Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Anforderung
Handel
schlechte Bewertung - das Unternehmen hat schlechte Noten erhalten
Aktuelle Stellenangebote:
Mitarbeiter (m/w/d) für die Leitung der Abteilung 4 ?Soziales? Montabaur
Bei der Kreisverwaltung des Westerwaldkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als. Leitung der Abteilung 4 „Soziales“ (mindestens A 14 LBesG).
Verantwortlichkeiten: eigenverantwortliche und zielorientierte Leitung der Abteilung, Organisation und Steuerung der Aufgabenerfüllung sowie Führung der knapp 90 Mitarbeitenden, Bearbeitung von Grundsatzfragen der Sozialverwaltung, Gestaltung der Sozial- und Haushaltsplanung, Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Westerwald, den Wohlfahrtsverbänden, den Leistungserbringern sowie in fachlichen Arbeitsgemeinschaften
Anforderung: Befähigung für das 4. Einstiegsamt oder, Eignung und der Erfüllung der besonderen Voraussetzungen mit Bereitschaft zur Fortbildungsqualifizierung oder, organisatorische, sozialhilferechtliche und haushaltsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung, für die zu besetzende Stelle Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen, insbesondere Planungs- und Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Urteilsfähigkeit
Wir bieten: eine Stelle mit dem Beschäftigungsumfang von 40 Stunden/ Woche, Ferienbetreuung sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkplätze, Peter-Altmeier-Platz 1 Wir wünschen uns Ihre Bewerbungsunterlagen der Umwelt zuliebe ausschließlich online über das
Produktion & Fertigung
Arbeitsstelle: Mitarbeiter
2024-03-23
Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet "Bußgeldstelle" Montabaur
Bearbeitung von allgemeinen Ordnungswidrigkeiten im Anhörungs-, Bußgeld- und Einspruchsverfahren,. Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs (Antwortschreiben,…
in Teilzeit und in Vollzeit
Verantwortlichkeiten: Die Bußgeldstelle des Westerwaldkreises ahndet alle durch die Kreisverwaltung festgestellten Ordnungswidrigkeiten (z.B. solche aus dem Bau-, Umwelt, Bearbeitung von allgemeinen Ordnungswidrigkeiten im Anhörungs-, Bußgeld- und Einspruchsverfahren, Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs, Bürgerkontakte und Kontakte mit anderen Behörden oder Stellen, wie Einwohnermeldeämtern, Führerscheinstellen, Kfz-Zulassungsstellen, dem Kraftfahrt
Anforderung: Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung, für die zu besetzende Stelle Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit, gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten: Tel 02602 124-0, [email protected], Verfügung
Arbeitsstelle: Mitarbeiter
2024-03-04
Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Mitarbeiter
keine Daten