Gehalt bei Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg

Verantwortlichkeiten

• Monats- & Jahresabschluss Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen im Entgeltbereich Berechnung und Verwaltung von Beiträgen und Abgaben
• Bearbeitung Posteingang, Anforderung fehlender Unterlagen
• Terminkoordination und- organisation für die FB-Leitung
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• Terminkoordination und -organisation für die FB-Leitung
• Erstellung und Pflege von Statistiken
• Überwachung der Umsetzung von Benutzer- und Beschaffungsanträgen
• Erstellung von digitalen Verwaltungsakten für das Sozialgericht
• Archivarbeiten
• Kommunikation mit Mitgliedern
• Buchhalterische und steuerliche Verantwortung: Kontenabstimmung mit der Finanzbuchhaltung Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen und steuerlichen Vorschriften Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
• Zeiterfassung: Überblick/Reporting gehaltsrelevanter Stammdaten aus der Zeiterfassung
• Monatliche Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter: pünktliche sowie ordnungsgemäße Bereitstellung der Gehälter Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Prozesse im Rahmen der Gehaltsabrechnung Ansprechpartner, schriftliche Beantwortung und Durchführung von Beratungen für steuerrechtliche, sozialversicherungs- und/oder abrechnungsrelevante Anliegen der KVBB-Mitarbeitenden Erledigung des Bescheinigungswesens und statistische Auswertungen

Anforderung

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten , Bürokaufmann , Rechtsanwaltsfachangestellter , Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbar
• Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen nachweislich über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• sicherer Umgang mit MS-Office
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• fundierte und gute Anwenderkenntnisse im Arbeit-, Steuer-, und Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• sehr gute Kenntnisse mit Gehaltsabrechnungsprogrammen
• strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Pfändungs- und Insolvenzrecht wünschenswert
• Teamfähigkeit
• gute Auffassungsgabe
• ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement
• Team-, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit mit dem Selbstverständnis der absoluten Verschwiegenheit gepaart mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an den Aufgaben und Flexibilität

Handel

• Buchhaltung
• Büro und Verwaltung
• Buchhaltung
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• Büro und Verwaltung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle administrativer Vorgänge im Fachbereich
• Vermittlung kompetenter Auskunftserteilung, Beantwortung interner und externer Anfragen
• Aufbereitung von Verträgen für die vertragsärztliche Versorgung zur Veröffentlichung einschließlich Führen der Vertragssammlungen
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• Recherchen zu Verträgen sowie die Erstellung von vergleichenden Analysen und Synopsen
• Recherchen zu Verträgen sowie Erstellung von vergleichenden Analysen und Synopsen
• Aufbereitung von Verträgen für die Veröffentlichung inklusive Führung der Vertragssammlung
• Erledigung von Korrespondenz, Protokollführung und Erstellung von Präsentationen
• Planung, Koordination, Umsetzung und Kontrolle administrativer Vorgänge im Fachbereich inklusive Terminmanagement
• Vor- und Nachbereitung interner und externer Beratungen
• Terminüberwachung und- koordination
• Korrespondenz und Protokollführung
• Verwaltung, Registratur, Verteilung sowie Archivierung des dienstlichen Schriftgutes
• Verwaltung, Verteilung und Archivierung des dienstlichen Schriftgutes

Anforderung

• Gesundheitsökonom , Managementassistent bzw. Verwaltungsfachwirt mit Spezialisierung im Gesundheitswesen oder vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung im Bereich Assistenz oder vergleichbarer Fähigkeit wünschenswert
• gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungsrechts sowie zur Finanzierung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung
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• Fähigkeit zum selbstständigen systematischen und zielorientierten Arbeiten
• Bachelor Gesundheitsökonomie bzw. Gesundheitsmanagement, alternativ Managementassistent bzw. Verwaltungsfachwirt mit Spezialisierung oder Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• gute Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts und zur Finanzierung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung
• Organisationsgeschick, Sorgfalt und Genauigkeit
• sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
• systematische und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• hohes persönliches Engagement und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
• Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher
• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.06.2020 über unser Karriereportal unter www.kvbb.de/jobs
• Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik, daher setzt sich die KVBB für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht
• Außerdem begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung, Umsetzung und Begleitung innovativer zukunftsfähiger Versorgungskonzepte/ -modelle
• Begleitung und Unterstützung der Vertragsärzte und -psychotherapeuten bei der Entwicklung neuer-regional-passgenauer-Versorgungsansätze
• Unterstützung und Leitung von bereichsübergreifenden Projekten
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• Verantwortung für die fristgerechte Umsetzung von Projekten, Teilprojekten und deren Arbeitspakete
• Identifikation von Optimierungspotentialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Erstellung von Projektbeschreibungen, Projektplänen, Berichten und Analysen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
• Vor- und Nachbereitung sowie Leitung von Terminen und Ärzteveranstaltungen, Projekt- und Arbeitsgruppen
• Initiierung von Moderation von Projekt- und Arbeitsgruppen
• Unterstützung bei der Überführung, Übergabe der Projektergebnisse in den operativen Regelbetrieb

Anforderung

• Betriebswirtschaftlicher Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
• aktiver Austausch mit den beteiligten internen und externen Akteuren
  Zeig mehr +3
• Umgang mit komplexen und politisch geprägten Umfeldbedingungen
• Erfahrungen im Gesundheitswesen sind ein Plus
• Flexibilität, teamorientierte Arbeitsweise, Dienstleistungs- und Serviceorientiert, Motivations- und Konfliktfähig

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Führung des Bereiches Zentrale Dienste der KVBB mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen, Organisation, Beschaffung sowie Facility
• Erstellung des Haushaltsvorschlages, des Jahresabschlusses und für das Berichtswesen der KVBB und weiterer Organisationen
• Verantwortung für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen unter Einhaltung gesetzlicher und interner Regelungen
  Zeig mehr +5
• Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems und des Berichtswesens
• Mitwirkung und Controlling des Beteiligungsmanagements der KVBB
• Verantwortung für den Bereich interne Verwaltung
• Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse sowie Gestaltung des Digitalisierungsprozesses in den Bereichen Finanzen und Verwaltung
• Zuarbeiten für den ressortverantwortlichen Vorstand

Anforderung

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss
• einschlägige Berufserfahrung in den relevanten Aufgabenbereichen möglichst in einer vergleichbaren Organisation
• mehrjährige Führungserfahrung
  Zeig mehr +4
• Kenntnisse in der Reorganisation und Umstrukturierung wünschenswert
• ausgeprägte IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• hohe analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenz
• Kommunikationsstärke sowie eine kooperative und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

• Empfang von Gästen, Konferenzteilnehmern und Geschäftspartnern
• Empfangsdienst sowie Veranstaltungs- und Besprechungsbetreuung mit technischer Sicherstellung sowie Terminverwaltung
• professionelle Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
  Zeig mehr +4
• Entgegennahme und Verteilung von Post und Kurierlieferungen
• Gewährleistung eines ordentlichen Erscheinungsbild des Empfangsbereichs
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben, wie Buchung von Konferenzräumen
• Frühdienst oder

Anforderung

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Bürokaufmann oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Empfang oder Kundenbetreuung wünschenswert
• gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Bürotechnik
  Zeig mehr +6
• eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
• Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
• gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen

Handel

• Fahrdienst
• Fahrdienst

Aktuelle Stellenangebote: