle bzw. im Kommunikationsumfeld auf Unternehmens- und/oder Agenturseite
• Erfolgreich abgeschlossenes Volontariat sowie Gespür für extern und intern relevante Themen
• Sehr guter Schreibstil, fundierte Erfahrung im redaktionellem und stilsicherem Schreiben sowie gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
• Nachgewiesene, hochprofessionelle Textkompetenz und rasches Einfinden in neue und komplexe Themenfelder
• Rasches Einfinden in neue, komplexe Themenfelder
• Selbstständiges eigenverantwortliches Handeln
• Hohes Maß an Kreativität, gutes Gespür für aktuelle Trends und Themen
• Überzeugendes und souveränes Auftreten sowie Teamfähigkeit, Organisationstalent und Umsetzungsstärke

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

• Werde Teil des Ausbaus unseres internen Cyber Defense Centers und sei
• für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Security Plattform verantwortlich
• Gemeinsam im Team analysierst und bewertetes Du auftretende Sicherheitsereignisse und triffst ggf. entsprechende Maßnahmen
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• Du bist mitverantwortlich für den
• präventiven Schutz unserer IT-Systeme gegen Angriffe
• sowie die Weiterentwicklung unserer operativen IT-Security Strategie und berätst und unterstützt
• in Projekten zur Erhöhung der IT-Sicherheit
• Außerdem bist du Ansprechpartner für die Entwicklung von gemeinsamen interdisziplinären Konzepten für Containerlösungen sowie der anschließenden Umsetzung
• Die Durchführung von Scans und Penetrationstests zur Identifizierung von Schwachstellen, sowie die Durchführung von Software- und Release- Prüfungen, sind eine Deiner regelmäßigen Aufgaben

Anforderung

• Neben Erfahrungen im Bereich Cyber Security Incident Managment & Response zeichnen Dich auch erste Erfahrungen in der IT-Forensik aus
• Du schaust über den “Tellerrand“ hinaus und hast Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Windows Client-Server Infrastrukturen oder Container Plattformen
• Du zeichnest Dich durch analytisches Denken und eine selbstständige Arbeitsweise aus
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• Die Basis deines Erfolgs bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine erfolgreich abgeschlossene und fachbezogene Ausbildung, bspw. als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Handel

• Software-Entwicklung
• Software-Entwicklung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Aufbau und Management eines motivierten Spezialistenteams des Teilbereichs Prozesse und Strukturen
• Ständige Qualifizierung und Weiterentwicklung der Teammitglieder sowie Identifikation und Förderung von Mitarbeiterpotenzialen
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Prozessmanagements hin zu einer End-2-End Betrachtung unter Berücksichtigung des Customer Journey Ansatzes
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• Nutzung neuer digitaler Technologien zur Steigerung der Prozesseffizienz
• Verantwortung für die methodische Begleitung der Organisationseinheiten bei der Prozessoptimierung
• Identifikation von strukturellen Änderungsbedarfen
• Verfolgung und Analyse von Trends zum Thema Digitalisierung von Prozessen und Strukturen sowie Steuerung von Digitalisierungsmaßnahmen
• Vorantreiben von Innovationen im Bereich der Digitalen Transformation

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Versicherung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft und im Bereich der Digitalen Transformation
• Mehrjährige Führungsverantwortung in der Versicherungswirtschaft als Basis für eine hohe Führungs- und Coachingkompetenz
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• Umfassende spartenübergreifende Versicherungskenntnisse
• Hohe analytische Fähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalten strukturiert und zielgruppenorientiert zu kommunizieren und umzusetzen

Verantwortlichkeiten

• Eigenständige Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung für alle Gesellschaften inklusive Prüfung der Aktivierungsmöglichkeiten
• Eigenständige Jahresabschlusserstellung für eine Gesellschaft inklusive Geschäftsbericht und Abhängigkeitsbericht
• Eigenständige Bearbeitung der Leasingverpflichtungen nach IFRS 16 für alle Gesellschaften
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• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer für die oben genannten Aufgaben
• Mitwirkung bei der Jahresabschluss- und Konzernabschlusserstellung sowie bei der Erstellung der unterjährigen Abschlüsse für die übrigen Gesellschaften
• Laufende Arbeiten in der Finanzbuchhaltung
• Mitwirkung bei dem internen Reporting

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen / Anlagenbuchhaltung
• Eigenständiges analytisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
• Erfolgreich abgeschlossene Prüfung zum Bilanzbuchhalter oder betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert
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• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
• Kenntnisse in SAP FI und SAP AA wünschenswert

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

• Nicht zuletzt unterstützen Sie auch unsere anderen Kollegen aus dem Personalbereich z. B. im Themenfeld Personalbetreuung

Anforderung

• Persönlich zeichnen Sie sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent aus

Aktuelle Stellenangebote: