Gehalt bei Kreisverwaltung Bad Kreuznach

Verantwortlichkeiten

• Sie beraten die Hilfsbedürftigen und deren Angehörige
• Sie erteilen und widerrufen Genehmigungen für gewerbliche Güterkraftverkehrserlaubnisse und -lizenzen
• Sie entscheiden über Anträge auf Gewährung von Pflegewohngeld
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• Sie erteilen und widerrufen Genehmigungen für gewerblichen Personenverkehr mit Taxen und Mietwagen
• Sie entscheiden über Anträge auf Bewilligung von Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege
• Sie erteilen und widerrufen Genehmigungen für Fahrschulen und Fahrlehrer
• Sie entscheiden über Anträge auf Gewährung von Sozialhilfe für die Tages-, Nacht- und Kurzzeitpflege
• Sie führen Nachlassprüfungen durch
• Sie stellen den Nachrang der Sozialhilfe her, beispielsweise durch die Ermittlung von Ansprüchen gegen Dritte
• Postverteilung , Materialbestellung etc
• Sie führen Listen
• Sie sind Zeiterfassungsbeauftragte*r für den Fachdienst 40
• Sie sind Geodaten-Beauftragte*r
• Sie bearbeiten Verfahren zur Feststellung des sonderpädagogischen Förderbedarfs und entscheiden über den schulischen Förderort von Schülerinnen und Schülern

Anforderung

• Sie sind bereit, sich intensiv in die komplexe Rechtsmaterie einzuarbeiten
• Sie haben ein hohes Maß an Belastbarkeit
• Sie pflegen eine strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
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• Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Kooperationsfähigkeit
• Sie haben Verständnis und Einfühlungsvermögen für Menschen in belasteten Lebenslagen sowie eine wertschätzende Grundhaltung
• Sie haben Kenntnisse in der Microsoft-Standardsoftware
• Sie können in konfliktträchtigen Gesprächen ein hohes Maß an Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen aufweisen
• Sie sind bereit und in der Lage, insbesondere unter Zeitdruck organisiert und methodisch zu arbeiten
• Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, -bereitschaft und Verhandlungsgeschick
• Sie arbeiten gerne in einem Team, sind einsatzfreudig und belastbar
• Bewerben können sich Interessierte, die
• über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Zielsetzung des Projektes ist der Relaunch des Internetauftritts www.kreis-re.de für diverse Zielgruppen wie z.B
• die rund 620.000 Einwohner des Kreises Recklinghausen mit ihren unterschiedlichen Anliegen oder auch Bewerber*innen bei der Kreisverwaltung als Arbeitgeber
• Neben dem Relaunch der externen Website ist auch die Aktualisierung des Intranetauftritts für über 2.000 Mitarbeitende der Kreisverwaltung vorgesehen
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• Ihre konkreten Aufgaben sind dabei
• Wahrnehmung aller Aufgaben des Projektmanagements
• Analyse der aktuellen Nutzungsanforderungen und Erstellung von Konzepten
• Redaktionelle Überarbeitung der Navigationsstruktur und redaktionelle Mitarbeit bei der Überarbeitung des Contents
• Steuerung der internen, fachdienstübergreifenden Zusammenarbeit
• Vor diesem Hintergrund ist im Rahmen des Projektes eine enge Zusammenarbeit zwischen Ansprechpersonen aus den Bereichen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, strategische Personalentwicklung sowie zentrale IT-Dienstleistungen vorgesehen
• Schnittstelle zwischen technischen Dienstleistern, Redakteuren und Pressestelle
• Steuerung externer Dienstleister, Überwachen der Termine und Ergebnisse
• Planung und Umsetzung der Content-Migration
• Schnittstellenmanagement zu anderen Anwendungen
• Abnahme von Projektergebnissen, Funktionstests und Qualitätskontrolle
• Schulung des internen Redaktionsteams
• Budgetüberwachung und -steuerung
• Evaluation und Kommunikation mit externen Dienstleistern

Anforderung

• idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit einem Content Management System oder vergleichbaren Webtechnologien
• idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der konzeptionellen Öffentlichkeitsarbeit sowie Grundwissen im Medien- und Datenschutzrecht
• Bewerben können sich Interessierte, die
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• Idealerweise verfügen Sie über professionelle Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie von Grafik-, Video- und Bildbearbeitungsprogrammen
• Medien
• Souveräner Umgang mit elektronischen Medien, Webstandards, Webdesign, Web-Usability und Content-Management-Systemen
• Agentur
• Projektcontrolling)
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Kommunikationsabteilung eines Unternehmens
• Kommunikationsabteilung einer öffentlichen oder gesellschaftlichen Institution
• über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Medien verfügen und Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Projektsteuerung sowie im Bereich der Anwendung von Projektmanagement-Methoden (inkl

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Bedarfsermittlung, Planung und Vorbereitung benötigter Leistungen zur Durchführung von Neubau-, Erweiterungs-, sowie Modernisierungsprojekten im Fachbereich Elektrotechnik
• Projektleitung und -steuerung von Projekten im Fachbereich Elektrotechnik
• Gesamtleitung bei der Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Fachbereich der Elektrotechnik an kreiseigenen Objekten
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• eigenverantwortliche Einhaltung des Termin- und Budgetplans
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen der Leistungsphasen 6 bis 7 der HOAI
• enge Zusammenarbeit bzw. Abstimmung mit den zuständigen Fachingenieuren des Sachgebietes Technische Gebäudeausrüstung
• Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen
• Planungskoordination für die HOAI Phasen 1 bis 5
• Steuerung und Überwachung von externer Bauleitung während der Leistungsphasen 8 bis 9 der HOAI
• Sicherstellung von Qualitäts-, Kosten- und Termintreue im Projekt
• Kostenverfolgung
• verantwortungsbewusste Implementierung neuer bzw. vorhandener gesetzlicher Vorgaben
• Ermittlung von Haushaltsansätzen und Steuerung des Budgets
• Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen
• Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr
• Dokumentation
• Erstellen technischer Unterlagen / Konzepte

Anforderung

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik
• Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie setzen Maßnahmen nach der Fahrzeugzulassungsverordnung , der Fahrerlaubnisverordnung und des Kraftfahrzeugsteuergesetzes
• bei fehlendem Versicherungsschutz
• bei Steuerrückständen
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• wegen nicht nachgewiesener Beseitigung von Fahrzeugmängeln
• wegen einer nicht durchgeführten Umschreibung nach einem Halterwechsel
• wegen einer nicht durchgeführten Anschriftenänderung innerhalb des Kreises Recklinghausen oder durch Zuzug in den Kreis Recklinghausen
• Einziehung von Führerscheinen
• Sie überprüfen Sehteststellen und Fahrtenbücher

Anforderung

• Sie sind bereit, sich in die für die Zulassung relevanten umfassenden Rechtsvorschriften aktiv einzuarbeiten
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Sie haben die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
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• Die Ermittlungseinsätze können - ggf
• auch zu zweit - im gesamten Gebiet des Kreises Recklinghausen stattfinden
• Die Entschädigung richtet sich nach dem Landesreisekostengesetz
• Sie sind bereit, auch in den frühen Morgenstunden, Abendstunden und am Wochenende Dienst zu leisten
• Sie sind bereit, Dienstkleidung zu tragen
• Auch in Stresssituationen bewahren Sie Ruhe und sind sowohl geistig als auch körperlich belastbar

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie übernehmen die eigenständige Bearbeitung von dienst- und arbeitsrechtlichen Maßnahmen bei Pflichtverletzungen
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Interessenvertretungen zusammen
• Mit Ihrer zuverlässigen und umsichtigen Arbeitsweise betreuen Sie die vielfältigen Personalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten und Beamten Ihres Zuständigkeitsbereiches und beraten u. a. Führungskräfte in allen personalrelevanten Themenbereichen
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• Sie bearbeiten hierbei im Schwerpunkt besondere Sachverhalte, die über die übliche Personalsachbearbeitung hinausgehen sowie komplexe und schwierige rechtliche Fragestellungen

Anforderung

• Diskretion ist für Sie selbstverständlich
• Bewerben können sich Interessierte, die
• Sie behalten in Stresssituationen den Überblick und sind in der Lage, Prioritäten zu setzen
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• Sie sind belastbar, flexibel und zuverlässig
• den Abschluss des Verwaltungslehrganges II nachweisen können oder
• Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
• Sie sind konfliktfähig und besitzen Durchsetzungsvermögen, aber auch Sozialkompetenz
• Sie besitzen eine hohe Fortbildungsbereitschaft
• Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten
• über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden oder
• über ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich der Rechtswissenschaften, verbunden mit einem Schwerpunkt im Arbeitsrecht oder einer entsprechend einschlägigen Berufserfahrung verfügen
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft den eigenen PKW auch dienstlich einzusetzen, ist von Vorteil

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